2025高級項目經理聘請合同本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業、高效的項目管理人才以推動其業務發展，乙方具備相應的專業能力和經驗，能夠勝任高級項目經理的職位，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同的基本內容聘請崗位甲方聘請乙方擔任高級項目經理一職，具體負責項目的整體策劃、執行、監控及評估工作。合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協商續簽事宜。試用期乙方試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現決定是否正式聘用乙方。第二條工作職責與義務項目管理職責乙方負責甲方所有項目的整體管理，包括但不限于項目計劃制定、資源分配、進度跟蹤、風險控制及項目總結。團隊管理乙方需協調團隊成員的工作，確保團隊目標的實現，并對團隊成員的工作表現進行評估和反饋。溝通與協調乙方需與甲方其他部門、客戶及外部合作方保持良好的溝通，確保項目順利推進。項目質量與交付乙方需確保項目按時、按質、按預算完成，并滿足甲方及客戶的要求。風險管理乙方需識別項目中的潛在風險，并制定相應的應對措施，以確保項目的順利實施。預算控制乙方需對項目預算進行合理分配和控制，避免超支，并確保資源的高效利用。其他職責乙方需完成甲方交辦的其他與項目管理工作相關的事宜。第三條工作時間與休息標準工作時間乙方的工作時間為每天小時，每周天。具體工作時間由甲方根據項目需求安排。加班與補償因項目緊急或特殊情況，乙方需在非工作時間內加班的，甲方將按照相關法律法規及公司規定支付加班費或安排補休。休息休假乙方享有國家法定節假日、年假及其他假期，具體假期天數按照甲方的規定執行。第四條薪資與福利基本年薪乙方的基本年薪為人民幣元（大寫：元整），按月發放，具體發放方式以甲方規定為準。績效年薪乙方的績效年薪為人民幣元（大寫：元整），根據乙方的工作表現及項目完成情況浮動發放。獎金乙方在項目完成時將獲得項目獎金，具體金額由甲方根據項目的規模、復雜度及乙方的貢獻決定。社會保險與公積金甲方將為乙方繳納五項社會保險及住房公積金，繳納基數和比例以乙方的實際收入及當地規定為準。其他福利乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于培訓機會、交通補貼、通訊補貼及年度體檢。第五條工作保密與知識產權保密義務乙方在本合同履行期間及終止后，均應嚴格保守甲方的商業秘密及項目相關信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。知識產權乙方在履行職責過程中產生的所有知識產權歸屬甲方所有，乙方不得將其用于任何個人或其他商業用途。違約責任若乙方違反保密義務或侵害甲方的知識產權，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償造成的損失。第六條廉潔從業乙方在履行職責過程中，應遵守甲方的廉潔從業規定，不得利用職務之便謀取私利。乙方不得收受任何形式的回扣、賄賂或不當利益，否則視為嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同。第七條合同的變更與解除合同的變更本合同的任何變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。合同的解除在合同期限內，若出現以下情形，甲方有權解除本合同，并不承擔任何經濟責任：乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；乙方因個人原因無法勝任崗位要求；不可抗力導致合同無法履行。提前通知若乙方因個人原因提出辭職，需提前天以書面形式通知甲方。未通知離職若乙方未按上述規定通知甲方擅自離職，甲方有權扣除乙方未發放的薪資及獎金，并要求乙方賠償因乙方突然離職所造成的損失。第八條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年