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文檔簡介

食堂承包人員培訓協議編號:__________

甲方:_______(食堂承包方名稱)

地址:_______(食堂承包方地址)

乙方:_______(培訓提供方名稱)

地址:_______(培訓提供方地址)

鑒于甲方經營食堂業務,為提高食堂服務質量和員工綜合素質,甲方決定對食堂工作人員進行專業培訓,乙方具備開展此類培訓的能力。經雙方友好協商,達成如下協議:

一、合同目的:甲方委托乙方對食堂工作人員進行專業培訓,以提升食堂服務質量及員工綜合素質。

二、合同背景:甲方食堂經營過程中,發現部分員工在服務態度、業務技能等方面存在不足,為確保食堂運營質量和員工個人發展,雙方達成此協議。

三、培訓內容:乙方根據甲方需求,制定詳細的培訓計劃,包括但不限于食品安全、服務禮儀、烹飪技能等方面的培訓。

四、培訓時間:_______(具體培訓時間)

五、培訓地點:_______(具體培訓地點)

六、培訓費用:_______(具體培訓費用)

七、雙方權利與義務:甲方負責提供培訓所需場地、設備等條件;乙方負責培訓內容的制定、實施及培訓效果的評估。

雙方的責任和義務:

甲方責任和義務:

1.提供培訓所需的場地、設施和設備,確保培訓環境安全、舒適,滿足培訓需求。

2.按時支付乙方培訓費用,并在培訓開始前與乙方確認支付方式。

3.配合乙方進行培訓前的準備工作,包括但不限于提供員工名單、聯系方式等必要信息。

4.確保參與培訓的員工能夠按時參加,并遵守培訓紀律。

5.對乙方提供的培訓內容進行監督,確保培訓質量符合預期。

6.對培訓過程中出現的問題與乙方及時溝通,共同解決。

7.對培訓效果進行評估,并在培訓結束后向乙方反饋。

乙方責任和義務:

1.在培訓前與甲方充分溝通,了解甲方需求和期望,制定合理的培訓計劃。

2.按時提供培訓師資,確保師資具備相應的專業知識和教學能力。

3.按照培訓計劃開展培訓,確保培訓內容全面、系統,并注重理論與實踐相結合。

4.對培訓過程中發現的問題及時調整教學方案,確保培訓效果。

5.提供培訓所需的教材、資料和教具,保證培訓質量。

6.對培訓效果進行跟蹤評估,并在培訓結束后向甲方提交評估報告。

7.對培訓過程中涉及的商業秘密和甲方員工個人信息予以保密。

8.遵守國家相關法律法規,確保培訓活動合法合規。

雙方權利:

1.甲方有權要求乙方按照約定提供培訓服務,并保證培訓質量。

2.甲方有權對培訓內容提出意見和建議,乙方應予以考慮。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓條件和信息,確保培訓順利進行。

4.乙方有權對甲方提供的員工進行評估,并提出改進建議。

雙方義務:

1.甲方有義務按時支付培訓費用,不得無故拖延或拒絕支付。

2.甲方有義務配合乙方完成培訓前的準備工作。

3.乙方有義務按照約定提供培訓服務,不得擅自更改培訓計劃。

4.乙方有義務對甲方提供的員工信息保密,不得泄露給第三方。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額:本協議項下,甲方應向乙方支付培訓費用人民幣_______元整(¥_______元)。

二、支付方式:

1.分階段支付:甲方應按照以下時間節點分階段支付培訓費用:

-首付款:合同簽訂后_______個工作日內,甲方應向乙方支付合同總金額的_______%作為首付款,即人民幣_______元整(¥_______元)。

-中期付款:培訓開始前_______個工作日內,甲方應向乙方支付合同總金額的_______%作為中期付款,即人民幣_______元整(¥_______元)。

-結算付款:培訓結束后_______個工作日內,甲方應向乙方支付合同總金額的_______%作為結算付款,即人民幣_______元整(¥_______元)。

-最終結算:培訓結束后_______個工作日內,甲方應向乙方支付合同總金額的_______%作為最終結算,即人民幣_______元整(¥_______元)。

2.支付條件:

-甲方支付培訓費用前,乙方應向甲方提供詳細的培訓費用發票和收款憑證。

-甲方應在收到乙方提供的發票和收款憑證后的_______個工作日內完成付款。

-若甲方未能在約定時間內支付款項,乙方有權暫停或終止培訓服務,并要求甲方支付違約金。

三、額外費用:

