甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業員工離職保密協議范本甲方（餐飲企業）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密信息本協議所指的保密信息包括但不限于甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營策略、財務數據等。2.保密義務乙方在離職后，仍需對上述保密信息承擔保密義務，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。乙方保證在離職后三年內，不從事與甲方業務相同或相似的經營，也不得加入與甲方有競爭關系的公司。二、競業限制1.競業限制范圍乙方在離職后三年內，不得在甲方所在地區或與甲方業務相關的領域內，直接或間接從事與甲方業務相同或相似的經營。2.競業限制補償甲方同意支付乙方競業限制補償，具體金額為每月______元，支付期限為離職后三年內，每月支付一次。三、違約責任1.違約行為乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，構成違約。2.違約責任乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反競業限制義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任，并支付違約金，具體金額為______元。四、協議解除1.協議解除條件本協議自簽訂之日起生效，有效期為三年。在協議有效期內，任何一方均不得單方面解除協議。2.協議解除程序如任何一方需要解除本協議，應提前______個月書面通知對方，并經雙方協商一致后解除。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職后的工作情況進行調查，了解其是否遵守保密協議。有權要求乙方在離職時歸還所有與甲方業務相關的文件、資料和設備。義務：在乙方離職后，尊重乙方的隱私權，不公開乙方的個人信息。為乙方提供合理的離職手續，確保其離職后的權益不受侵害。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照保密協議約定支付保密補償。有權在保密協議期限屆滿后，自由選擇新的工作。義務：在離職前，確保所有與甲方業務相關的文件、資料和設備已歸還甲方。在保密協議期限內，不得泄露任何甲方的商業秘密。六、保密補償1.補償金額甲方同意支付乙方離職保密補償，具體金額為每月______元，支付期限為離職后______個月。2.支付方式保密補償按月支付，于每月的______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本協議產生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、協議終止1.協議終止條件乙方違反保密協議，甲方有權立即終止本協議。雙方協商一致，決定終止本協議。2.終止后的義務協議終止后，雙方仍需遵守本協議的保密義務，直至保密期限屆滿。九、合同的變更與解除1.變更本保密協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本保密協議的組成部分，具有與本保密協議同等的法律效力。2.解除除本保密協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本保密協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本保密協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行保密協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決保密協議的履行問題，如變更保密協議內容或解除保密協議等。十一、爭議解決1.協商本保密協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交保密協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行保密協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、經營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自本保密協議簽訂之日起至離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__