團籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出管理制度總則一、目的為規(guī)范公司團員團籍的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出管理，加強團員隊伍建設(shè)，保持團員隊伍的先進性和純潔性，依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體團員，包括正式員工中的團員和勞務(wù)派遣員工中的團員。三、管理原則1.嚴(yán)格按照團籍管理的相關(guān)規(guī)定和程序進行操作，確保團籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的準(zhǔn)確性和及時性。2.堅持以人為本，尊重團員的意愿和權(quán)益，為團員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.加強與上級團組織的溝通與聯(lián)系，及時匯報團籍管理工作的情況，接受上級團組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。四、管理機構(gòu)及職責(zé)1.公司設(shè)立共青團組織，負(fù)責(zé)公司團員團籍的管理工作。共青團組織設(shè)書記一名，負(fù)責(zé)全面工作；設(shè)組織委員一名，負(fù)責(zé)團員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等具體工作。2.共青團組織的職責(zé)：（1）制定和完善公司團籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出管理制度，并組織實施。（2）負(fù)責(zé)辦理團員團籍的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出手續(xù)，及時更新團員信息。（3）組織團員開展各種團的活動，加強團員的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（4）對團員進行考核和評價，表彰優(yōu)秀團員，處理違紀(jì)團員。（5）向上級團組織匯報公司團籍管理工作的情況，接受上級團組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。團籍轉(zhuǎn)入管理一、轉(zhuǎn)入條件1.新入職員工中符合團員條件的，應(yīng)在入職后一個月內(nèi)辦理團籍轉(zhuǎn)入手續(xù)。2.勞務(wù)派遣員工中符合團員條件的，應(yīng)在勞務(wù)派遣單位辦理入團手續(xù)后，及時將團籍轉(zhuǎn)入公司。二、轉(zhuǎn)入程序1.申請人提交入團申請書、團員證、團組織關(guān)系介紹信等相關(guān)材料。2.共青團組織對申請人的材料進行審核，確認(rèn)其符合團員條件后，辦理團籍轉(zhuǎn)入手續(xù)。3.共青團組織將申請人的團員信息錄入團員管理系統(tǒng)，并為其頒發(fā)團員證。4.共青團組織將團籍轉(zhuǎn)入情況及時上報上級團組織。三、相關(guān)材料要求1.入團申請書應(yīng)手寫或打印，內(nèi)容應(yīng)包括申請人的基本情況、入團的動機和愿望等。2.團員證應(yīng)完整、清晰，不得有涂改、損壞等情況。團員證上的信息應(yīng)與申請人的實際情況相符。3.團組織關(guān)系介紹信應(yīng)由原團組織開具，內(nèi)容應(yīng)包括申請人的基本情況、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的原因等。團組織關(guān)系介紹信應(yīng)加蓋原團組織的公章，并在有效期內(nèi)。四、注意事項1.申請人應(yīng)如實填寫入團申請書和相關(guān)材料，不得隱瞞或虛假填報。2.共青團組織應(yīng)嚴(yán)格審核申請人的材料，對不符合團員條件的，不得辦理團籍轉(zhuǎn)入手續(xù)。3.團組織關(guān)系介紹信應(yīng)在有效期內(nèi)辦理團籍轉(zhuǎn)入手續(xù)，逾期無效。4.團籍轉(zhuǎn)入后，共青團組織應(yīng)及時將申請人的團員信息錄入團員管理系統(tǒng)，并為其頒發(fā)團員證。團籍轉(zhuǎn)出管理一、轉(zhuǎn)出條件1.團員因工作調(diào)動、離職等原因離開公司的，應(yīng)辦理團籍轉(zhuǎn)出手續(xù)。2.團員因個人原因要求退團的，應(yīng)辦理退團手續(xù)。二、轉(zhuǎn)出程序1.申請人提交退團申請書或工作調(diào)動證明、團組織關(guān)系介紹信等相關(guān)材料。2.共青團組織對申請人的材料進行審核，確認(rèn)其符合轉(zhuǎn)出條件后，辦理團籍轉(zhuǎn)出手續(xù)。3.共青團組織將申請人的團員信息從團員管理系統(tǒng)中刪除，并將團組織關(guān)系介紹信交予申請人。4.共青團組織將團籍轉(zhuǎn)出情況及時上報上級團組織。三、相關(guān)材料要求1.退團申請書應(yīng)手寫或打印，內(nèi)容應(yīng)包括申請人的基本情況、退團的原因和意愿等。2.工作調(diào)動證明應(yīng)由公司人事部門開具，內(nèi)容應(yīng)包括申請人的基本情況、工作調(diào)動的原因和時間等。3.團組織關(guān)系介紹信應(yīng)由共青團組織開具，內(nèi)容應(yīng)包括申請人的基本情況、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的原因等。團組織關(guān)系介紹信應(yīng)加蓋共青團組織的公章，并在有效期內(nèi)。四、注意事項1.申請人應(yīng)如實填寫退團申請書或工作調(diào)動證明等相關(guān)材料，不得隱瞞或虛假填報。2.共青團組織應(yīng)嚴(yán)格審核申請人的材料，對不符合轉(zhuǎn)出條件的，不得辦理團籍轉(zhuǎn)出手續(xù)。3.團組織關(guān)系介紹信應(yīng)在有效期內(nèi)辦理團籍轉(zhuǎn)出手續(xù)，逾期無效。4.團籍轉(zhuǎn)出后，共青團組織應(yīng)及時將申請人的團員信息從團員管理系統(tǒng)中刪除。團員檔案管理一、檔案內(nèi)容團員檔案應(yīng)包括入團申請書、團員證、團組織關(guān)系介紹信、團員登記表、團內(nèi)獎懲材料等相關(guān)材料。二、檔案管理1.共青團組織應(yīng)建立健全團員檔案管理制度，指定專人負(fù)責(zé)團員檔案的管理工作。2.團員檔案應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求進行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.團員檔案應(yīng)妥善保管，不得丟失、損壞或篡改。4.團員檔案應(yīng)定期進行清理和整理，對超過規(guī)定保管期限的檔案應(yīng)按照規(guī)定進