職業健康培訓考試試題帶含答案一、單項選擇題（每題2分，共30題）1.職業健康監護的目標是（）A.監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律B.對職業病及職業健康損害進行治療C.評價作業環境與職業危害的關系和危害程度D.以上都不是答案：A分析：職業健康監護主要是通過對職業人群進行醫學檢查等手段，監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律，而不是治療，評價作業環境等不是其主要目標。2.用人單位應按照國務院衛生行政部門的規定，（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷答案：B分析：用人單位需定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，以確保工作環境符合相關標準，及時發現問題。3.下列哪種氣體屬于刺激性氣體（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.二氧化硫D.甲烷答案：C分析：二氧化硫具有刺激性，能刺激呼吸道等，一氧化碳、二氧化碳、甲烷一般無明顯刺激性。4.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（）資料。A.職業衛生和健康監護等B.企業人事管理檔案C.企業生產經營D.設備維護答案：A分析：職業病診斷、鑒定需要依據職業衛生和健康監護等相關資料，企業人事管理檔案、生產經營、設備維護資料與此無關。5.噪聲對人體的主要危害是（）A.聽覺系統B.消化系統C.呼吸系統D.運動系統答案：A分析：噪聲主要危害人體的聽覺系統，長期接觸噪聲可導致聽力下降等問題。6.塵肺是由于吸入（）粉塵引起的。A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅D.水泥塵答案：C分析：游離二氧化硅粉塵是導致塵肺的主要原因，煤塵、石棉塵、水泥塵等也可引起塵肺，但游離二氧化硅更具代表性。7.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（）的作業。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫答案：B分析：用人單位應避免安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業，以保護勞動者健康。8.職業健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B分析：按照規定，職業健康檢查費用由用人單位承擔。9.下列哪種職業病屬于塵肺病（）A.鉛及其化合物中毒B.黑變病C.矽肺D.炭疽答案：C分析：矽肺是典型的塵肺病，鉛及其化合物中毒屬于職業中毒，黑變病是皮膚疾病，炭疽是傳染病。10.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（）系統。A.呼吸B.消化C.神經D.血液答案：C分析：一氧化碳與血紅蛋白結合，影響氧氣運輸，主要損害神經系統。11.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。A.職業衛生管理人員B.應急管理人員C.工會督察員D.車間主任答案：A分析：用人單位需配備職業衛生管理人員負責職業病防治工作，應急管理人員、工會督察員、車間主任不專門負責此工作。12.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A分析：為全面保障勞動者健康，用人單位應組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。13.高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業條件、濕球黑球溫度指數（WBGT指數）超過規定限值的作業。高溫作業分級依據的指標是（）A.勞動強度指數和WBGT指數B.接觸高溫作業時間和WBGT指數C.勞動強度指數和接觸高溫作業時間D.濕球溫度和黑球溫度答案：B分析：高溫作業分級依據接觸高溫作業時間和WBGT指數。14.長時間、低濃度接觸苯可引起（）A.巨幼細胞貧血B.低色素性貧血C.溶血性貧血D.再生障礙性貧血答案：D分析：長時間、低濃度接觸苯可損害造血系統，導致再生障礙性貧血。15.下列不屬于物理性職業病危害因素的是（）A.噪聲B.振動C.一氧化碳D.輻射答案：C分析：一氧化碳是化學性職業病危害因素，噪聲、振動、輻射屬于物理性危害因素。16.勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業健康監護檔案B.本人職業健康監護檔案復印件C.本人職業健康監護檔案證明D.職業健康檢查報告答案：B分析：勞動者有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供。17.以下哪種物質不會導致職業性中毒性肝病（）A.四氯化碳B.氯乙烯C.正己烷D.黃磷答案：C分析：正己烷主要損害周圍神經系統，四氯化碳、氯乙烯、黃磷可導致職業性中毒性肝病。18.用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上答案：B分析：根據相關規定，這種情況可并處五萬元以上十萬元以下罰款。19.能引起電光性眼炎的職業病危害因素是（）A.紅外線B.紫外線C.激光D.微波答案：B分析：紫外線可引起電光性眼炎。20.職業性中暑是指在高溫作業環境下，由于熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經系統和（或）心血管障礙為主要表現的急性疾病。中暑按發病機理分為（）A.熱射病、熱痙攣和熱衰竭B.輕癥中暑、重癥中暑C.熱適應不良、熱射病和熱衰竭D.熱輻射病、熱痙攣和熱衰竭答案：A分析：中暑按發病機理分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭。21.用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。A.技術B.技能C.職業衛生D.安全答案：C分析：主要負責人和職業衛生管理人員應接受職業衛生培訓。22.苯主要以下列哪種途徑進入人體（）A.經皮膚B.經呼吸道C.經消化道D.經口腔粘膜答案：B分析：苯主要經呼吸道進入人體。23.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關（）的資料。A.個人健康B.家庭健康C.社會健康D.職業健康答案：A分析：職業健康監護檔案是關于勞動者個人健康的資料。24.下列哪種粉塵可引起矽肺（）A.