2024年貴州省沿河土家族自治縣安監局公開招聘試題含答案分析一、單項選擇題（每題1分，共30分）1.依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全（）事故的，由應急管理部門處上一年年收入百分之四十的罰款。A.一般B.較大C.重大D.特別重大答案：A答案分析：根據《安全生產法》規定，生產經營單位主要負責人未履行職責，導致發生一般事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款。較大事故對應百分之六十，重大事故對應百分之八十，特別重大事故對應百分之一百。2.以下哪種不屬于安全生產“三違”行為（）。A.違章指揮B.違規作業C.違反勞動紀律D.違反安全法規答案：D答案分析：安全生產“三違”指違章指揮、違規作業、違反勞動紀律。違反安全法規范圍更廣，不屬于“三違”的特定范疇。3.安全色中，紅色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A答案分析：安全色規定，紅色表示禁止；黃色表示警告；藍色表示指令；綠色表示提示。4.生產經營單位應當建立健全并落實（），采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。A.生產安全事故隱患排查治理制度B.安全生產責任制C.安全培訓制度D.應急預案答案：A答案分析：生產經營單位要建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，以此及時發現和消除隱患。安全生產責任制強調職責分配，安全培訓制度側重于人員培訓，應急預案針對事故應對。5.危險化學品單位應當制定本單位危險化學品事故應急預案，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，并（）組織應急救援演練。A.定期B.不定期C.每半年D.每年答案：A答案分析：危險化學品單位需定期組織應急救援演練，確保在事故發生時救援工作能有效開展。每半年和每年表述太具體，不定期不利于保障應急能力。6.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，應（）。A.繼續作業B.停止作業，撤離危險現場C.向上級報告后再撤離D.等待救援答案：B答案分析：當從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況，應立即停止作業，撤離危險現場，以保障自身安全。繼續作業會有危險，向上級報告后再撤離可能延誤時機，等待救援在緊急情況下不恰當。7.按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，造成3人以上10人以下死亡的事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C答案分析：該條例規定，特別重大事故是30人以上死亡等；重大事故是10人以上30人以下死亡；較大事故是3人以上10人以下死亡；一般事故是3人以下死亡。8.安全標志分為四類，它們分別是（）。A.通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志B.禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志D.禁止標志、警告標志、指令標志和通行標志答案：B答案分析：安全標志的四類為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志，不存在通行標志這一分類。9.企業應依法參加（），為從業人員繳納保險費。A.失業保險B.養老保險C.工傷保險D.醫療保險答案：C答案分析：企業要依法參加工傷保險，為從業人員繳納保費，以保障從業人員在工作中遭受事故傷害或患職業病時能獲得醫療救治和經濟補償。失業保險針對失業情況，養老保險用于養老保障，醫療保險用于醫療費用報銷。10.依據《職業病防治法》，用人單位應當采取的職業病防治管理措施不包括（）。A.制定職業病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案C.拒絕勞動者進行職業病診斷D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案答案：C答案分析：用人單位應積極配合勞動者進行職業病診斷，而不是拒絕。制定防治計劃、建立檔案、制定應急救援預案都是職業病防治管理措施。11.安全檢查的主要目的是（）。A.查出事故隱患，為進行整改或制定安全技術措施計劃提供依據B.提高廣大員工的安全意識、提醒職工注意安全生產C.實現設備環境安全化的重要保證D.對違章違紀的職工進行處罰答案：A答案分析：安全檢查主要是為了查出事故隱患，為整改或制定安全技術措施提供依據。提高員工意識、保證設備環境安全化是安全檢查的作用，但不是主要目的，處罰違章違紀職工不是安全檢查核心。12.以下哪種滅火器適用于撲滅電器火災（）。A.泡沫滅火器B.二氧化碳滅火器C.清水滅火器D.酸堿滅火器答案：B答案分析：二氧化碳滅火器滅火后不留痕跡，不導電，適用于撲滅電器火災。泡沫滅火器、清水滅火器、酸堿滅火器因導電等原因不適合用于電器火災。13.安全生產許可證的有效期為（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C答案分析：安全生產許可證有效期為3年，有效期滿需延期的，企業應于期滿前3個月向原發證機關辦理延期手續。14.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的（），必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。