2025最新版本的勞動局勞動合同勞動局勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫地點）簽訂：甲方（用人單位）：（填寫單位名稱），注冊地址：，統(tǒng)一社會信用代碼：，法定代表人或負責人：。乙方（勞動者）：（填寫姓名），性別，身份zhenghaoma：，戶籍地址：，現(xiàn)居地址：，聯(lián)絡(luò)方式：。鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽需另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱）職務(wù)，主要負責（填寫具體工作內(nèi)容）。2.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，并以書面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要延長工作時間的，甲方將依法支付加班工資或安排補休。3.4乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體假期天數(shù)按照國家及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，崗位津貼為元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營情況確定。4.2甲方將在每月日前發(fā)放上月工資，遇法定節(jié)假日順延至工作日后發(fā)放。4.3乙方享有法定的社會保險和公積金待遇，甲方按月為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，繳費基數(shù)和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，具體繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定的工傷保險待遇，因工受傷或患職業(yè)病時，甲方應(yīng)依法承擔相關(guān)費用并協(xié)助乙方享受工傷保險待遇。5.3甲方根據(jù)經(jīng)營狀況，為乙方提供（具體福利內(nèi)容，如住房補貼、用餐補貼、交通補貼等）。5.4乙方在合同期內(nèi)可享受（具體福利，如帶薪年假、節(jié)日補貼等），具體天數(shù)和標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動條件與工作環(huán)境6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，服從甲方的安全管理，防止事故發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途。7.3乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得違反勞動紀律，不得在工作中酗酒、打架斗毆或其他違法亂紀行為。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或一方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。8.4解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在日內(nèi)結(jié)清乙方的勞動報酬及其他應(yīng)付款項。第九條違反合同的責任9.1乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失或reputationaldamage的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：