1.若因甲方原因導致培訓時間延長或需增加培訓內容,甲方應按照實際發生費用向乙方支付額外費用。

2.若因不可抗力因素導致培訓無法按期進行,雙方應協商確定合理的費用調整方案。

四、發票開具:

乙方應在收到甲方支付的首付款后_______個工作日內,向甲方開具首付款發票。后續的支付款項,乙方應在每次收到款項后_______個工作日內向甲方開具相應的發票。

五、爭議解決:

若因支付問題產生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.若甲方未按約定支付培訓費用,每延遲一日,應向乙方支付延遲付款金額的_______%作為違約金。

2.若甲方未按時提供培訓所需的場地、設施或設備,導致培訓無法正常進行,甲方應向乙方支付_______元整(¥_______元)的違約金。

3.若乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合標準,甲方有權要求乙方進行整改,并支付_______元整(¥_______元)的違約金。

4.若任何一方違反保密條款,泄露對方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并支付_______元整(¥_______元)的違約金。

二、爭議解決

1.雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議,協商不成的,按以下方式解決:

a.訴訟:任何一方可向合同簽訂地或被告住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁:雙方同意將爭議提交至_______(仲裁委員會名稱)進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。

2.適用的法律:本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院:如選擇訴訟解決爭議,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或被告住所地有管轄權的人民法院。

三、通知

1.雙方應通過以下方式通知對方任何與本協議相關的變更或事件:

a.以書面形式,通過掛號信或快遞寄送至對方的注冊地址或最新通知的地址。

b.通過電子郵件發送至對方的注冊電子郵箱或最新通知的電子郵箱。

2.任何通知應在發送后_______個工作日內視為送達。

四、不可抗力

1.若任何一方因不可抗力事件(如自然災害、戰爭、政府行為等)無法履行本協議的義務,該方應立即通知對方,并在合理期限內提供相關證明文件。

2.不可抗力事件發生期間,雙方應協商解決協議的履行問題,若協商不成,可按本協議的爭議解決機制處理。

五、其他

1.本協議的任何修改、補充或變更均需以書面形式并由雙方簽署后方可生效。

2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

附則:

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。在簽署本協議前,雙方應確保已充分了解協議內容,并有權代表各自方簽署本協議。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起_______個月。在協議有效期內,雙方應嚴格履行各自的義務。

三、變更和終止條款

1.變更:本協議的任何變更需經雙方書面同意,并由雙方代表簽字蓋章后生效。

2.終止條件:

a.雙方一致同意終止本協議;

b.一方嚴重違約,另一方在收到違約通知后_______個工作日內未采取補救措施或未支付違約金;

c.由于不可抗力導致本協議無法履行,經雙方協商一致決定終止;

d.法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

3.終止程序:協議終止前,雙方應完成已交付服務的結算工作,并解決所有未決事項。

四、通知

1.除非本協議另有規定,所有通知應以書面形式發出,并按照本協議中規定的聯系方式送達。

2.任何一方的地址或聯系方式變更,應在變更后_______個工作日內通知對方。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等,導致本協議無法履行。

2.發生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。

3.不可抗力事件持續期間,雙方應協商解決本協議的履行問題;如協商不成,可按本協議的爭議解決機制處理。

六、協議的完整性

本協議構成雙方之間關于食堂承包人員培訓的完整協議,取代了之前所有關于本協議主題的口頭或書面協議。

七、法律適用和管轄

本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方同意,因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提交至合同簽訂地或被告住所地有管轄權的人民法院解決。

八、其他

本協議未盡事宜,雙方可另行協商簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

附件:

一、需求文檔

1.食堂員工培訓需求分析報告

2.培訓目標及預期成果

3.培訓課程大綱

二、設計方案

1.培訓場地布置圖

2.培訓課程安排表

3.培訓師資配備方案

三、技術規格

1.培訓設備清單

2.培訓教材及資料清單

3.培訓考核標準

四、各類證件復印件

1.乙方師資隊伍資質證書

2.乙方相關培訓資質證明

3.甲方食堂營業執照

4.甲方食堂食品安全許可證

五、其他相關文件

1.培訓合同書

2.培訓費用支付憑證

3.培訓效果評估報告

雙方簽字、蓋章及日期

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