廠紀廠規宿舍管理制度總則一、目的為規范公司宿舍管理，保障員工的生活秩序和安全，提高宿舍使用效率，特制定本管理制度。本制度適用于公司所有宿舍及入住員工。二、管理原則1.安全第一原則：確保宿舍內的人身安全和財產安全，杜絕安全隱患。2.公平公正原則：對所有入住員工一視同仁，不偏袒任何一方。3.文明和諧原則：倡導文明住宿，營造和諧的宿舍氛圍。4.節約資源原則：鼓勵員工節約水電等資源，降低宿舍運營成本。三、管理機構及職責1.人事行政部：負責宿舍管理制度的制定、修訂和監督執行；負責宿舍的日常管理，包括宿舍分配、入住登記、退宿手續等；負責宿舍設施設備的維護和管理；負責組織宿舍安全檢查和衛生檢查等工作。2.宿舍管理員：負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍的清潔、衛生、安全等；負責宿舍設施設備的日常維護和管理；負責處理宿舍內的日常事務和糾紛等。3.各部門：負責本部門員工的宿舍管理工作，督促員工遵守宿舍管理制度；協助人事行政部做好宿舍的分配、入住登記、退宿手續等工作。宿舍分配與入住一、宿舍分配1.公司根據員工的崗位、工作性質、工作時間等因素，為員工分配宿舍。2.新入職員工由人事行政部根據其崗位和工作時間等因素，安排入住宿舍。3.宿舍分配遵循先到先得的原則，如宿舍床位已滿，員工需等待有床位時再行入住。二、入住手續1.新入職員工入住宿舍時，需攜帶本人身份證、勞動合同等相關證件，到人事行政部辦理入住手續。2.人事行政部根據員工的崗位和工作時間等因素，為員工分配宿舍床位，并辦理入住登記手續。3.入住員工需繳納一定的押金，押金金額根據宿舍的實際情況確定。退宿時，如無違反宿舍管理制度的行為，押金將全額退還。三、退宿手續1.員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前向人事行政部提出申請，并辦理退宿手續。2.退宿時，員工需將宿舍內的物品清理干凈，將鑰匙交回人事行政部。3.人事行政部對宿舍進行檢查，如無違反宿舍管理制度的行為，將退還押金；如發現有違反宿舍管理制度的行為，將扣除相應的押金，并追究員工的責任。宿舍設施與使用一、宿舍設施1.公司為宿舍配備基本的生活設施，包括床鋪、衣柜、桌椅、電視、空調等。2.宿舍內的設施設備由公司統一管理，員工不得私自拆卸、改裝或損壞。3.如宿舍內的設施設備出現故障或損壞，員工應及時通知宿舍管理員，宿舍管理員應及時聯系相關部門進行維修。二、宿舍使用1.員工應遵守宿舍的作息時間，不得影響他人休息。2.員工應保持宿舍的清潔衛生，定期打掃宿舍內的公共區域和個人衛生。3.員工不得在宿舍內從事違法違規活動，不得在宿舍內存放易燃、易爆、有毒等危險物品。4.員工不得在宿舍內飼養寵物。5.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意損壞或浪費資源。宿舍安全與管理一、安全制度1.宿舍實行24小時值班制度，宿舍管理員應堅守崗位，確保宿舍的安全。2.員工應遵守宿舍的安全規定，不得在宿舍內私拉亂接電線，不得使用大功率電器等。3.員工應妥善保管個人財物，不得將貴重物品存放在宿舍內。如因個人原因造成財物丟失，公司不承擔賠償責任。4.如發現宿舍內有安全隱患，員工應及時通知宿舍管理員或相關部門進行處理。二、安全檢查1.人事行政部應定期組織宿舍安全檢查，檢查內容包括宿舍的設施設備、安全制度的執行情況等。2.宿舍管理員應每天對宿舍進行巡查，發現安全隱患及時處理。3.如在安全檢查中發現有違反安全規定的行為，將對相關員工進行批評教育，并責令其限期整改；如情節嚴重，將給予相應的處罰。宿舍衛生與管理一、衛生制度1.宿舍實行衛生值日制度，每個宿舍應指定一名宿舍長，負責宿舍的衛生管理工作。2.宿舍長應組織宿舍成員定期打掃宿舍內的公共區域和個人衛生，保持宿舍的清潔衛生。3.宿舍內的垃圾應及時清理，不得堆積在宿舍內。4.如發現宿舍內有衛生問題，宿舍管理員應及時通知相關宿舍進行整改。二、衛生檢查1.人事行政部應定期組織宿舍衛生檢查，檢查內容包括宿舍的清潔衛生、物品擺放等。2.宿舍衛生檢查結果將作為宿舍評選優秀宿舍的依據之一。3.如在衛生檢查中發現有違反衛生規定的行為，將對相關宿舍進行批評教育，并責令其限期整改；如情節嚴重，將給予相應的處罰。附則一