公司如何比成效活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的商業環境中，公司需要不斷提升自身的運營效率和業務成效，以適應市場的變化和客戶的需求。為了激發各部門的積極性和創造力，促進公司內部的交流與合作，特舉辦此次“比成效”活動，旨在通過對各部門工作成效的評估和比較，發現優秀經驗，找出存在的問題，為公司的發展提供有力支持。二、活動目標1.全面評估各部門的工作成效，明確各部門的優勢和不足。2.激發各部門的競爭意識和創新精神，提高工作效率和質量。3.促進公司內部的交流與合作，形成良好的工作氛圍。4.為公司的決策提供數據支持和參考依據，推動公司持續發展。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員公司全體員工五、活動內容及流程（一）活動準備階段（第1周）1.成立活動組織委員會成員包括公司高層領導、各部門負責人等。職責：負責活動的策劃、組織、協調和評審等工作。2.制定活動規則和評分標準明確活動的參與方式、評估指標、評分方法等。確保規則和標準公平、公正、公開，具有可操作性。3.宣傳動員通過公司內部郵件、公告欄、微信群等渠道，向全體員工宣傳活動的目的、意義和流程。鼓勵員工積極參與，營造良好的活動氛圍。（二）成效申報階段（第23周）1.各部門根據活動規則和評估指標，梳理本部門在過去一段時間內的工作成效。工作成效應包括但不限于業務指標完成情況、項目進展、創新成果、團隊協作等方面。2.各部門填寫《工作成效申報表》，詳細描述工作成效的具體內容、實施過程、取得的成果及相關數據支持。3.將填寫好的《工作成效申報表》提交至活動組織委員會。（三）成效展示階段（第4周）1.活動組織委員會對各部門提交的《工作成效申報表》進行審核，篩選出具有代表性和創新性的工作成效案例。2.將審核通過的工作成效案例制作成展示材料，包括PPT、視頻等形式。3.在公司內部設立專門的展示區域，展示各部門的工作成效案例。4.組織全體員工參觀展示區域，了解各部門的工作成果。（四）成效評審階段（第56周）1.成立評審小組成員包括公司高層領導、各部門負責人、專業評委等。職責：負責對各部門的工作成效進行評審和打分。2.評審小組根據活動規則和評分標準，對各部門的工作成效進行評審。評審方式包括聽取匯報、查閱資料、現場提問等。評審過程中，各部門可進行簡要的陳述和答辯，展示工作成效的亮點和特色。3.評審小組按照評分標準進行打分，計算各部門的平均得分。（五）結果公示階段（第7周）1.根據評審小組的打分結果，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。2.在公司內部公示評選結果，接受全體員工的監督。3.公示期為[X]個工作日，如無異議，則正式確定獲獎名單。（六）表彰獎勵階段（第8周）1.召開表彰大會，對獲獎部門進行表彰和獎勵。頒發榮譽證書和獎金，以激勵獲獎部門繼續保持優秀的工作表現。2.邀請獲獎部門代表分享工作經驗和心得體會，為其他部門提供借鑒和參考。六、評估指標及評分標準（一）評估指標1.業務指標完成情況（40分）包括銷售額、利潤、市場份額、客戶滿意度等關鍵業務指標的完成情況。2.項目進展（30分）項目的按時交付率、質量達標率、成本控制情況等。3.創新成果（15分）新技術、新產品、新服務的研發和應用情況，以及管理創新、制度創新等方面的成果。4.團隊協作（15分）團隊成員之間的溝通協作情況、團隊凝聚力和戰斗力等。（二）評分標準1.業務指標完成情況（40分）完成率達到或超過目標值的100%，得3040分。完成率在目標值的80%100%之間，得2029分。完成率低于目標值的80%，得019分。2.項目進展（30分）項目按時交付率達到100%，質量達標率達到100%，成本控制在預算范圍內，得2030分。項目按時交付率達到90%以上，質量達標率達到90%以上，成本控制基本在預算范圍內，得1019分。項目按時交付率低于90%，質量達標率低于90%，成本超支，得09分。3.創新成果（15分）有重大創新成果，對公司業務發展有顯著推動作用，得1015分。有一定的創新成果，對公司業務發展有一定的促進作用，得59分。無明顯創新成果，得04分。4.團隊協作（15分）團隊成員之間溝通順暢，協作緊密，團隊凝聚力強，得1015分。團隊成員之間溝通基本順暢，協作較好，團隊凝聚力一般，得59分。團隊成員之間溝通不暢，協作存在問題，團隊凝聚力差，得04分。七、活動預算1.宣傳費用：[X]元包括制作宣傳海報、內部郵件發送、微信群推廣等費用。2.展示材料制作費用：[X]元制作PPT、視頻等展示材料的費用。3.評審費用：[X]元支付評審小組成員的評審費用。4.表彰獎勵費用：[X]元購買榮譽證書、獎金等費用。5.其他費用：[X]元包括活動組織過程中的辦公用品、場地租賃等費用。總預算：[X]元八、活動組織與實施1.活動組織委員會負責活動的整體策劃和組織協調工作。2.各部門負責人負責本部門工作成效的梳理和申報工作，確保申報材料的真實性和完整性。3.活動組織委員會應定期召開會議，對活動進展情況進行總結和分析，及時解決活動過程中出現的問題。4.在活動實施過程中，應嚴格按照活動規則和流程進行操作，確保活動的公平、公正、公開。九、注意事項1.各部門應高度重視此次活動，認真準備申報材料，確保工作成效的真實、