中公公務員面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個是我國的根本大法？（）A.刑法B.民法C.憲法D.行政法答案：C2.公務員考核的重點是（）。A.德B.能C.勤D.績答案：D3.我國的最高行政機關是（）。A.國務院B.全國人大常委會C.最高人民法院D.最高人民檢察院答案：A4.公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）。A.綜合管理類、專業技術類、行政執法類等類別B.政務類和業務類C.中央和地方類D.領導職務和非領導職務類答案：A5.下列哪種行為屬于違反公務員紀律的行為（）。A.正常休假B.貪污受賄C.參加培訓D.按時上下班答案：B6.公務員的任用，堅持（）的原則。A.任人唯賢、德才兼備B.重工作經驗C.重政治背景D.重家庭關系答案：A7.我國公務員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質區別是（）。A.堅持黨管干部的原則B.堅持黨的基本路線C.堅持為人民服務D.堅持德才兼備的用人標準答案：A8.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序應該（）。A.降職B.免職C.辭退D.撤職答案：A9.公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出申訴C.拒絕執行D.拖延執行答案：A10.對公務員的處分種類中，不包括（）。A.警告B.罰款C.記過D.開除答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的獎勵包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE2.公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業務培訓D.在職培訓E.后備領導人員培訓答案：ABCDE3.公務員必須遵守紀律，不得有下列行為（）。A.散布有損國家聲譽的言論B.組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.組織或者參加非法組織D.玩忽職守，貽誤工作E.拒絕執行上級依法作出的決定和命令答案：ABCDE4.公務員的交流方式包括（）。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.借調E.輪崗答案：ABC5.以下哪些屬于公務員的權利（）。A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓E.對機關工作和領導人員提出批評和建議答案：ABCDE6.公務員的回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避E.工作回避答案：ABC7.公務員職位的特點有（）。A.具有一定的權威性B.具有執行性C.具有政治性D.具有專業性E.具有規范性答案：ABC8.公務員辭去公職的限制條件包括（）。A.未滿國家規定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的E.法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE9.公務員考核的內容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE10.我國公務員制度的特點有（）。A.堅持黨的基本路線B.堅持黨管干部的原則C.堅持德才兼備的用人標準D.堅持全心全意為人民服務的宗旨E.不搞“政治中立”答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（）答案：正確2.公務員可以在企業或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤3.公務員的職務應當對應相應的級別。（）答案：正確4.對公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）答案：正確5.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。（）答案：正確6.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務。（）答案：正確7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內向原處理機關申請復核。（）答案：正確8.公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。（）答案：正確9.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。（）答案：正確10.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規定的其他義務。2.簡述公務員回避的意義。答案：公務員回避有助于防止利益沖突，保證公務員公正廉潔地履行職責；有利于維護公共利益和政府形象；避免親屬關系等因素干擾正常的公務活動，確保行政工作的公平性、客觀性和有效性；促進公務員隊伍的健康發展。3.簡述公務員考核的意義。答案：考核有利于對公務員的德才表現和工作實績作出客觀評價；為公務員的獎懲、培訓、辭退以及調整職務、級別和工資提供依據；激勵公務員提高自身素質和工作效率；促進機關的廉政建設；提高機關的工作效能等。4.簡述我國公務員制度的基本原則。答案：我國公務員制度基本原則包括黨管干部原則；德才兼備、以德為先原則；公平、平等、競爭、擇優原則；監督約束與激勵保障并重原則；分類管理原則；依法管理原則。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的職業道德水平？答案：加強教育培訓，提高公務員對職業道德的認識；建立健全職業道德規范和考核評價機制，將職業道德表現納入考核；營造良好的行政文化氛圍，倡導廉潔奉公等價值觀；領導干部以身作則，發揮模范帶頭作用。2.談談公務員在構建和諧社會中的作用。答案：公務員可通過制定和執行政策促進社會公平正義；協調各方利益關系，化解社會矛盾；提供優質公共服務，滿足民眾需求；以身作則，倡導良好社會風尚，帶動社會文明進步。3.如何確保公