2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同規(guī)范_第1頁
2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同規(guī)范_第2頁
2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同規(guī)范_第3頁
2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同規(guī)范_第4頁
2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同規(guī)范_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年北京市建筑行業(yè)外地農(nóng)民工勞動合同規(guī)范合同編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(用人單位):(以下簡稱“甲方”)乙方(勞動者):(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國建筑法》《北京市農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限本合同為期限合同,期限為自年月日起至年月日止。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。2.2乙方的工作地點為。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/(日/月),其中試用期工資為元/(日/月)。3.2甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。3.3乙方在法定休假日、休息日、喪假、探親假、病假等休假期間,工資按照國家和北京市相關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方加班加點的工資,按照國家和北京市的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度(標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算工時、不定時工時)。4.2乙方每日工作時間不超過小時,平均每周工作時間不超過小時。甲方因工作需要延長工作時間的,應(yīng)依法支付加班工資。4.3乙方享有法定休假日、休息日、喪假、探親假、年假、病假、計劃生育假等權(quán)利,具體權(quán)利按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家和北京市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,保障乙方的工作安全。5.2甲方應(yīng)建立健全勞動安全管理制度,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查,并定期為乙方安排職業(yè)病防治檢查。5.3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。5.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì),如實告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果,并采取必要的防護(hù)措施。第六條保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。6.2乙方的工傷保險待遇按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容詳見甲方的規(guī)章制度。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;(5)因乙方過錯,致使本合同無法履行的。7.3有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。7.4本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補償與賠償8.1甲方解除或者終止本合同,應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。8.2乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或委托代理人(簽字):乙方(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論