總工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）。A.維護職工合法權益B.組織職工開展勞動競賽C.對職工進行思想政治教育答案：A2.工會會員每月按本人工資收入的（）向工會繳納會費。A.0.5%B.1%C.2%答案：A3.企業、事業單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.20C.15答案：A4.工會通過（），協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。A.平等協商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調解制度答案：A5.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.五年答案：A6.工會應當根據（）原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。A.經費獨立B.收支平衡C.量入為出答案：A7.企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。A.有權B.無權C.經上級工會同意后有權答案：A8.工會（）為職工服務的企業、事業單位，其（）關系不得隨意改變。A.所有的；隸屬B.所屬的；產權C.所屬的；隸屬答案：C9.工會經費的來源之一是：建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月（）向工會撥繳的經費。A.全部職工工資總額的2%B.全部職工工資總額的1%C.職工個人工資的2%答案：A10.縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽?。ǎ┑囊庖姟.重大問題；同級工會B.所有問題；上級工會C.部分問題；同級工會答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）。A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會基層委員會的基本任務有（）。A.執行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定B.組織職工依法通過職工代表大會或其他形式，參加本單位民主管理和民主監督C.密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求D.關心職工的生活，幫助職工解決困難答案：ABCD3.企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有（）侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權益的答案：ABCD4.工會經費主要用于（）。A.為職工服務B.工會活動C.上繳上級工會D.投資盈利答案：AB5.工會會員的權利包括（）。A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監督，提出意見和建議C.要求工會維護其合法權益D.在工會會議上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論答案：ABCD6.下列屬于工會資產的有（）。A.工會會員繳納的會費B.企業、事業單位撥繳的經費C.工會所屬的企業、事業單位上繳的收入D.人民政府的補助答案：ABCD7.工會的民主制度包括（）。A.會員大會或者會員代表大會制度B.工會基層委員會選舉制度C.工會經費審查委員會制度D.工會女職工委員會制度答案：ABC8.工會組織開展（）活動，提高職工素質。A.勞動競賽B.合理化建議C.技術革新D.技術協作答案：ABCD9.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。A.工會應當B.工會可以C.必須有工會D.由工會答案：AC10.工會通過（）等途徑，維護職工的民主權利。A.職工代表大會B.廠務公開C.職工董事和職工監事制度D.平等協商和集體合同制度答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。（）答案：正確2.工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。（）答案：正確3.工會會員大會或者會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（）答案：正確4.基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。（）答案：正確5.企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令。（）答案：正確6.工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。（）答案：正確7.職工人數較少的企業、事業單位，可以不建立工會組織。（）答案：錯誤8.工會應當對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。（）答案：正確9.工會可以參與勞動爭議的調解工作，但不能參與仲裁工作。（）答案：錯誤10.工會與企業以及實行企業化管理的事業單位應當建立三方協商制度。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的維護職能的主要內容。答案：工會的維護職能主要是維護職工合法權益。包括維護職工的勞動權益，如工資、工時、勞動安全衛生等權益；維護職工的民主權益，保障職工參與企業民主管理的權利；維護職工在社會保險、生活福利等方面的權益等。2.基層工會經費的使用范圍有哪些？答案：基層工會經費主要用于為職工服務和工會活動。如職工教育、文體活動、宣傳活動、職工困難幫扶等方面的支出。3.簡述工會在企業勞動安全衛生工作中的作用。答案：工會監督企業落實勞動安全衛生措施，參與勞動安全衛生設施的設計審查、竣工驗收；發現企業存在安全衛生問題時，要求企業整改；參加職工因工傷亡事故和職業病危害事故的調查處理等。4.工會會員的基本條件是什么？答案：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會成為會員。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在企業中的影響力？答案：可通過積極維護職工權益，增強職工信任；組織開展豐富的職工活動，提升凝聚力；推動企業民主管理，讓職工參與企業決策；加強與企業管理層的溝通協調等方式提高影響力。2.討論工會如何更好地開展職工教育工作？答案：根據職工需求設置課程，如技能提升、文化素養類；采用多樣化教學方式，線上線下結合；鼓勵職工互相交流學習經驗；與企業合作，讓教育成果與企業發展相契合。3.闡述工會在構建和諧勞動關系中的重要性。答案：工會能協