2025美容院與美發師勞動合同范本美容院與美發師勞動合同范本（2025年）合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）身份zhenghaoma：地址：聯絡方式：鑒于乙方具備相關從業資格和經驗，甲方需要乙方提供專業美發服務，雙方就勞動關系以下簡稱“本合同”），具體內容如下：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現決定是否正式錄用。如試用期滿未被錄用，本合同自行終止。第二條工作內容與要求2.1乙方同意根據甲方安排，擔任崗位（工種）工作，主要職責包括但不限于：（1）為客戶提供專業美發服務，包括剪發、燙發、染發及其他相關服務；（2）保持工作區域的整潔，確保服務質量和客戶體驗；（3）遵守甲方的規章制度和服務標準；（4）完成甲方安排的其他與美發相關的工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求，接受培訓，提升專業技能，確保服務質量符合行業標準。2.3乙方的工作內容和職責可能根據甲方的經營需要進行合理調整，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制，具體工作時間為：。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家規定的法定節假日，具體安排如下：。3.4乙方享有年休假，具體天數和安排按甲方規章制度執行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準為：（1）基本工資：元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作表現和服務質量，按月發放，具體標準為。4.2甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，遇節假日順延。4.3乙方享有提成獎金，具體提成比例為服務收入的%，具體計算方式為：。4.4乙方享有國家規定的社會保險和公積金待遇，具體繳納標準和方式為：。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷等社會保險，具體繳納基數和比例如下：。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數和比例如下：。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家和地方規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的工作環境安全。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生職業病和工傷事故。6.3乙方因工作需要使用特殊工具或設備時，應接受甲方的培訓和指導。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從管理，遵守職業道德。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。7.3乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。遲到、早退或曠工的處理辦法為：。7.4乙方應積極參與甲方組織的培訓和活動，提升自身專業技能。第八條合同的解除與終止8.1雙方協商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）因故意犯罪被依法追究刑事責任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的；（4）因甲方過錯，導致乙方無法履行工作職責的。8.4本合同到期后，雙方協商一致可以續簽。如不再續簽，本合同自行終止，雙方無需另行通知。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。違約金為元。9.2乙方違反服務期約定擅自離職的，應支付違約金，具體標準為：。9.3乙方違反競業限制約定的，應支付違約金，并賠償甲方的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的變更應以書面形式進行，經雙方簽字或蓋章后生效。10.3本合同的解除或終止，雙方應按國家相關規定辦理手續，并結清勞動報酬和社會保險等費用。10.4雙方因履行本合同發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.5本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年