關于基層衛生管理制度一、總則1.目的為加強基層衛生管理，提高基層衛生服務質量，保障員工的身體健康，營造良好的工作環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司基層辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所的衛生管理。3.基本原則衛生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，全體員工應積極參與，共同維護基層衛生環境。二、衛生管理職責1.基層衛生管理小組成立基層衛生管理小組，由各部門負責人擔任組長，成員包括各區域的衛生責任人。衛生管理小組負責統籌協調基層衛生管理工作，制定衛生管理計劃和目標，監督檢查衛生執行情況，定期組織衛生評比和總結。2.部門負責人職責各部門負責人為本部門衛生管理的第一責任人，負責組織本部門員工開展衛生清掃和維護工作，確保本部門區域衛生達標。定期檢查本部門衛生狀況，對發現的問題及時督促整改，并向衛生管理小組匯報。3.衛生責任人職責各區域的衛生責任人負責具體的衛生清掃、保潔工作，按照衛生標準和要求，定時對責任區域進行清掃、消毒、通風等，保持環境整潔衛生。及時清理責任區域內的垃圾和雜物，發現衛生設施損壞及時報修。積極配合衛生管理小組的檢查和監督工作，對提出的問題及時整改。三、基層衛生標準1.辦公區域衛生標準地面干凈整潔，無灰塵、污漬、痰跡，垃圾及時清理。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面清潔無雜物。電腦、打印機等設備定期擦拭，保持干凈。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期消毒。公共區域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。2.生產車間衛生標準生產設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養。車間地面保持清潔，通道暢通，無雜物堆積。原材料、半成品、成品擺放整齊，標識清晰。生產過程中產生的廢料、邊角料及時清理，分類存放。車間內的通風、照明等設施正常運行，保持良好的工作環境。更衣室、休息室保持整潔，個人物品擺放有序。3.員工宿舍衛生標準宿舍地面干凈，無垃圾、積水，定期清掃。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕套干凈。桌面、衣柜等家具擺放整齊，無雜物。門窗玻璃明亮，室內通風良好。衛生間清潔衛生，無異味，洗漱用品擺放整齊。宿舍內禁止亂拉電線，禁止使用大功率電器。四、衛生清掃與保潔1.日常清掃各部門員工每天上班前對本部門區域進行清掃，包括地面、桌面、門窗等，保持環境整潔。衛生責任人按照規定的時間和頻次對責任區域進行巡回保潔，及時清理垃圾和雜物。2.定期大掃除每周組織一次基層衛生大掃除，全體員工參與，對辦公區域、生產車間、員工宿舍等進行全面清掃和消毒。大掃除內容包括：擦拭門窗玻璃、清潔地面、清理衛生死角、檢查衛生設施等。3.特殊時期清掃在重大節日、活動前，增加衛生清掃頻次，確?；鶎有l生環境整潔美觀。五、衛生設施管理1.衛生設施配備根據基層衛生管理需要，合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑等衛生清潔工具和用品，并定期進行檢查和補充。2.衛生設施維護定期對衛生設施進行檢查，發現損壞及時報修，確保正常使用。垃圾桶應定期清理、消毒，保持清潔無異味。拖把、掃帚等清潔工具使用后應清洗干凈，晾干存放。3.衛生設施更新隨著公司發展和實際需要，適時更新衛生設施，提高衛生管理水平。六、環境衛生檢查與考核1.檢查方式衛生管理小組定期對基層衛生狀況進行檢查，采用現場查看、拍照等方式記錄檢查情況。不定期進行抽查，對發現的問題及時督促整改。2.考核標準制定詳細的基層衛生考核標準，從衛生清掃、保潔、設施維護等方面進行量化考核。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.考核結果應用對衛生考核優秀的部門和個人進行表彰和獎勵，給予一定的物質獎勵或榮譽證書。對衛生考核不合格的部門進行通報批評，責令限期整改。連續兩次考核不合格的部門負責人，將進行誡勉談話或調整崗位。員工個人衛生考核結果與績效掛鉤，作為績效評定和晉升的參考依據。七、健康教育與宣傳1.健康教育活動定期組織基層員工參加健康教育活動，宣傳衛生知識和健康常識，提高員工的衛生意識和自我保健能力。2.宣傳內容在基層辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所張貼衛生宣傳海報，宣傳衛生標準、健康生活方式等內容。利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等平臺，發布衛生管理信息和健康教育知識。3.培訓教育新員工入職時，進行衛生管理培訓，使其了解公司衛生管理制度和要求。定期組織全體員工進行衛生知識培訓，邀請專業人員進行授課，內容包括環境衛生、個人衛生、食品安全等方面。八、獎懲制度1.獎勵制度對在基層衛生管理工作中表現突出的部門和個人，給予以下獎勵：通報表揚。頒發榮譽證書。給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。提出合理化建議并被采納，有效改善基層衛生狀況的，給予相應獎勵。2.懲罰制度對違反基層衛生管理制度的部門和個人，視情節輕重給予以下懲罰：批評教育。責令限期整改?？鄢冃?/p>