煤塵B.石墨塵C.石英塵D.水泥塵答案：C分析：石英塵含游離二氧化硅，可引起矽肺。25.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。A.消防設施B.泄險區C.隔離墻D.救護設施答案：B分析：應設置泄險區以應對可能的急性職業損傷。26.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A.用人單位B.勞動者C.工傷保險基金D.民政部門答案：A分析：用人單位未參加工傷保險，職業病患者的醫療和生活保障由用人單位承擔。27.生產性噪聲不包括（）A.空氣動力噪聲B.機械噪聲C.電磁噪聲D.空氣傳播噪聲答案：D分析：生產性噪聲包括空氣動力噪聲、機械噪聲、電磁噪聲，空氣傳播噪聲不是生產性噪聲分類。28.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，應當出示（）。A.介紹信B.身份證C.監督執法證件D.工作證答案：C分析：職業衛生監督執法人員執行職務應出示監督執法證件。29.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業健康監護C.定期健康檢查D.職業健康體檢答案：B分析：用人單位應為勞動者建立職業健康監護檔案。30.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監督。A.安全生產監督管理部門B.衛生行政部門C.勞動保障行政部門D.工會組織答案：A分析：應向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目。二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.職業病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主B.安全第一C.防治結合D.綜合治理答案：AC分析：職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。2.職業健康監護的主要內容包括（）A.職業健康檢查B.建立職業健康監護檔案C.職業衛生教育與培訓D.職業病診斷與治療答案：AB分析：職業健康監護主要包括職業健康檢查和建立職業健康監護檔案，職業衛生教育與培訓、職業病診斷與治療不屬于其主要內容。3.下列屬于化學性職業病危害因素的有（）A.鉛B.汞C.噪聲D.粉塵答案：ABD分析：鉛、汞屬于化學毒物，粉塵也可能是化學性粉塵，噪聲是物理性危害因素。4.用人單位在職業病防治方面應采取的措施有（）A.采取職業病防治管理措施B.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案C.進行職業病危害因素檢測與評價D.對職業病患者進行妥善安置答案：ABCD分析：這些都是用人單位在職業病防治方面應采取的措施。5.職業健康檢查包括（）A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急的健康檢查答案：ABCD分析：職業健康檢查涵蓋上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。6.職業病診斷，應當綜合分析下列因素（）A.病人的職業史B.職業病危害接觸史和現場危害調查與評價C.臨床表現以及輔助檢查結果等D.病人的家族病史答案：ABC分析：職業病診斷主要依據病人的職業史、危害接觸史、現場情況和臨床表現及輔助檢查結果，家族病史不是主要因素。7.勞動者享有下列職業衛生保護權利（）A.獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務B.了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施C.要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業答案：ABCD分析：這些都是勞動者享有的職業衛生保護權利。8.下列關于職業病病人保障的說法，正確的有（）A.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置C.職業病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規定執行D.用人單位沒有依法參加工傷保險的，其職業病病人的醫療和生活保障由最后的用人單位承擔答案：ABCD分析：這些都是關于職業病病人保障的正確說法。9.可能產生職業病危害的建設項目，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告。職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。下列屬于職業病危害預評價報告內容的有（）A.建設項目概況B.職業病危害因素及其分布C.職業病危害程度分析與評價D.職業病防護措施及建議答案：ABCD分析：這些都是職業病危害預評價報告應包含的內容。10.用人單位應當采取下列職業病防治管理措施（）A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程B.制定職業病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案答案：ABCD分析：這些都是用人單位應采取的職業病防治管理措施。三、判斷題（每題2分，共10題）1.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。（）答案：正確分析：這是用人單位在職業病防治方面的基本義務。2.勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（）答案：正確分析：勞動者享有職業衛生保護權利，有權拒絕無防護的作業。3.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：正確分析：這是職業病的定義。4.用人單位可以安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。（）答案：錯誤分析：不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。5.職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（）答案：正確分析：職業健康檢查需由省級以上衛生行政部門批準的機構承擔。6.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當辭退。（）答案：錯誤分析：應調離原崗位并妥善安置，而非辭退。7.工會組織依法對職業病防治