A.生活設施B.福利設施C.安全設施D.環保設施答案：C答案分析：這就是“三同時”原則，強調安全設施必須與主體工程同時設計、施工和投入使用，保障安全生產。生活設施、福利設施、環保設施雖也重要，但不在“三同時”核心范圍內。15.特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可（）。A.直接上崗作業B.經師傅指導后上崗作業C.實習一段時間后上崗作業D.暫時上崗作業答案：A答案分析：特種作業人員取得特種作業操作證后可直接上崗作業，因為培訓考核合格已證明其具備相應能力，無需再經師傅指導、實習或暫時上崗。16.依據《消防法》的規定，消防工作貫徹（）的方針。A.預防為主、防消結合B.安全第一、預防為主C.安全生產、人人有責D.質量第一、安全第二答案：A答案分析：消防工作方針是預防為主、防消結合。安全第一、預防為主是安全生產方針，安全生產、人人有責強調全員參與安全，質量第一、安全第二表述錯誤。17.生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行（）檢查。A.定期B.不定期C.經常性D.隨機性答案：C答案分析：安全生產管理人員要根據單位生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，及時發現問題。定期和不定期不夠全面，隨機性缺乏系統性。18.事故調查處理應當堅持（）的原則。A.安全第一、預防為主B.實事求是、尊重科學C.公平、公正、公開D.誰主管、誰負責答案：B答案分析：事故調查處理應堅持實事求是、尊重科學的原則，客觀準確地查明事故原因等。安全第一、預防為主是安全生產方針，公平、公正、公開多用于行政等領域，誰主管、誰負責主要針對管理責任。19.以下不屬于安全生產管理的目標的是（）。A.減少和控制危害B.減少和控制事故C.盡量避免生產過程中由于事故所造成的人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失D.杜絕所有事故答案：D答案分析：安全生產管理目標是減少和控制危害與事故，避免事故造成的各種損失，但由于各種不確定性，無法杜絕所有事故。20.從業人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而造成事故的，行為人應負（）責任。A.領導B.管理C.直接D.間接答案：C答案分析：從業人員了解操作規程卻未遵守導致事故，行為人應負直接責任。領導和管理責任通常針對管理層面，間接責任不符合這種情況。21.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有（）從事安全生產管理工作。A.注冊安全評價師B.注冊安全工程師C.安全律師D.安全工程師答案：B答案分析：危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，以提升安全管理水平。注冊安全評價師主要從事評價工作，安全律師側重于法律事務，安全工程師表述不準確。22.企業應在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全宣傳標語B.安全宣傳掛圖C.安全警示標志D.安全防護設施答案：C答案分析：在有較大危險因素的場所和設施、設備上，應設置明顯的安全警示標志，提醒人員注意安全。安全宣傳標語和掛圖主要起宣傳作用，安全防護設施是防護手段而非提示標志。23.生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由應急管理部門處上一年年收入（）的罰款。A.百分之二十至百分之四十B.百分之四十至百分之六十C.百分之六十至百分之一百D.百分之一百答案：C答案分析：主要負責人出現上述情況，給予降級、撤職處分，應急管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款。24.下列關于安全色含義的描述，錯誤的是（）。A.紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思B.黃色表示注意、警告的意思C.藍色表示指令、必須遵守的規定D.綠色表示通行、安全和提供信息的意思，不包括提示答案：D答案分析：綠色表示通行、安全和提供信息的意思，也包括提示。A、B、C選項對安全色含義描述正確。25.以下哪種情況不屬于工傷認定范圍（）。A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的答案：C答案分析：因犯罪或者違反治安管理傷亡的不屬于工傷認定范圍。A、B、D選項都符合工傷認定的相關規定。26.安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門對企業執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時，生產經營單位（）。A.應當拒絕B.應當配合C.可以視情況決定是否配合D.可以提供部分資料答案：B答案分析：生產經營單位對于安全生產監督管理部門等的監督檢查應當配合，如實提供有關資料等，拒絕、視情況配合、提供部分資料都是不正確的。27.依據《安全生產法》的規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全和（）的事項。A.事故應急措施B.防止職業危害C.安全技術措施D.職業危害申報答案：B答案分析：勞動合同應載明保障從業人員勞動安全和防止職業危害的事項。事故應急措施針對事故應對，安全技術措施是技術層面，職業危害申報是企業義務而非合同載明事項。28.