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文檔簡介

15-店長合作協議甲方：乙方：隨著市場和公司發展的需要，雙方在平等互利風險共擔，利益共享，共同發展的原則下，經友好協商，簽訂以下協議：一、雙方的權利1、甲方具有整個企業的所用權；2、乙方參與企業的經營管理，在取得每月工資的基礎上，甲方每年給予乙方5%股份的分紅。二、雙方的責任1、甲方負責整個企業的總體規劃與發展，統籌做好對外經營管理，盡可能為乙方提供無障礙的管理經營環境，配合乙方的管理，盡力所能及的工作；（1）甲方更換企業營業執照為乙方姓名（2）協調辦理食品許可證和企業社保、醫療保險等。2、乙方被聘為企業店長，盡最大努力進行企業經營管理，最大化獲取企業利益，具體工作如下：（1）店鋪的日常管理，包括人員的招聘、排班、管理、調配、培訓；（2）店鋪的一般貨物采買、調配、庫存管理；（3）每月至少設計實施一次店鋪優惠活動，盡可能的提高營業額；（4）負責企業的簡單財務管理，待時機成熟甲方將所有賬目交由乙方管理；（5）負責企業的簡單對外聯絡協調事宜；（6）其它企業管理事宜。三、乙方的福利1、月工資計算基本工資2700，全勤100，飯補260，還有節假日工資和加班工資總和，每月不再加入當月提成；如有更改雙方進行協商。2、股份分紅年終對全年的企業經營進行分紅，乙方獲得凈利潤的5%。若年終企業虧損，乙方不承擔損失，但也不進行分紅。3、其它福利待遇如參加社保、醫療等，其所需繳納款項全部由乙方自行承擔。四、

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