甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳總經理職位聘用與食品安全責任合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位聘用描述1.職位名稱與職責乙方被聘用為甲方餐廳的總經理，負責餐廳的日常運營管理，包括但不限于人員管理、財務管理、菜品研發、顧客服務等。乙方應確保餐廳的食品安全，符合國家食品安全相關法規和標準。2.職位要求乙方應持有有效的食品安全管理人員資格證書。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。2.薪酬待遇乙方月薪為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方將根據乙方的工作表現和業績給予相應的獎勵和晉升機會。三、食品安全責任1.食品安全要求乙方作為餐廳總經理，對餐廳的食品安全負有全面責任，確保餐廳提供的食品符合國家食品安全標準，不發生食品安全事故。乙方應定期組織員工進行食品安全培訓，提高員工食品安全意識。2.事故處理如發生食品安全事故，乙方應及時采取措施，配合相關部門進行調查處理，并承擔相應的法律責任。四、合同終止與違約責任1.合同終止（1）合同到期，雙方協商一致不再續簽；（2）乙方因個人原因提出離職，經甲方同意；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的經營管理進行監督，確保餐廳運營符合合同約定和法律法規。有權根據餐廳運營情況調整管理政策，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和晉升機會，保障乙方的合法權益。按時支付乙方的薪酬和福利，確保乙方的工作條件符合合同規定。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持和資源，以保障餐廳的正常運營。有權對餐廳的運營提出合理建議，并參與決策過程。義務：負責餐廳的日常管理，確保餐廳的食品安全和顧客滿意度。遵守甲方的管理政策和規章制度，維護餐廳的良好形象。六、食品安全責任1.食品安全要求乙方應確保餐廳提供的食品符合國家食品安全法規和標準，定期進行食品安全檢查。乙方應建立食品安全管理制度，對食品安全事故進行預防和處理。2.事故處理如發生食品安全事故，乙方應立即啟動應急預案，并配合相關部門進行調查處理。七、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括但不限于業績、團隊管理、顧客滿意度等方面。乙方應積極配合考核，并提供必要的資料和說明。2.評估標準考核和評估標準以本合同約定的職責和要求以及行業標準為準。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益；（2）餐廳經營狀況嚴重惡化，無法繼續經營；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定，損害甲方利益；若餐廳經營狀況嚴重惡化，無法繼續經營；若雙方協商一致解除合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于餐廳運營數據、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