下列屬于安全生產行政法規的是（）。A.《中華人民共和國安全生產法》B.《貴州省安全生產條例》C.《生產安全事故報告和調查處理條例》D.《企業安全生產標準化基本規范》答案：C答案分析：《生產安全事故報告和調查處理條例》屬于安全生產行政法規。《中華人民共和國安全生產法》是法律，《貴州省安全生產條例》是地方性法規，《企業安全生產標準化基本規范》是標準。29.生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報（）備案。A.有關地方人民政府應急管理部門和有關部門B.上級主管部門C.公安機關D.質量技術監督部門答案：A答案分析：生產經營單位應將重大危險源及相關措施報有關地方人民政府應急管理部門和有關部門備案，便于政府部門掌握情況進行監管。上級主管部門范圍不明確，公安機關和質量技術監督部門并非主要備案部門。30.安全技術措施是運用工程技術手段消除（），實現生產工藝和機械設備等生產條件本質安全的措施。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態C.管理上的缺陷D.惡劣的環境因素答案：B答案分析：安全技術措施主要是消除物的不安全狀態，實現生產條件本質安全。人的不安全行為主要通過管理和培訓解決，管理上的缺陷通過管理手段改進，惡劣環境因素可通過多種措施改善，但不是安全技術措施主要針對對象。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題至少有兩個正確答案，多選、少選、錯選均不得分）1.安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持（）的方針。A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.質量第一答案：ABC答案分析：安全生產工作方針是安全第一、預防為主、綜合治理。質量第一主要用于生產質量方面，不屬于安全生產方針。2.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責（）。A.建立、健全本單位安全生產責任制B.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程C.保證本單位安全生產投入的有效實施D.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患答案：ABCD答案分析：生產經營單位主要負責人職責包括建立健全責任制、制定規章制度和操作規程、保證安全投入有效實施、督促檢查并消除隱患等。3.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出（）；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。A.批評B.檢舉C.控告D.建議答案：ABCD答案分析：從業人員對本單位安全生產問題有批評、檢舉、控告、建議的權利，同時有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。4.以下屬于危險化學品的有（）。A.爆炸品B.壓縮氣體和液化氣體C.易燃液體D.有毒品答案：ABCD答案分析：危險化學品包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、有毒品等多種類型。5.安全生產檢查的類型包括（）。A.定期安全檢查B.經常性安全檢查C.季節性及節假日前后安全檢查D.專項安全檢查答案：ABCD答案分析：安全生產檢查類型有定期安全檢查、經常性安全檢查、季節性及節假日前后安全檢查、專項安全檢查等。6.下列關于勞動防護用品的說法正確的有（）。A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動防護用品B.用人單位可以貨幣或者其他物品替代應當配備的勞動防護用品C.勞動者必須正確佩戴和使用勞動防護用品D.勞動防護用品應當按照規定的使用期限使用答案：ACD答案分析：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動防護用品，且不能以貨幣或其他物品替代。勞動者要正確佩戴和使用，勞動防護用品按規定期限使用。7.事故隱患分為（）。A.一般事故隱患B.較大事故隱患C.重大事故隱患D.特別重大事故隱患答案：AC答案分析：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。較大和特別重大用于事故等級劃分，非事故隱患分類。8.安全生產許可證頒發管理機關工作人員有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任（）。A.向不符合本條例規定的安全生產條件的企業頒發安全生產許可證的B.發現企業未依法取得安全生產許可證擅自從事生產活動，不依法處理的C.發現取得安全生產許可證的企業不再具備本條例規定的安全生產條件，不依法處理的D.接到對違反本條例規定行為的舉報后，不及時處理的答案：ABCD答案分析：以上選項描述的行為都是安全生產許可證頒發管理機關工作人員不應有的行為，會根據情節給予相應處分，構成犯罪的追究刑事責任。9.以下屬于安全生產管理原理的有（）。A.系統原理B.人本原理C.預防原理D.強制原理答案：ABCD答案分析：安全生產管理原理包括系統原理、人本原理、預防原理、強制原理。系統原理強調整體性，人本原理注重人的因素，預防原理突出預防事故，強制原理強調強制約束。10.生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任（）。A.