2025深圳市全日制新勞動合同范本第一條勞動合同期限本合同為全日制勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。本合同約定的試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方（用人單位）根據乙方（勞動者）的工作表現和能力，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內容包括但不限于以下職責：。乙方的工作地點為，甲方可以根據經營需要調整乙方的工作地點，但應當提前日以書面形式通知乙方。乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照國家規定執行每日小時，每周小時的標準工時制度。甲方因工作需要可以安排乙方加班，加班時間不得超過法律規定的上限。甲方安排乙方加班的，應當支付相應的加班費或者安排補休。乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假以及其他帶薪假期。具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，勞動報酬為基本工資元/月，績效獎金元/月，補貼元/月，以及其他福利待遇。乙方的勞動報酬標準不低于深圳市同期最低工資標準。甲方應當按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或者克扣。乙方的勞動報酬根據甲方的工資分配制度和乙方的工作表現進行調整。第五條社會保險和福利甲方為乙方繳納深圳市的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應當繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供如下福利待遇：。甲方應當依法為乙方繳納住房公積金，住房公積金額度為乙方工資的%，由甲方和乙方分別承擔。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動條件和安全工作環境。甲方應當為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期組織乙方進行職業健康檢查。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動衛生制度。甲方應當為乙方提供符合法律規定的休息時間和休假安排，確保乙方的身體健康和勞動安全。第七條勞動合同的變更甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更勞動合同應當采取書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。變更內容應當明確具體，并不得違反法律法規的規定。任何一方不得單方面變更勞動合同的內容，否則視為無效。第八條勞動合同的解除甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。甲方可以在試用期內解除勞動合同，但應當提前日書面通知乙方。如果乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方可以隨時解除勞動合同。乙方如需解除勞動合同，應當提前日以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方解除勞動合同的，應當提前日通知甲方。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未按時足額支付勞動報酬的；未繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；未繳納社會保險費的；未提供必要的勞動條件或者勞動保護的。除上述情形外，任何一方解除勞動合同應當提前日通知對方。第九條勞動合同的終止本合同期滿后自動終止，除非雙方協商一致續簽。乙方達到法定退休年齡的，勞動合同自然終止。乙方因病或者非因工死亡的，勞動合同自然終止。甲方破產、解散或者被依法吊銷營業執照的，勞動合同自然終止。勞動合同的終止不影響雙方已經產生的權利和義務。第十條違約責任甲方違反本合同約定的，應當承擔相應的法律責任和賠償責任。乙方違反本合同約定的，應當承擔相應的法律責任和賠償責任。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當賠償損失。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當賠償損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規規定執行。本合同的解釋和執行應當符合深圳市的勞動法律法規規定。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條通知送達甲乙雙方在本合同履行過程中，任何一方的通知應當以書面形式送達對方，并由對方簽字確認。通知的送達地址為本合同中填寫的地址，如地址發生變更，應當提前日書面通知對方。因通知送達地址不準確或者變更后未及時通知，導致通知未收到的，對方不承擔相應責任。第十三條合同份數本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）名稱：地址：法定代表人：聯系dianhua：簽訂日期：年月日乙方（勞動者）：（簽字）姓名：身份zhenghaoma：