甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與員工持股合同修訂甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工持股方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整描述1.調(diào)整內(nèi)容本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)雙方協(xié)商一致，進(jìn)行調(diào)整如下：1）股權(quán)激勵(lì)范圍擴(kuò)大至______部門/崗位；2）股權(quán)激勵(lì)比例由原來(lái)的______%調(diào)整為______%；3）股權(quán)激勵(lì)條件進(jìn)行調(diào)整，具體如下：a.績(jī)效考核指標(biāo)由原來(lái)的______調(diào)整為______；b.服務(wù)期限由原來(lái)的______年調(diào)整為______年；4）股權(quán)激勵(lì)方式保持不變，繼續(xù)采用______方式進(jìn)行激勵(lì)。2.調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方公司章程的規(guī)定。二、員工持股合同修訂1.合同主體本合同主體保持不變，甲方為激勵(lì)方，乙方為員工持股方。2.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后的內(nèi)容，乙方應(yīng)持有的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為______股。3.股權(quán)激勵(lì)資金乙方應(yīng)按照合同約定，以現(xiàn)金方式向甲方支付激勵(lì)股權(quán)的購(gòu)買價(jià)款，具體金額為______元。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承乙方持有的激勵(lì)股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押，乙方離職、退休或死亡時(shí)，甲方有權(quán)按照合同約定收購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)。5.合同解除與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同到期后，如無(wú)特殊情況，自動(dòng)續(xù)期。如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。三、交割時(shí)間與地點(diǎn)1.交割時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付激勵(lì)股權(quán)的購(gòu)買價(jià)款。2.交割地點(diǎn)交割地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保激勵(lì)股權(quán)的合規(guī)使用。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定，向乙方提供激勵(lì)股權(quán)。保障乙方股權(quán)權(quán)益，不得無(wú)故剝奪或損害乙方持有的激勵(lì)股權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中約定的權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，參與公司決策和分紅。義務(wù)：遵守公司章程和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中約定的義務(wù)，包括但不限于服務(wù)期限、業(yè)績(jī)考核等。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與變更1.執(zhí)行方式股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃條款進(jìn)行，雙方應(yīng)共同遵守。如遇特殊情況，需對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后書面修改。2.變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)雙方書面同意，并報(bào)相關(guān)部門審批。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止與解除1.終止條件a.激勵(lì)計(jì)劃約定的期限屆滿；b.員工離職、退休或死亡；c.公司解散或合并；d.雙方協(xié)商一致。2.解除條件a.員工違反公司規(guī)定或激勵(lì)計(jì)劃約定；b.公司因重大經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致；c.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供激勵(lì)股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照未提供股權(quán)價(jià)值的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃價(jià)值的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)。九、合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與員工持股合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、員工持股比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與員工持股合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