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文檔簡介

南極電商成本管理制度總則目的本制度旨在規范南極電商各項成本管理活動,加強成本控制,提高公司經濟效益,確保公司戰略目標的實現。通過明確成本管理的職責、流程和方法,優化資源配置,降低運營成本,增強公司在市場中的競爭力。適用范圍本制度適用于南極電商總部及各下屬子公司、分公司,涵蓋公司運營過程中涉及的所有成本費用支出,包括但不限于采購成本、生產成本、銷售成本、管理成本、財務成本等。基本原則1.成本效益原則:在成本管理過程中,充分權衡成本與效益的關系,確保所采取的成本控制措施能夠帶來大于成本的經濟效益。2.全面性原則:成本管理貫穿于公司生產經營活動的全過程,涵蓋各個部門、各個環節,實現全員、全過程、全方位的成本管理。3.目標管理原則:明確成本管理目標,并將其分解到各個部門和崗位,通過目標的層層落實和考核,確保成本管理工作的有效開展。4.動態管理原則:根據公司內外部環境的變化,及時調整成本管理策略和方法,使成本管理適應公司發展的需要。成本管理職責成本管理委員會1.組成:由公司高層管理人員組成,包括總經理、財務總監、各業務部門負責人等。2.職責制定公司成本管理戰略和方針政策,指導成本管理工作的開展。審議公司年度成本預算、成本控制目標和成本分析報告,做出決策。協調各部門之間在成本管理方面的工作,解決成本管理中的重大問題。財務部門1.職責負責制定和完善公司成本管理制度和流程,并監督執行。組織編制公司年度成本預算,進行成本預測、核算、分析和控制。定期收集、整理和分析成本數據,為公司決策提供成本信息支持。對各部門成本管理工作進行指導、監督和考核,提出改進建議。業務部門1.職責負責本部門成本預算的編制、執行和控制,確保成本目標的實現。制定本部門成本控制措施,優化業務流程,降低業務活動中的成本支出。配合財務部門開展成本核算和分析工作,提供相關成本數據和信息。對本部門成本管理工作進行自我評估和改進,提高成本管理水平。其他部門1.職責:按照公司成本管理制度的要求,做好本部門成本管理工作,控制本部門各項費用支出,配合財務部門和業務部門完成成本管理相關工作。成本預算管理預算編制1.編制依據公司戰略規劃和年度經營目標。歷史成本數據和業務數據。市場行情和行業標準。公司各項業務計劃和資源配置情況。2.編制流程每年[具體時間]前,財務部門向各業務部門下達年度成本預算編制通知,明確預算編制的原則、方法、范圍和時間要求等。各業務部門根據公司戰略規劃和年度經營目標,結合本部門業務計劃,編制本部門年度成本預算草案,并報送財務部門。財務部門對各業務部門報送的成本預算草案進行審核、匯總和平衡,形成公司年度成本預算初稿。公司成本管理委員會對年度成本預算初稿進行審議,根據審議意見進行修改完善后,報公司管理層審批。經公司管理層審批后的年度成本預算,由財務部門下達給各業務部門執行。預算執行與控制1.預算分解:各業務部門將年度成本預算分解到季度、月度,并制定相應的預算執行計劃,確保預算目標的實現。2.預算監控財務部門建立成本預算執行監控機制,定期對各業務部門成本預算執行情況進行跟蹤、分析和評估,及時發現預算執行中的偏差。各業務部門定期向財務部門報送成本預算執行情況報告,說明預算執行情況、偏差原因及采取的措施等。3.預算調整在預算執行過程中,如因市場環境變化、公司戰略調整、業務計劃變更等原因,導致原成本預算無法執行或需要調整的,各業務部門應及時提出預算調整申請。預算調整申請應包括調整原因、調整內容、調整后的預算指標及對公司經營目標的影響等。財務部門對預算調整申請進行審核,提出審核意見,報公司成本管理委員會審批。經公司成本管理委員會審批后的預算調整申請,由財務部門下達給各業務部門執行,并相應調整公司年度成本預算。預算考核1.考核指標:以各業務部門成本預算執行情況為考核依據,考核指標包括成本預算完成率、成本節約率、成本費用控制偏差率等。2.考核周期:每季度進行一次成本預算執行情況考核,年度進行綜合考核。3.考核方法財務部門根據各業務部門成本預算執行情況報告,計算考核指標得分。將考核結果反饋給各業務部門,并在公司內部進行通報。4.獎懲措施對成本預算執行情況優秀的部門和個人,給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽證書等。