公司夏季飲品活動方案一、活動背景隨著夏季的來臨，氣溫逐漸升高，員工對于飲品的需求也日益增加。為了提升員工的工作舒適度，增強團隊凝聚力，特策劃本次公司夏季飲品活動。二、活動目標1.為員工提供多樣化的夏季飲品選擇，滿足員工在炎熱天氣下的消暑需求。2.通過活動增強員工之間的交流與互動，營造輕松愉悅的工作氛圍。3.提升員工對公司的滿意度和歸屬感。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間，如20XX年X月X日20XX年X月X日]2.地點：公司茶水間及休息區(qū)四、活動內(nèi)容及形式（一）飲品供應(yīng)1.常規(guī)飲品準備充足的純凈水，保證員工隨時能取用。提供綠茶、紅茶、花茶等各類茶包，方便員工自行沖泡。2.特色飲品自制檸檬水：每日上午10點和下午3點，在茶水間現(xiàn)場制作新鮮檸檬水。準備檸檬、蜂蜜、冰塊等材料，員工可根據(jù)自己的口味自行添加。綠豆湯：每周一、三、五下午，為員工熬制綠豆湯，清熱解暑。酸梅湯：每周二、四下午，供應(yīng)酸梅湯，選用優(yōu)質(zhì)食材熬制，口感酸甜可口。3.個性化飲品定制設(shè)立飲品定制區(qū)域，員工可以提前預(yù)約，根據(jù)自己的喜好選擇飲品配方，如在茶水中加入特定的水果片（檸檬片、橙子片、草莓片等）、果汁（橙汁、葡萄汁、西瓜汁等）或其他調(diào)味品（薄荷、蜂蜜、糖漿等），由專業(yè)人員為其制作個性化飲品。（二）主題活動1.飲品知識講座邀請專業(yè)的飲品專家或營養(yǎng)師，舉辦一場飲品知識講座。內(nèi)容包括不同飲品的功效、搭配原則以及夏季飲品的選擇和制作方法等。講座時間安排在活動期間的某個下午，時長約1小時。講座結(jié)束后，設(shè)置互動環(huán)節(jié)，員工可以就自己關(guān)心的飲品問題向?qū)＜姨釂枺瑢＜疫M行現(xiàn)場解答。2.飲品創(chuàng)意比賽舉辦飲品創(chuàng)意比賽，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，利用現(xiàn)有的飲品材料制作出獨特的飲品。比賽分為初賽和決賽兩個階段。初賽要求員工提交飲品創(chuàng)意方案，包括飲品名稱、配方、制作方法及創(chuàng)意說明等。由評委評選出若干優(yōu)秀方案進入決賽。決賽階段，入圍員工現(xiàn)場制作自己的創(chuàng)意飲品，并向評委和觀眾介紹創(chuàng)意理念。評委根據(jù)飲品的口感、外觀、創(chuàng)意等方面進行打分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，并給予相應(yīng)的獎勵。比賽獎品設(shè)置：一等獎1名，獎勵價值[X]元的飲品制作工具套裝；二等獎2名，獎勵價值[X]元的精美茶具；三等獎3名，獎勵價值[X]元的優(yōu)質(zhì)茶葉禮盒；優(yōu)秀獎若干，獎勵夏季飲品優(yōu)惠券。3.夏日飲品派對在活動期間的某個周五下午，舉辦夏日飲品派對。現(xiàn)場布置以夏季元素為主，如彩色氣球、綠植等，營造輕松歡快的氛圍。準備各類飲品供員工自由品嘗，同時提供一些小吃和水果。安排一些輕松有趣的互動游戲，如“飲品猜猜猜”（準備一些飲品，讓員工通過品嘗猜出飲品名稱）、“飲品接力賽”（分組進行，每組隊員依次傳遞飲品，最先完成傳遞且飲品無灑落的小組獲勝）等，獲勝者可獲得飲品優(yōu)惠券或小禮品。五、活動預(yù)算1.飲品原材料費用：[X]元純凈水：[X]元茶包：[X]元檸檬、蜂蜜、冰塊等制作檸檬水材料：[X]元綠豆、酸梅湯原材料：[X]元果汁、水果片等個性化飲品材料：[X]元2.飲品制作工具及設(shè)備費用：[X]元榨汁機、煮鍋等制作飲品工具：[X]元茶具、飲品杯等：[X]元3.講座嘉賓費用：[X]元4.比賽獎品費用：[X]元5.活動布置費用：[X]元氣球、綠植等裝飾品：[X]元6.互動游戲小禮品費用：[X]元7.其他費用（如水電費、清潔費等）：[X]元總預(yù)算：[X]元六、活動宣傳1.在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容及參與方式。2.在公司公告欄張貼活動海報，吸引員工的注意力。3.由各部門負責人向本部門員工傳達活動信息，鼓勵員工積極參與。七、活動執(zhí)行與人員安排1.活動執(zhí)行小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等2.人員分工飲品制作人員：負責每日各類飲品的制作，確保飲品的供應(yīng)質(zhì)量和數(shù)量。活動組織人員：負責主題活動的策劃、組織和實施，包括講座的安排、比賽的組織、派對的現(xiàn)場布置和游戲環(huán)節(jié)的主持等。后勤保障人員：負責活動期間的物資采購、設(shè)備維護、場地清潔等后勤工作，確保活動的順利進行。宣傳推廣人員：負責活動的宣傳工作，包括通知發(fā)布、海報制作與張貼等，提高活動的知曉度。八、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對飲品供應(yīng)、主題活動等方面的滿意度和建議。2.根據(jù)員工的反饋，分析活動的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。3.觀察活動期間員工之間的交流互動情況，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。九、注意事項1.確保飲品制作過程的衛(wèi)生安全，嚴格遵守食品制作規(guī)范，使用新鮮、干凈的原材料。2.活動期間注意場