離職期間的績(jī)效評(píng)估編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系，乙方因個(gè)人原因即將離職，為確保離職期間的權(quán)益得到保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方在離職期間甲方對(duì)乙方進(jìn)行的績(jī)效評(píng)估的相關(guān)事宜，以保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方于________________年__月__日入職甲方，擔(dān)任________________崗位，現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，離職日期為________________。

三、績(jī)效評(píng)估內(nèi)容：乙方在離職期間，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將作為乙方離職待遇及后續(xù)合作的參考依據(jù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.對(duì)乙方在離職期間的績(jī)效評(píng)估工作負(fù)責(zé)，確保評(píng)估過(guò)程公平、公正、公開。

2.在乙方離職前，提供乙方在離職期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.在乙方離職后，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)支付乙方應(yīng)得的離職待遇。

4.對(duì)乙方在離職期間的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

5.如有需要，為乙方提供離職證明，證明乙方在甲方的任職情況。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.在離職期間，按照甲方的工作要求，繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.配合甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供必要的個(gè)人信息和工作記錄。

3.在離職期間，保持與甲方的溝通，及時(shí)反饋工作情況和問(wèn)題。

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，不得違反職業(yè)道德。

5.在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

6.如有需要，配合甲方完成離職交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在離職期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定乙方離職待遇。

2.乙方有權(quán)獲得甲方對(duì)其在離職期間的公平、公正的績(jī)效評(píng)估。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職期間保持工作紀(jì)律，不得損害甲方利益。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后提供相應(yīng)的離職證明，以保障其社會(huì)信用。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并及時(shí)支付乙方離職待遇。

2.乙方有義務(wù)在離職期間，按照甲方要求繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得無(wú)故曠工。

3.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方在離職期間的合法權(quán)益，不得歧視或報(bào)復(fù)乙方。

4.乙方有義務(wù)在離職后，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付離職期間的績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)金，總額為人民幣_(tái)___________元（大寫：_____________________元整）。

二、支付方式

1.支付比例：甲方應(yīng)按照以下比例分批次支付績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)金：

-第一次支付：自本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的_____%；

-第二次支付：自第一次支付之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的_____%；

-第三次支付：自第二次支付之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的_____%；

-第四次支付：自第三次支付之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的_____%。

2.支付條件：

-乙方需在每次支付前，向甲方提供相應(yīng)的績(jī)效評(píng)估報(bào)告及個(gè)人離職證明。

-甲方在收到乙方提供的上述文件后，____個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

3.額外費(fèi)用：如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用（如律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

4.付款方式：

-甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項(xiàng)至乙方指定的銀行賬戶。

-乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等信息。

5.付款憑證：甲方在支付款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向乙方提供付款憑證，以證明款項(xiàng)已支付。

6.爭(zhēng)議解決：如因支付金額或方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

三、稅務(wù)處理

1.甲方在支付績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)金時(shí)，將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因獎(jiǎng)金所得而產(chǎn)生的其他稅務(wù)責(zé)任。

四、支付時(shí)間

本協(xié)議項(xiàng)下的款項(xiàng)支付時(shí)間，除因不可抗力或其他雙方協(xié)商一致的原因外，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間表進(jìn)行支付。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a)未按時(shí)支付乙方績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)金；

b)未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)文件或證明；

c)未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密；

d)其他違反本協(xié)議約定的行為。

2.乙方違約情形：

a)未按照甲方要求提供工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的相關(guān)資料；

b)未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；

c)其他違反本協(xié)議約定的行為。

3.違約責(zé)任承擔(dān)：

a)甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付款項(xiàng)的_____%；

b)乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付款項(xiàng)的_____%；

c)違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下爭(zhēng)議解決方式：

a)訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

b)仲裁：雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，如選擇訴訟解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

三、不可抗力

1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂等，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否構(gòu)成不可抗力。

四、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

五、協(xié)議的生效、終止與存續(xù)

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)終止，不影響雙方在協(xié)議中約定的保密義務(wù)和爭(zhēng)議解決機(jī)制的存續(xù)。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿足：

1.雙方已就本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致意見；

2.雙方已履行各自的法律程序，確保本協(xié)議的簽訂合法有效；

3.本協(xié)議已送達(dá)至雙方，并得到雙方的確認(rèn)。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職之日起滿一年止，但本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)和爭(zhēng)議解決機(jī)制在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。

三、變更與終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。

2.終止：

a)本協(xié)議因乙方離職而自然終止；

b)雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

c)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議；

d)一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.終止后的處理：

a)雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；

b)雙方應(yīng)盡快完成離職交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行；

c)雙方應(yīng)妥善處理本協(xié)議終止后的遺留問(wèn)題，包括但不限于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

四、通知

1.雙方應(yīng)通過(guò)以下方式發(fā)送通知：

a)書面通知：以掛號(hào)信或特快專遞的方式發(fā)送至對(duì)方地址；

b)電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。

2.通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際送達(dá)對(duì)方為準(zhǔn)。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.如本協(xié)議任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)按法律規(guī)定予以解釋，不影響其他條款的效力。

六、協(xié)議簽署

本協(xié)議由甲乙雙方于____年__月__日簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的文件：

1.乙方在離職期間的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法；

2.乙方在甲方工作期間的職務(wù)說(shuō)明書；

3.乙方在甲方工作期間的薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇說(shuō)明；

4.甲方關(guān)于離職員工績(jī)效評(píng)估的相關(guān)政策和流程。

二、乙方提供的文件：

1.乙方離職申請(qǐng)；

2.乙方離職證明；

3.乙方在離職期間的工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)；

4.乙方在甲方工作期間的成績(jī)和榮譽(yù)證書復(fù)印件；

5.乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)記錄及證書復(fù)印件。

三、其他附件：

1.乙方在甲方工作期間所簽署的保密協(xié)議；

2.乙方在