對成本預算執行情況較差的部門和個人,進行批評教育,并視情節輕重給予相應的處罰,如扣減績效獎金、調整崗位等。采購成本管理采購計劃1.需求分析:各業務部門根據業務發展需要,定期進行物資需求分析,明確所需物資的種類、規格、數量、質量要求等,并報送采購部門。2.采購計劃編制:采購部門根據各業務部門報送的物資需求分析報告,結合庫存情況,編制采購計劃,明確采購物資的名稱、規格、數量、采購時間、采購方式等。3.采購計劃審批:采購計劃報公司相關領導審批后執行。審批過程中,應重點審核采購計劃的合理性、必要性和經濟性,確保采購計劃符合公司成本控制要求。供應商管理1.供應商選擇采購部門建立供應商評估和選擇機制,通過對供應商的資質、信譽、產品質量、價格、交貨期、售后服務等方面進行綜合評估,選擇合格的供應商。定期對供應商進行考核評價,根據考核結果調整供應商名單,淘汰不合格供應商,引入優質供應商。2.采購合同管理采購部門與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括物資名稱、規格、數量、價格、交貨期、質量標準、付款方式等條款。加強采購合同執行過程的監督和管理,確保供應商按照合同約定履行義務,及時、足額供應物資,保證物資質量。定期對采購合同執行情況進行檢查和分析,及時發現和解決合同執行過程中存在的問題。采購價格控制1.價格調研:采購部門定期收集市場價格信息,了解同類物資的市場價格動態,分析價格走勢,為采購價格決策提供參考依據。2.價格談判:在采購過程中,采購部門與供應商進行價格談判,爭取最優惠的采購價格。談判過程中,應充分考慮物資質量、交貨期、售后服務等因素,確保采購價格合理、公正。3.價格審批:采購價格超過一定限額的,應報公司相關領導審批。審批過程中,應重點審核采購價格的合理性和經濟性,確保采購價格符合公司成本控制要求。采購成本分析與考核1.成本分析:定期對采購成本進行分析,對比不同供應商的采購價格、采購數量、采購成本等指標,找出采購成本控制的關鍵點和存在的問題,并提出改進措施。2.考核指標:以采購成本控制情況為考核依據,考核指標包括采購成本降低率、采購價格偏離度、采購合同執行率等。3.考核周期:每季度進行一次采購成本考核,年度進行綜合考核。4.考核方法財務部門根據采購成本分析報告,計算考核指標得分。將考核結果反饋給采購部門,并在公司內部進行通報。5.獎懲措施對采購成本控制優秀的部門和個人,給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽證書等。對采購成本控制較差的部門和個人,進行批評教育,并視情節輕重給予相應的處罰,如扣減績效獎金、調整崗位等。生產成本管理生產計劃1.訂單評審:生產部門接到客戶訂單后,組織相關部門對訂單進行評審,評估訂單的生產可行性、交貨期、質量要求等,確保訂單能夠按時、按質、按量完成。2.生產計劃編制:根據訂單評審結果,生產部門編制生產計劃,明確產品的生產數量、生產時間、生產工藝、生產設備、人員安排等,并下達給各生產車間和相關部門。3.生產計劃調整:在生產過程中,如因客戶訂單變更、生產設備故障、原材料供應不足等原因,導致原生產計劃無法執行或需要調整的,生產部門應及時提出生產計劃調整申請。生產計劃調整申請應包括調整原因、調整內容、調整后的生產計劃指標及對公司生產經營的影響等。生產計劃調整申請報公司相關領導審批后執行,并相應調整公司生產安排。生產過程控制1.物料管理倉庫部門根據生產計劃,及時、準確地向生產車間發放所需物料,并做好物料出入庫記錄。生產車間嚴格按照生產計劃和工藝要求領用物料,合理使用物料,避免浪費和積壓。加強對生產過程中物料消耗的監控和統計分析,及時發現物料消耗異常情況,并采取措施進行處理。2.設備管理設備管理部門制定設備維護保養計劃,定期對生產設備進行維護保養,確保設備正常運行。加強對設備操作人員的培訓和管理,提高設備操作人員的技能水平和操作規范性,減少設備故障和事故的發生。對設備更新改造項目進行可行性研究和評估,確保設備更新改造項目的經濟性和合理性。3.質量管理質量管理部門制定產品質量標準和檢驗規范,加強對生產過程中產品質量的檢驗和控制,確保產品質量符合標準要求。建立質量追溯體系,對產品質量問題進行追溯和分析,找出問題原因,采取措施進行改進,防止問題再次發生。加強對員工的質量意識教育,提高員工的質量責任感和質量控制能力。