全面抓住安全管理制度總則一、目的安全管理制度是企業管理的重要組成部分，其目的在于保障企業員工的生命安全和身體健康，維護企業的財產安全，促進企業的穩定發展。通過建立健全安全管理制度，明確各部門和員工的安全職責，規范安全管理行為，提高安全管理水平，預防和減少安全事故的發生。二、適用范圍本制度適用于本公司內的所有部門、員工和場所，包括但不限于生產車間、辦公區域、倉庫、施工現場等。三、安全管理原則1.預防為主：堅持“預防為主、防消結合”的方針，加強安全風險預控，及時發現和消除安全隱患，防止安全事故的發生。2.全員參與：安全管理是全體員工的共同責任，每個員工都應當樹立安全意識，遵守安全規定，積極參與安全管理工作。3.責任明確：明確各部門和員工的安全職責，實行安全責任制，做到責任到人、措施到位。4.持續改進：不斷總結安全管理經驗，改進安全管理方法和措施，提高安全管理水平，實現安全管理的持續改進。四、安全管理機構及職責1.公司設立安全管理委員會，由公司總經理擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責領導和協調公司的安全管理工作，制定安全管理政策和目標，審批安全管理制度和措施，組織安全檢查和隱患排查，處理安全事故等。2.公司設立安全管理部，作為安全管理委員會的日常辦事機構，負責公司的安全管理工作的具體實施和監督檢查。安全管理部設部長1名，安全管理人員若干名。安全管理部的職責包括：制定公司的安全管理制度和措施，并組織實施和監督檢查；組織開展安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和技能；組織安全檢查和隱患排查，及時發現和消除安全隱患；處理安全事故，制定事故應急預案，并組織演練；建立安全管理檔案，記錄安全管理工作的情況和事故處理情況。3.各部門設立安全管理小組，由部門負責人擔任組長，部門安全員為成員。安全管理小組負責本部門的安全管理工作，制定本部門的安全管理制度和措施，組織開展安全培訓和教育活動，落實安全管理責任，及時發現和消除本部門的安全隱患。安全管理制度的主要內容一、安全生產責任制1.公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。2.各部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，對本部門的安全生產工作全面負責。3.各崗位員工是本崗位安全生產的直接責任人，對本崗位的安全生產工作負責。4.安全生產責任制應當明確各部門和員工的安全職責，簽訂安全生產責任書，定期考核評估，確保責任落實到位。二、安全培訓教育制度1.公司應當定期組織開展安全培訓教育活動，提高員工的安全意識和技能。新員工上崗前應當接受不少于72小時的安全培訓教育，經考試合格后方可上崗。2.安全培訓教育的內容應當包括安全生產法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全事故案例等。3.公司應當建立安全培訓教育檔案，記錄員工的安全培訓教育情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓考核等。三、安全檢查制度1.公司應當定期組織開展安全檢查，及時發現和消除安全隱患。安全檢查應當包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。2.日常檢查由各部門安全員負責，每天對本部門的安全情況進行檢查，發現問題及時整改。3.定期檢查由安全管理部組織，每月對公司的安全情況進行一次全面檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，要求相關部門和人員限期整改。4.專項檢查由安全管理部根據需要組織，對重點部位、關鍵環節進行專項檢查，及時發現和消除安全隱患。5.安全檢查應當填寫檢查記錄，對發現的問題應當及時整改，并跟蹤整改情況。四、安全隱患排查治理制度1.公司應當建立安全隱患排查治理制度，定期組織開展安全隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患。2.安全隱患排查治理工作應當實行分級管理、分級負責的原則，各部門應當對本部門的安全隱患進行排查治理，安全管理部應當對公司的安全隱患進行綜合協調和監督檢查。3.安全隱患排查治理工作應當包括隱患排查、隱患登記、隱患評估、隱患整改、隱患驗收等環節。4.對發現的安全隱患，應當及時登記，并按照隱患的等級和性質，制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改要求。5.對重大安全隱患，應當立即采取措施進行整改，并及時報告安全管理委員會。安全管理委員會應當組織有關部門和人員進行評估，制定整改方案，明確整改責任人、整改期限和整改要求。6.安全隱患整改完成后，應當及時進行驗收，驗收合格后方可投入使用。五、安全投入保障制度1.公司應當保證安全投入滿足安全生產的需要，按照國家有關規定提取和使用安全生產費用。2.安全生產費用應當用于改善安全生產條件、配備安全防護設備、開展安全培訓教育、進行安全檢查和隱患排查治理等方面。3.公司應當建立安全投入保障制度，明確安全投入的范圍、標準和程序，確保安全投入的有效使用。六、安全設施管理制度1.公司應當按照國家有關規定，配備必要的安全設施，并保證安全設施的完好有效。2.安全設施的設計、安裝、使用、維護、檢測等應當符合國家有關標準和規定。3.公司應當建立安全設施管理制度，明確安全設施的管理職責，加強對安全設施的日常管理和維護，確保安全設施的正常運行。4.對安全設施進行檢測、檢驗、維修、保養等工作，應當由具備相應資質的單位和人員進行。七、勞動防護用品管理制度1.公司應當為員工配備必要的勞動防護用品，并保證勞動防護用品的質量符合國家有關標準和規定。2.勞動防護用品的發放應當按照國家有關規定進行，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。3.員工應當正確使用勞動防護用品，不得擅自拆除、損壞或者丟棄勞動防護用品。4.公司應當建立勞動防護用品管理制度，加強對勞動防護用品的管理和監督檢查，確保員工正確使用勞動防護用品。八、安全事故報告和調查處理制度1.公司應當建立安全事故報告和調查處理制度，及時、準確地報告安全事故，組織開展安全事故調查處理工作，查明事故原因，追究事故責任，總結事故教訓，制定防范措施。2.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.安全事故報告應當包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡人數、直接經濟損失等情況。4.安全事故調查處理工作應當按照“四不放過”的原則進行，即事故原因未查清不放過、責