未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的B.安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的C.未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的D.未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的答案：ABCD答案分析：以上行為都違反了安全生產相關規定，會根據情節給予相應處罰，嚴重的追究刑事責任。三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.生產經營單位委托依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構，為其提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。（）答案：√答案分析：即使委托服務機構，生產經營單位仍是保證安全生產責任的主體。2.從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（）答案：√答案分析：這是從業人員在作業中的基本要求，確保自身安全和生產安全。3.企業新建、改建、擴建工程項目的安全設施投資應當納入建設項目概算。（）答案：√答案分析：根據“三同時”原則，安全設施投資應納入建設項目概算，保障安全設施建設。4.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（）答案：√答案分析：鼓勵單位和個人對事故隱患和違法行為進行報告或舉報，有助于安全生產監管。5.特種作業人員未經專門的安全技術培訓并考核合格，不得上崗作業。（）答案：√答案分析：特種作業危險性高，必須經專門培訓考核合格才能上崗。6.生產經營單位可以短期將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。（）答案：×答案分析：生產經營單位不得將項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或資質的單位和個人，否則會帶來安全隱患。7.生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行全面檢查，而不必進行經常性檢查。（）答案：×答案分析：安全生產管理人員要進行經常性檢查，及時發現問題，不能只進行全面檢查。8.企業發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。（）答案：√答案分析：發生事故后，現場人員應立即報告單位負責人，以便及時采取救援等措施。9.生產經營單位可以不制定應急預案。（）答案：×答案分析：生產經營單位應制定應急預案，以應對可能發生的事故，降低損失。10.安全標志的作用是提醒人員注意周圍環境的安全狀況。（）答案：√答案分析：安全標志通過圖形、符號等提醒人員注意周圍環境安全，避免危險。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述安全生產“五要素”及其含義。答案：安全生產“五要素”包括安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入。安全文化是指企業和社會形成的安全價值觀、態度和行為方式，通過宣傳教育等使安全理念深入人心，營造人人重視安全的氛圍。安全法制是指建立健全安全生產法律法規和規章制度，做到有法可依、執法必嚴、違法必究，用法律和制度保障安全生產。安全責任是指明確各級政府、部門、生產經營單位及其人員的安全生產責任，促使其切實履行職責，承擔應有的責任。安全科技是指依靠先進的科學技術來提高安全生產水平，如研發安全設備、采用先進工藝等，從技術層面保障安全。安全投入是指生產經營單位為保障安全生產所進行的資金投入，包括安全設施建設、安全培訓、隱患治理等方面的投入。答案分析：本題考查對安全生產“五要素”的理解和掌握，需準確闡述每個要素的含義，涵蓋安全文化的理念層面、安全法制的制度層面、安全責任的職責層面、安全科技的技術層面和安全投入的資金層面。2.簡述生產經營單位主要負責人的安全生產職責。答案：生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有以下職責：（1）建立、健全本單位安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準。（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，確保生產經營活動有章可循。（3）保證本單位安全生產投入的有效實施，提供必要的資金用于安全設施建設、人員培訓等。（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，定期進行安全檢查和隱患排查。（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，提高應對事故的能力。（6）及時、如實報告生產安全事故，不得隱瞞、謊報或遲報。（7）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃，提高員工安全意識和技能。答案分析：依據《安全生產法》等相關規定，主要負責人在安全生產中承擔著全面的領導和管理責任，上述職責涵蓋了制度建設、資金保障、工作檢查、應急管理、事故報告和人員培訓等多個重要方面。五、案例分析題（20分）某化工企業發生一起火災爆炸事故，造成3人死亡，5人重傷，直接經濟損失800萬元。事故調查發現，該企業安全管理制度不健全，員