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文檔簡介

協議就業率

2025年協議就業率協議甲方：______________________（學校名稱）地址：______________________聯系方式：________________乙方：______________________（合作企業名稱）地址：______________________聯系方式：________________鑒于甲方致力于提高學生就業質量，乙方具有一定的用人需求和崗位資源，雙方經友好協商，就共同推進學生就業事宜，圍繞協議就業率相關工作達成如下協議：一、合作目標1.雙方共同努力提高甲方學生在乙方企業的協議就業率，在本協議有效期內，將甲方[專業名稱]專業學生在乙方企業的協議就業率提升至[X]%。二、甲方權利與義務1.向乙方提供真實、準確的學生信息，包括但不限于學生個人資料、學業成績、專業技能等，以便乙方進行人才篩選。2.積極組織學生參加乙方組織的招聘活動，包括但不限于宣講會、面試等，并提供必要的場地、設備等支持。3.負責對學生進行就業指導和職業規劃教育，提高學生的就業競爭力和職業素養。三、乙方權利與義務1.根據自身業務發展需求，向甲方提供合適的就業崗位信息，明確崗位要求、薪資待遇等內容。2.按照公平、公正、公開的原則，組織招聘活動，對甲方推薦的學生進行選拔錄用，并及時將錄用結果反饋給甲方。3.為錄用的學生提供良好的工作環境和發展空間，按照國家法律法規和企業規章制度，保障學生的合法權益。四、協議就業率統計與反饋1.雙方定期（每[具體時間段]）對協議就業率進行統計和分析，甲方負責提供學生簽訂就業協議的數據，乙方負責核實并確認相關信息。2.如發現協議就業率未達到預期目標，雙方應共同分析原因，制定改進措施，確保協議就業率穩步提升。五、保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、學生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。六、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂相關協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權提前解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。七、違約責任雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：________

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