學校留校師生管理制度一、總則（一）目的為加強學校留校師生的管理，確保留校期間的學習、工作和生活秩序，保障師生的安全與健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校因各種原因留校的全體師生。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將師生的生命安全和身體健康放在首位，采取有效措施預防各類安全事故的發生。2.規范管理原則：建立健全各項管理制度和流程，確保留校師生的行為規范、有序。3.服務保障原則：為留校師生提供必要的生活、學習和工作保障，解決實際困難。二、留校申請與審批（一）留校申請1.師生因特殊情況需要留校的，應提前向所在學院（系）提交書面留校申請。2.申請內容應包括留校原因、留校時間、聯系方式等信息。（二）審批流程1.學院（系）收到留校申請后，應進行初步審核，了解師生留校的必要性和安全性。2.對于符合留校條件的申請，學院（系）簽署意見后報學校學生工作部門或相關職能部門審批。3.學校審批部門在收到申請后的[X]個工作日內完成審批，并將審批結果通知學院（系）和申請師生。（三）留校期限1.留校期限一般不超過學校規定的假期時長，如有特殊情況需要延長留校時間的，應提前重新提交申請并獲得批準。2.未經批準擅自留校的師生，學校將按照相關規定進行處理。三、留校師生管理（一）學習管理1.留校學生應按照學校教學安排，按時參加線上或線下的學習活動，完成課程作業和考試。2.留校教師應積極開展教學研究、學術交流等活動，確保教學工作的正常進行。3.學校鼓勵留校師生利用圖書館、實驗室等資源，開展自主學習和科研活動。（二）生活管理1.留校師生應遵守學校的作息時間，按時起床、就寢，保持良好的生活習慣。2.加強宿舍管理，留校學生應遵守宿舍管理制度，不得擅自留宿他人，不得在宿舍內使用違規電器等。3.保障留校師生的飲食安全，學校食堂應正常供應飯菜，確保食品衛生達標。4.組織開展豐富多彩的課余生活，如文體活動、志愿服務等，豐富留校師生的精神文化生活。（三）安全管理1.加強安全教育，定期組織留校師生參加安全知識培訓，提高安全意識和自我防范能力。2.做好消防安全工作，確保消防設施完好有效，留校師生應熟悉消防器材的使用方法和逃生通道。3.加強校園安全巡邏，及時發現和處理各類安全隱患，確保校園安全穩定。4.留校師生應遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，不得從事違法違紀活動。（四）健康管理1.建立留校師生健康監測制度，每日對留校師生進行體溫檢測和健康狀況登記。2.加強疫情防控措施，留校師生應按照學校要求做好個人防護，如佩戴口罩、勤洗手等。3.如發現留校師生出現發熱、咳嗽等異常癥狀，應及時報告學校并安排就醫。四、留校師生服務（一）生活服務1.學校為留校師生提供必要的生活設施和用品，如宿舍維修、飲用水供應等。2.設立專門的生活服務熱線，及時解答留校師生的生活問題和訴求。3.組織志愿者為留校師生提供生活幫助，如代購生活用品、協助解決困難等。（二）學習服務1.為留校學生提供學習指導和輔導，安排教師定期答疑解惑。2.開放圖書館、實驗室等學習場所，并延長開放時間，滿足留校師生的學習需求。3.提供線上學習資源和技術支持，幫助留校師生順利開展線上學習。（三）心理服務1.關注留校師生的心理健康狀況，開展心理健康教育和咨詢活動。2.設立心理咨詢熱線和郵箱，為留校師生提供心理咨詢服務。3.組織心理健康主題活動，緩解留校師生的心理壓力。五、考核與獎懲（一）考核1.學校對留校師生的表現進行定期考核，考核內容包括學習、生活、安全、健康等方面。2.考核方式采用個人自評、師生互評和組織評定相結合的方式。3.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）獎勵1.對于在留校期間表現優秀的師生，學校將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎學金等。2.對為留校師生管理工作做出突出貢獻的個人或集體，學校將給予相應的獎勵。（三）懲罰1.對于違反本管理制度的留校師生，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、記過、留校察看、開除學籍（或解聘）等處理。2.因違反規定給學校或他人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、信息溝通與反饋（一）信息溝通渠道1.建立留校師生管理工作群，及時發布學校的各項通知和要求，方便師生之間的溝通與交流。2.設立意見箱，留校師生可通過意見箱反映問題和提出建議。3.定期召開留校師生座談會，聽取師生的意見和建議，及時解決存在的問題。（二）反饋處理機制1.對于師生反映的問題和建議，學校相關部門應及時進行整理和分析，并在[X]個工作日內給予回復。2.對于能夠立即解決的問題，應立即采取措施予以解決；對于需要一定時間和條件解決的問題，應向師生說明