學(xué)校保安惡劣管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，保障師生員工的人身安全和公私財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體保安人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障學(xué)校安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行原則：保安人員必須嚴(yán)格遵守本制度及相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。3.服務(wù)師生原則：樹立服務(wù)意識，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全保衛(wèi)服務(wù)。二、保安人員職責(zé)（一）門禁管理1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門禁制度，按時(shí)開啟和關(guān)閉校門。非本校人員和車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入校園。2.對進(jìn)出校園的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查和登記。要求來訪人員出示有效證件，經(jīng)被訪人同意并登記后，方可放行。對進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。3.嚴(yán)禁無關(guān)人員在校門口聚集、滋事。對可疑人員要進(jìn)行詢問和監(jiān)控，及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（二）巡邏守護(hù)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，做好巡邏記錄。巡邏過程中要注意觀察校園內(nèi)的治安情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.加強(qiáng)對校園重點(diǎn)部位（如教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等）的巡查，確保這些區(qū)域的安全。對重點(diǎn)部位的門窗、水電設(shè)施等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。3.在巡邏過程中，如遇突發(fā)事件或違法犯罪行為，要保持冷靜，及時(shí)制止并報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門和公安機(jī)關(guān)。同時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（三）安全監(jiān)控1.熟練掌握學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作，實(shí)時(shí)監(jiān)控校園內(nèi)的情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理，并做好記錄。2.對監(jiān)控資料要妥善保管，按照規(guī)定的期限進(jìn)行保存。未經(jīng)學(xué)校保衛(wèi)部門同意，不得擅自刪除或更改監(jiān)控資料。（四）應(yīng)急處置1.制定并熟悉學(xué)校各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫等。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行處置。2.協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好應(yīng)急疏散、救援等工作，維護(hù)現(xiàn)場秩序，保障師生員工的生命安全。3.及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件的情況，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（五）其他職責(zé)1.完成學(xué)校保衛(wèi)部門交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。2.積極參與學(xué)校組織的安全培訓(xùn)和演練活動，提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力。三、工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.保安人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假必須提前向?qū)W校保衛(wèi)部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請假期間要安排好工作交接，確保工作的正常進(jìn)行。（二）著裝紀(jì)律1.保安人員工作期間必須統(tǒng)一著裝，佩戴保安標(biāo)志，保持著裝整潔、規(guī)范。2.不得擅自更改制服樣式，不得將制服轉(zhuǎn)借他人。下班后不得穿著制服從事與保安工作無關(guān)的活動。（三）行為紀(jì)律1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得參與任何違法違紀(jì)活動。2.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與師生員工發(fā)生爭吵、沖突。對待來訪人員要熱情、耐心，積極為其提供幫助。3.不得在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、吸煙、打瞌睡、玩手機(jī)等，不得從事與保安工作無關(guān)的事情。4.保守學(xué)校的機(jī)密信息，不得泄露學(xué)校的安全保衛(wèi)情況和師生員工的個(gè)人隱私。（四）廉潔紀(jì)律1.保安人員不得接受師生員工或校外人員的賄賂、禮品、宴請等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.嚴(yán)格遵守學(xué)校的財(cái)務(wù)制度，不得擅自挪用、侵占學(xué)校的財(cái)物。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.學(xué)校保衛(wèi)部門定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、應(yīng)急處置技能、職業(yè)道德等。2.鼓勵(lì)保安人員參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)結(jié)束后，要對保安人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為其崗位晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。（二）考核1.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律執(zhí)行等方面進(jìn)行定期考核。2.考核方式包括日常考核、月度考核、年度考核等。日常考核由學(xué)校保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)，月度考核和年度考核由學(xué)校保衛(wèi)部門會同相關(guān)部門進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的保安人員進(jìn)行批評教育、警告直至辭退。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉升職務(wù)或增加薪酬。2.有下列表現(xiàn)之一的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，避免學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生員工人身傷害的；在突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，積極參與救援和處置工作，為保護(hù)學(xué)校和師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全做出重要貢獻(xiàn)的；提出合理化建議，對改進(jìn)學(xué)校安全保衛(wèi)工作起到顯著作用的；拾金不昧，主動歸還師生員工遺失財(cái)物的。（二）懲罰1.對違反本制度及相關(guān)規(guī)定的保安人員，給予以下懲罰：批評教育；警告；罰款；辭退。2.有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰：違反考勤紀(jì)律，遲到、早退、曠工累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的；違反著裝紀(jì)律，不按規(guī)定著裝或擅自更改制服樣式的；違反行為紀(jì)律，與師生員工發(fā)生爭吵、沖突，影響學(xué)校形象的；在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、吸煙、打瞌睡、玩手機(jī)等，影響工作的；違反廉潔紀(jì)律，接受賄賂、禮品、宴請等，利用職務(wù)之便謀取私利的；工作失職，導(dǎo)致學(xué)校安全事故發(fā)生或造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的；泄露學(xué)校機(jī)密信息，給學(xué)校造成不良影響的