退休返聘人員衛健保障協議編號：__________

甲方（退休返聘人員）：

名稱：__________

地址：__________

乙方（聘用單位）：

名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方已退休，但鑒于其專業知識、技能和經驗對乙方有益，雙方本著互利共贏的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲乙雙方在退休返聘關系中的權利義務，保障甲方在返聘期間享有相應的衛生健康保障。

二、合同背景：甲方因年齡原因退休，但仍具有豐富的專業知識、技能和經驗，乙方愿意聘用甲方擔任相關工作，雙方需共同保障甲方在返聘期間的衛生健康。

三、合同期限：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

四、衛生健康保障：乙方應按照國家相關規定，為甲方提供必要的衛生健康保障，包括但不限于健康體檢、醫療保險等。

五、甲乙雙方的權利義務：具體權利義務詳見本協議后續條款。

六、爭議解決：本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他：本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照乙方的安排，按時到崗工作，遵守乙方的各項規章制度，履行崗位職責。

2.甲方應保持良好的工作狀態，確保工作質量，不得因個人原因影響工作進度和單位利益。

3.甲方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得泄露乙方商業秘密。

4.甲方應自覺維護單位形象，不得損害單位聲譽。

5.甲方應參加乙方組織的健康體檢，如實告知健康狀況，如有疾病應及時告知乙方。

6.甲方應按照國家規定參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的部分。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家規定，為甲方提供必要的勞動條件和工作環境，確保甲方的人身安全。

2.乙方應按照國家規定，為甲方繳納社會保險，并按時足額繳納單位應承擔的部分。

3.乙方應按照國家規定，為甲方提供必要的衛生健康保障，包括但不限于健康體檢、醫療保險等。

4.乙方應尊重甲方的合法權益，不得無故解除或終止本協議。

5.乙方應按照國家規定，為甲方提供合理的勞動報酬，并按時足額支付。

6.乙方應定期對甲方的工作情況進行考核，對甲方的業績給予公正評價。

7.乙方應妥善保管甲方的個人信息，不得泄露給第三方。

8.乙方應按照國家規定，為甲方提供必要的培訓和學習機會，幫助甲方提升工作能力。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照國家規定為其繳納社會保險，并按時足額支付勞動報酬。

2.甲方有權要求乙方提供必要的衛生健康保障，并保障其合法權益。

3.甲方有權要求乙方尊重其個人隱私，不得泄露其個人信息。

4.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規，履行崗位職責，保持工作質量。

雙方義務：

1.雙方應遵守國家法律法規，履行本協議約定的各項義務。

2.雙方應本著誠實信用原則，相互尊重，友好合作。

3.雙方應積極協商解決合同履行過程中出現的爭議，維護雙方的合法權益。

4.雙方應共同維護國家利益和社會公共利益，不得損害他人合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包括但不限于甲方在返聘期間的工作報酬、社會保險繳納、健康體檢費用及其他相關費用。

二、支付方式

1.甲方工作報酬：甲方每月應得工作報酬為人民幣__________元整（￥__________），按月支付。

2.社會保險繳納：乙方應按照國家規定，為甲方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險費用總額為人民幣__________元整（￥__________），按月繳納。

3.健康體檢費用：乙方負責為甲方提供年度健康體檢，體檢費用為人民幣__________元整（￥__________），由乙方承擔。

4.額外費用：除上述費用外，甲方因工作需要產生的合理額外費用，如差旅費、培訓費等，經雙方確認后，由乙方承擔。

三、支付時間

1.工作報酬支付：乙方應在每月的__________日前，將甲方上一個月的工作報酬支付至甲方指定的銀行賬戶。

2.社會保險繳納：乙方應在每月的__________日前，將甲方的社會保險費用繳納至相應的社會保險機構。

3.健康體檢費用：乙方應在每年的__________日前，安排甲方進行健康體檢，并承擔體檢費用。

四、支付條件

1.甲方完成每月工作任務的，乙方應按約定支付甲方當月工作報酬。

2.甲方按時參加社會保險，乙方應按時繳納社會保險費用。

3.甲方按照乙方要求參加健康體檢，乙方應承擔體檢費用。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調整導致社會保險繳納標準發生變化，乙方應按照新的政策標準調整繳納金額。

2.如遇甲方工作內容或工作量發生變化，導致工作報酬需調整的，雙方應協商一致后，調整合同金額及支付方式。

六、違約責任

1.乙方未按時支付甲方工作報酬或社會保險費用的，應向甲方支付違約金，違約金按應支付金額的__________%計算。

2.甲方未按時參加社會保險的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此產生的損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

a.若甲方未按約定履行工作職責，導致工作進度延誤或質量不達標，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的賠償責任。

b.若甲方違反國家法律法規，乙方有權立即解除本協議，甲方應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

c.若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

a.若乙方未按時支付甲方工作報酬或社會保險費用，應向甲方支付違約金，違約金按應支付金額的__________%計算。

b.若乙方未履行健康體檢義務，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方違反保密義務，泄露甲方個人信息，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則，積極解決合同履行過程中出現的爭議。

2.如協商不成，雙方可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。

b.仲裁：雙方可以選擇將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調解：雙方可自愿選擇調解機構進行調解，調解結果對雙方均有約束力。

三、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

雙方因履行本協議發生的爭議，若選擇訴訟解決，應向乙方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。在協議生效前，雙方應確保協議內容合法有效，并已取得各自內部必要的審批手續。

二、有效期

本協議的有效期為__________年，自生效之日起計算。合同到期前，雙方應協商是否續簽本協議。

三、變更

1.本協議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，經雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方不得擅自變更本協議內容，否則變更部分無效。

四、終止

1.本協議可因以下原因終止：

a.本協議約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.任何一方違約，另一方有權解除本協議；

d.依法應當終止的其他情形。

2.合同終止后，雙方應立即履行各自的義務，包括但不限于結清所有費用、退還相關資料等。

五、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址，視為已送達。

2.任何一方變更通知地址的，應在變更后__________日內通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本協議無法履行或履行困難的，受影響方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

3.不可抗力事件持續超過__________日，雙方可協商決定是否解除本協議。

七、爭議解決

本協議的簽訂、履行、解釋、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的標題僅供參考，不影響協議的實質內容。

3.本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、協議簽署

本協議由甲乙雙方代表于__________年__________月__________日簽署。甲方代表簽名：__________；乙方代表簽名：__________。

附件：

1.附件一：退休返聘人員衛生健康保障協議附件

a.甲方退休證明文件復印件

b.甲方身份證明文件復印件

c.乙方單位營業執照副本復印件

d.乙方單位組織機構代碼證復印件

e.乙方單位開戶許可證復印件

f.社會保險繳費明細表

2.附件二：工作職責說明書

a.甲方崗位職責描述

b.甲方工作內容與目標

c.甲方工作權限與限制

3.附件三：工作考核標準及評價體系

a.考核指標

b.評價方法

c.考核周期及結果應用

4.附件四：健康體檢報告

a.甲方年度健康體檢報告

5.附件五：社會保險繳納證明

a.甲方社會保險繳納明細

6.附件六：保密協議

a.保密條款

b.保密