公司開展下午茶活動方案一、活動背景在競爭激烈的商業環境中，員工是公司最寶貴的資產。為了提升員工的工作滿意度和幸福感，增強團隊凝聚力，營造積極向上的企業文化氛圍，公司決定定期開展下午茶活動。二、活動目標1.緩解員工工作壓力，放松身心，提高工作效率。2.增強員工之間的溝通與交流，促進團隊合作。3.提升員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間與頻率1.時間：[具體活動時間，建議選擇在下午工作時段的中間，如15:0016:00]2.頻率：[建議每周或每兩周開展一次，可根據公司實際情況調整]四、活動地點公司內部的會議室、休閑區或其他合適的場地。五、活動內容模塊（一）飲品選擇1.咖啡類提供多種口味的現磨咖啡，如拿鐵、卡布奇諾、美式咖啡等。滿足不同員工對咖啡濃度和口感的需求。配備專業的咖啡師，現場制作咖啡，確保咖啡的品質和口感。2.茶類準備豐富的茶葉品種，包括紅茶、綠茶、烏龍茶、花茶等。提供熱水和茶具，方便員工自行沖泡喜愛的茶品。3.果汁類鮮榨果汁，如橙汁、蘋果汁、西瓜汁等，保證飲品的新鮮和健康。也可提供一些瓶裝的特色果汁，滿足不同員工的口味偏好。4.其他飲品提供礦泉水，滿足員工日常飲水需求。適量準備一些特色飲品，如熱巧克力、蜂蜜柚子茶等，為員工提供更多選擇。（二）點心搭配1.西式點心蛋糕類：如芝士蛋糕、巧克力蛋糕、水果蛋糕等，口感細膩，香甜可口。面包類：法棍、全麥面包、牛角包等，搭配黃油、果醬等醬料，可作為健康的下午茶選擇。餅干類：曲奇餅干、蘇打餅干、消化餅干等，種類多樣，方便食用。2.中式點心傳統糕點：如綠豆糕、紅豆糕、棗泥糕等，具有濃郁的中國風味。特色小吃：如蛋撻、糯米糍、麻薯等，口感軟糯，深受員工喜愛。3.季節性點心根據不同的季節，提供相應的特色點心。例如，夏季提供冰淇淋、水果拼盤等清涼點心；冬季提供熱乎的湯圓、烤紅薯等暖身點心。（三）互動游戲環節1.團隊合作游戲接力拼圖：將一幅拼圖分成若干小塊，每組員工接力完成拼圖，鍛煉團隊協作和溝通能力。齊眉棍：全體員工用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，共同將其下降至膝蓋高度，培養團隊的默契和協調能力。無敵風火輪：利用報紙和膠帶制作一個可以行進的“風火輪”，每組員工站在風火輪內，從起點行進到終點，增強團隊的凝聚力和執行力。2.趣味競賽游戲知識問答：準備一些與公司業務、行業知識、生活常識等相關的問題，進行搶答比賽，激發員工的學習熱情和競爭意識。猜謎語：準備一些有趣的謎語，讓員工分組猜謎，猜對最多的小組獲勝，增添活動的趣味性。創意拍照比賽：設定一個主題，如“公司的一天”“我們的團隊”等，員工分組進行創意拍照，然后評選出最具創意的照片，鼓勵員工發揮想象力和創造力。（四）文化分享與交流1.員工分享會每月或每季度設定一個主題，如“我的興趣愛好”“我在公司的成長故事”“我推薦的一本書”等，邀請員工自愿上臺分享自己的經歷、心得和感悟。通過分享會，增進員工之間的了解，拓寬視野，同時也為員工提供一個展示自我的平臺。2.文化交流活動組織一些與公司文化相關的交流活動，如企業文化知識競賽、公司歷史回顧展等。讓員工深入了解公司的發展歷程、價值觀和文化內涵，增強員工對公司的認同感和歸屬感。六、活動流程1.活動準備階段提前一周確定活動主題、時間和地點。根據活動內容，準備相應的飲品、點心、游戲道具等物資。安排專人負責活動現場的布置，營造溫馨、舒適的氛圍。通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，鼓勵員工積極參與。2.活動進行階段開場致辭：由公司領導或活動主持人介紹活動的目的、流程和注意事項。飲品與點心供應：員工自由選擇飲品和點心，在輕松愉悅的氛圍中享受下午茶時光。互動游戲環節：按照預定的游戲安排，組織員工分組進行游戲，確保每個員工都能參與其中，體驗游戲的樂趣。文化分享與交流：邀請員工上臺進行分享，其他員工認真傾聽，積極互動，共同營造良好的交流氛圍。自由交流時間：員工可以自由交流工作、生活中的趣事，增進彼此之間的感情。3.活動結束階段主持人對活動進行總結，感謝員工的參與和支持。組織員工清理活動現場，保持環境整潔。收集員工對活動的反饋意見，以便今后不斷改進活動方案。七、活動預算1.飲品費用：[X]元2.點心費用：[X]元3.游戲道具費用：[X]元4.其他費用（如場地布置、獎品等）：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.設計一份活動反饋問卷，在活動結束后發放給員工，收集員工對活動內容、組織安排、飲品點心等方面的滿意度評價。2.通過觀察員工在活動后的工作狀態和團隊氛圍，評估活動對緩解員工壓力、促進團隊合作的效果。3.根據員工的反饋意見和實際觀察結果，對活動方案進行總結和分析，找出優點和不足之處，為今后的活動改進提供參考。九、注意事項1.活動現場要保持良好的秩序，避免出現混亂和安全事故。2.注意飲品和點心的衛生和質量，確