2025超市勞動合同書模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份zhenghaoma：戶籍地址：通信地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議，共同遵守。第一條合同期限本合同為類型合同，期限自年月日起至年月日止。若雙方協商一致，可續簽或終止本合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲方可對乙方的工作能力、品德等進行考核，若乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。第二條工作內容與工作地點崗位名稱：工作地點：工作內容：乙方同意根據甲方的安排，擔任崗位工作。乙方應完成甲方分配的工作任務，遵守甲方的規章制度、勞動紀律及工作流程。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作內容，雙方協商一致后簽署書面協議。第三條工作時間標準工時制：乙方每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。加班安排：乙方因工作需要加班，需經甲方批準，并按國家規定支付加班費。排班安排：甲方根據超市運營需要安排乙方的工作班次，乙方應服從安排。第四條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月?？冃ЧべY：甲方根據乙方的工作表現、銷售業績等考核結果支付績效工資。獎金：乙方完成甲方設定的銷售目標或績效考核指標，甲方將發放相應獎金。支付方式：甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資，節假日順延?？鄢椖浚杭追揭婪ù鄞U乙方個人所得稅、社會保險費及其他應繳費用。第五條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，繳費基數和比例按當地規定執行。福利待遇：甲方根據經營狀況，向乙方提供節日福利、帶薪年假、培訓機會等福利。第六條勞動保護與工作條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方工作安全。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，避免發生工傷事故。甲方定期為乙方安排職業健康檢查，費用由甲方承擔。第七條休息休假休息時間：乙方享有每周至少天的休息時間，具體安排根據工作班次確定。年休假：乙方工作滿一年后，享有天帶薪年假，具體天數根據乙方工作年限增加。病假：乙方因病需要休息，需提供醫院證明，病假期間工資按當地規定發放?；閱始伲阂曳较碛刑旎榧偌疤熘毕涤H屬喪假，期間工資正常發放。第八條合同的變更、解除與終止協商變更：經雙方協商一致，可書面變更合同內容。解除條件：甲方可以解除合同的情形：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。乙方可以解除合同的情形：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅手段強迫乙方勞動。單方解除需提前通知對方，并提供相關證明。終止情形：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同終止。經濟補償：合同解除或終止時，甲方應依法支付乙方經濟補償金。第九條培訓服務期與保密義務甲方為乙方提供專項培訓費用，培訓結束后三年內，乙方不得擅自離職。違反約定的，需賠償甲方損失。乙方承諾保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得向第三方披露。乙方違反保密義務的，甲方有權追究其法律責任。第十條勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。任何一方變更通信地址，應及時通知對方，否則相關文件按原地址送達視為有