生產成本核算與分析1.成本核算方法:采用適合公司生產特點的成本核算方法,如品種法、分批法、分步法等,對生產成本進行核算。2.成本核算流程生產車間按照規定的成本核算方法,對本車間發生的各項成本費用進行歸集和分配,計算產品生產成本。財務部門對各生產車間報送的產品生產成本核算資料進行審核、匯總,編制公司產品生產成本報表。3.成本分析定期對生產成本進行分析,對比不同產品、不同生產車間、不同時期的生產成本情況,找出生產成本控制的關鍵點和存在的問題,并提出改進措施。分析生產成本變動的原因,包括原材料價格變動、生產工藝改進、設備利用率提高、人工成本變化等因素,為公司成本管理決策提供依據。生產成本考核1.考核指標:以生產成本控制情況為考核依據,考核指標包括產品單位成本降低率、生產成本節約率、生產成本控制偏差率等。2.考核周期:每季度進行一次生產成本考核,年度進行綜合考核。3.考核方法財務部門根據生產成本核算和分析報告,計算考核指標得分。將考核結果反饋給生產部門,并在公司內部進行通報。4.獎懲措施對生產成本控制優秀的部門和個人,給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽證書等。對生產成本控制較差的部門和個人,進行批評教育,并視情節輕重給予相應的處罰,如扣減績效獎金、調整崗位等。銷售成本管理銷售費用預算1.預算編制:銷售部門根據公司年度銷售目標和銷售策略,編制銷售費用預算,明確銷售費用的項目、金額、預算時間等。2.預算審批:銷售費用預算報公司相關領導審批后執行。審批過程中,應重點審核銷售費用預算的合理性、必要性和經濟性,確保銷售費用預算符合公司成本控制要求。銷售費用控制1.費用報銷管理:銷售部門嚴格按照公司費用報銷制度的規定,辦理銷售費用報銷手續,確保費用報銷真實、合法、合規。2.費用監控與分析:財務部門建立銷售費用監控機制,定期對銷售費用支出情況進行跟蹤、分析和評估,及時發現費用支出中的偏差。銷售部門定期向財務部門報送銷售費用支出情況報告,說明費用支出情況、偏差原因及采取的措施等。3.費用調整:在銷售費用預算執行過程中,如因市場環境變化、銷售策略調整等原因,導致原銷售費用預算無法執行或需要調整的,銷售部門應及時提出銷售費用調整申請。銷售費用調整申請應包括調整原因、調整內容、調整后的預算指標及對公司銷售目標的影響等。銷售費用調整申請報公司相關領導審批后執行,并相應調整公司銷售費用預算。銷售成本核算與分析1.成本核算方法:采用適合公司銷售業務特點的成本核算方法,對銷售成本進行核算。2.成本核算流程銷售部門按照規定的成本核算方法,對本部門發生的各項銷售成本費用進行歸集和分配,計算銷售成本。財務部門對各銷售部門報送的銷售成本核算資料進行審核、匯總,編制公司銷售成本報表。3.成本分析定期對銷售成本進行分析,對比不同產品、不同銷售區域、不同時期的銷售成本情況,找出銷售成本控制的關鍵點和存在的問題,并提出改進措施。分析銷售成本變動的原因,包括銷售價格變動、銷售數量變化、銷售費用增加、產品成本上升等因素,為公司成本管理決策提供依據。銷售成本考核1.考核指標:以銷售成本控制情況為考核依據,考核指標包括銷售成本降低率、銷售費用率、銷售利潤增長率等。2.考核周期:每季度進行一次銷售成本考核,年度進行綜合考核。3.考核方法財務部門根據銷售成本核算和分析報告,計算考核指標得分。將考核結果反饋給銷售部門,并在公司內部進行通報。4.獎懲措施對銷售成本控制優秀的部門和個人,給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽證書等。對銷售成本控制較差的部門和個人,進行批評教育,并視情節輕重給予相應的處罰,如扣減績效獎金、調整崗位等。管理成本管理管理費用預算1.預算編制:各管理部門根據公司年度經營目標和管理需求,編制本部門管理費用預算,明確管理費用的項目、金額、預算時間等。2.預算審批:管理費用預算報公司相關領導審批后執行。審批過程中,應重點審核管理費用預算的合理性、必要性和經濟性,確保管理費用預算符合公司成本控制要求。管理費用控制1.費用報銷管理:各管理部門嚴格按照公司費用報銷制度的規定,辦理管理費用報銷手續,確保費用報銷真實、合法、合

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