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文檔簡介

員工績效考核及評價表序號部門員工姓名崗位考核周期績效評分評分依據評價結果改進措施簽名12345表格說明：序號：員工考核排序。部門：員工所屬部門。員工姓名：員工姓名。崗位：員工崗位名稱。考核周期：考核時間范圍。績效評分：根據考核標準對員工進行評分。評分依據：評分依據具體說明。評價結果：根據評分結果對員工績效進行評價。改進措施：針對評價結果，提出改進措施。簽名：主管或考核人對評價結果進行確認。員工編號姓名部門崗位考核周期績效指標指標權重實際得分得分占比評價等級改進建議考核人日期001[姓名][部門][崗位][周期][指標1]20%[指標2]20%[指標3]20%[指標4]20%[指標5]20%[指標6]20%總分表格說明：員工編號：員工的唯一標識碼。姓名：員工的全名。部門：員工所屬的部門名稱。崗位：員工擔任的具體崗位。考核周期：本次考核的時間段，如季度、年度等。績效指標：衡量員工績效的具體指標，如工作質量、效率、團隊合作等。指標權重：每個績效指標在總評價中的占比。實際得分：員工在每個績效指標上的實際得分。得分占比：員工實際得分占指標總分的比例。評價等級：根據得分占比對員工績效進行分級，如優秀、良好、合格、不合格等。改進建議：針對員工績效的不足，提出具體的改進建議。考核人：負責對員工進行考核的主管或考核人員。日期：考核完成的日期。員工ID姓名職位考核周期績效指標指標權重評分綜合評分評價改進建議考核日期001[姓名][職位][周期]工作量30%[評分][綜合評分][評價][建議][日期]完成度25%團隊合作20%問題解決能力15%創新能力10%學習與發展10%其他10%總分[總分][最終評價][總體建議][考核日期]表格說明：員工ID：員工的唯一識別碼。姓名：員工的全名。職位：員工的職位名稱。考核周期：績效考核的時間范圍，如月度、季度、年度。績效指標：衡量員工績效的各個方面，如工作量、完成度、團隊合作等。指標權重：每個指標在總評價中的重要性占比。評分：對每個指標進行評分，通常為0到5分的等級。綜合評分：根據各個指標的評分和權重計算出的總評分。評價：根據綜合評分對員工的整體表現進行評價，如優秀、良好、及

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