公司家庭助廉活動方案一、活動背景在當前復雜多變的市場環境和日益嚴格的監管要求下，公司面臨著諸多廉政風險挑戰。為進一步加強公司廉政建設，充分發揮家庭在廉政教育中的特殊作用，筑牢家庭拒腐防變的堅固防線，特組織開展此次家庭助廉活動。二、活動目標1.增強公司員工及其家屬的廉潔意識，使廉潔理念深入人心，形成家庭助廉的良好氛圍。2.通過活動開展，引導員工家屬當好“廉內助”，常吹廉潔枕邊風，提醒員工廉潔從業，共同維護家庭的廉潔與幸福。3.建立起公司與員工家庭之間的廉政互動機制，形成公司、家庭、社會三位一體的廉政監督網絡，有效防范廉政風險，保障公司健康穩定發展。三、活動主題“廉潔齊家，共筑清風港灣”四、活動參與人員公司全體員工及其家屬五、活動時間[具體活動時間區間]六、活動內容與形式（一）啟動儀式時間：活動開始首日上午地點：公司會議室內容：公司領導發表動員講話，闡述活動的目的、意義和重要性，強調廉潔從業對公司發展和家庭幸福的關鍵作用。宣讀活動方案，明確活動的具體安排和要求。員工代表和家屬代表分別發言，表達參與活動的決心和承諾。舉行家庭助廉承諾書簽訂儀式，員工及其家屬共同簽訂承諾書，承諾遵守廉潔規定，相互監督提醒。（二）廉潔教育講座時間：啟動儀式次日下午地點：公司培訓中心內容：邀請廉政專家或紀檢干部進行專題講座，講解當前廉政形勢、法律法規以及典型腐敗案例分析，幫助員工和家屬增強對廉潔風險的認識和防范意識。針對公司業務特點，解讀相關行業廉政規定和政策要求，使大家明確在工作和生活中如何守好廉潔底線。（三）家庭助廉主題討論時間：講座結束后分組進行地點：公司培訓中心會議室內容：將員工及其家屬分成若干小組，圍繞“如何做好家庭助廉”展開討論。每個小組推選代表進行發言，分享各自家庭在廉潔教育、相互監督等方面的經驗和想法。公司領導和相關部門負責人參與各小組討論，傾聽意見建議，與大家互動交流。（四）廉潔文化作品創作活動時間：整個活動期間內容：鼓勵員工及其家屬以廉潔為主題，創作書法、繪畫、攝影、征文等作品。設立專門的作品征集郵箱，接收員工和家屬的參賽作品。組織評委對參賽作品進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名，給予相應獎勵，并在公司內部進行展示和宣傳。（五）廉潔家訪活動時間：活動期間不定期進行內容：由公司領導班子成員帶隊，相關部門負責人參與，對部分員工家庭進行家訪。向員工家屬介紹員工在公司的工作表現和廉政情況，了解員工在家庭中的思想動態和生活狀況。與員工家屬進行深入交流，聽取家屬對公司廉政建設的意見和建議，共同探討家庭助廉的有效方式。（六）總結表彰大會時間：活動結束后一周內地點：公司會議室內容：對活動開展情況進行全面總結，回顧活動中的亮點和成效，分析存在的問題和不足。對在廉潔文化作品創作活動中獲獎的員工及其家屬進行表彰，頒發榮譽證書和獎品。邀請活動中表現優秀的家屬代表分享家庭助廉經驗，發揮榜樣示范作用。公司領導對活動進行總結講話，對下一步廉政建設工作提出要求和期望。七、活動組織與實施（一）成立活動領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]活動領導小組負責活動的總體策劃、組織協調和指導監督，確保活動順利開展。（二）明確職責分工公司紀委：負責活動方案的制定和組織實施，協調各方資源，監督活動開展情況，對發現的問題及時督促整改。人力資源部門：負責組織員工參與活動，協助做好員工家屬的通知和溝通工作，將活動表現與員工績效考核掛鉤。工會：負責活動的宣傳報道、氛圍營造以及廉潔文化作品創作活動的具體組織和評選工作。各部門負責人：負責本部門員工的動員和組織工作，配合活動領導小組開展各項活動，確保本部門員工積極參與。（三）宣傳推廣利用公司內部網站、宣傳欄、微信公眾號等平臺，發布活動通知、進展情況和相關信息，營造濃厚的活動氛圍。制作活動宣傳海報，張貼在公司辦公區域、員工食堂等顯著位置，提高活動知曉度。（四）活動實施與推進按照活動方案確定的內容和形式，有序組織開展各項活動。定期召開活動領導小組會議，及時研究解決活動中出現的問題，確保活動按計劃順利推進。建立活動工作臺賬，詳細記錄活動開展的時間、地點、內容、參與人員等信息，做到活動全程可追溯。八、活動預算本次活動預算共計[X]元，具體費用明細如下：1.講座費用：邀請廉政專家或紀檢干部授課費用[X]元。2.宣傳費用：制作宣傳海報、內部網站和微信公眾號宣傳推廣費用[X]元。3.作品創作獎勵費用：榮譽證書、獎品等費用[X]元。4.家訪禮品費用：家訪時購買的慰問品費用[X]元。5.其他費用：活動期間的場地租賃、設備使用、資料印刷等費用[X]元。九、活動效果評估1.設立意見反饋郵箱和電話，收集員工和家屬對活動的意見和建議，了解活動效果和滿意度。2.通過問卷調查的方式，對活動前后員工及其家屬的廉潔意識、家庭助廉參與度等方面進行對比評估，分析活動對員工思想和行為的影響。3.觀察公司內部廉政氛圍的變化，如是否出現廉潔風險事件減少、員工之間相互監督提醒廉潔從業等情況，以此衡量活動的實際成效。十、活動后續跟進1.對活動中表現優秀的家庭助廉事跡進行整理和宣傳，發揮榜樣引領作用，持續弘揚廉潔