甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

企業財務總監招聘及內部控制體系建設合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：企業財務總監職責：負責企業財務戰略規劃、預算管理、成本控制、資金運作、內部控制體系建設等工作。乙方應聘的職位應符合甲方特定的職位要求。2.職位要求乙方應具備相關專業的學歷背景，具備豐富的財務管理和內部控制經驗。乙方保證在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因個人能力不足導致的財務問題或內部控制失效。二、薪酬待遇1.薪酬結構乙方的基本工資為______元/月，績效獎金根據公司業績和個人表現確定。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。2.薪酬支付薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方協商確定。三、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方在合同期限內不得擅自離職，如需離職應提前______個月書面通知甲方。2.試用期乙方試用期期限為______個月，試用期工資為基本工資的______%，試用期結束后，乙方如符合公司要求，則轉為正式員工。四、保密與競業禁止1.保密條款乙方同意在任職期間及離職后______年內，對甲方公司的商業秘密負有保密義務。乙方不得泄露或使用甲方公司的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。2.競業禁止乙方在離職后______年內，不得在同類行業內擔任與甲方公司存在競爭關系的職務。乙方違反競業禁止條款，應向甲方支付違約金______元。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的財務狀況和內部控制體系進行審查，確保其符合公司要求。有權根據公司發展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持和資源，以便其履行職責。有權根據合同約定獲得相應的薪酬和福利。義務：嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度。負責建立健全和執行內部控制體系，確保公司財務安全。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核和評估，考核內容包括但不限于財務業績、內部控制執行情況等。乙方應積極配合考核，并提供必要的資料和說明。2.評估標準評估標準以公司制定的財務目標和內部控制標準為準。如評估結果不合格，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施，并報告改進進度。七、離職與交接1.離職條件乙方因個人原因提出離職，應提前______個月書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反公司規章制度或合同約定，有權立即解除合同。2.離職交接乙方離職前應完成所有工作交接，確保公司財務和內部控制體系的連續性和穩定性。甲方應協助乙方辦理離職手續，并按照合同約定支付乙方相應的補償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在爭議發生后______個工作日內（具體時長）提出解決爭議的請求。如雙方未能在規定期限內解決爭議，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于財務數據、內部管理制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成招聘工作及內部控制體系建設任務之日止。甲方代表（簽字）：_