甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲檔口員工績效考核與晉升合同甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核標(biāo)準(zhǔn)與晉升條件1.績效考核指標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為晉升的重要依據(jù)。2.晉升條件（1）績效考核得分達(dá)到或超過預(yù)設(shè)的晉升分?jǐn)?shù)線；（2）在工作中表現(xiàn)突出，獲得甲方及顧客的一致好評(píng)；（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。二、績效考核實(shí)施與結(jié)果1.績效考核實(shí)施甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核周期為______個(gè)月（具體時(shí)長）。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為晉升的重要依據(jù)。2.績效考核結(jié)果乙方在考核周期內(nèi)的績效考核結(jié)果，將以書面形式通知乙方，乙方如有異議，應(yīng)在收到通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)提出。三、晉升流程與待遇1.晉升流程乙方在滿足晉升條件后，可向甲方提出晉升申請。甲方將對乙方的晉升申請進(jìn)行審核，審核通過后，乙方將晉升至相應(yīng)崗位。2.晉升待遇乙方晉升后，其待遇將按照甲方規(guī)定的晉升崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月（具體時(shí)長），自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止（1）乙方因違反甲方規(guī)定被解除勞動(dòng)合同；（2）乙方主動(dòng)提出離職；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的晉升進(jìn)行決策。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的考核環(huán)境。對乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)信息保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的績效考核結(jié)果和晉升情況。有權(quán)對考核結(jié)果提出申訴。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參與培訓(xùn)和提升自己的業(yè)務(wù)能力。六、考核實(shí)施與申訴1.考核實(shí)施甲方將按照約定的考核周期和標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行考核。甲方將定期向乙方反饋考核結(jié)果，并說明考核依據(jù)。2.申訴乙方對考核結(jié)果有異議時(shí)，應(yīng)在收到考核結(jié)果之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。七、晉升流程與待遇調(diào)整1.晉升流程乙方在考核周期內(nèi)達(dá)到晉升條件后，可向甲方提出晉升申請。甲方將根據(jù)乙方的晉升申請和考核結(jié)果，決定是否晉升。2.待遇調(diào)整乙方晉升后，其工資、獎(jiǎng)金等待遇將按照甲方規(guī)定的晉升標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定進(jìn)行考核或晉升，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方無故拒絕晉升，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方在考核周期內(nèi)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反考核規(guī)定或晉升條件的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、洪水等）、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、晉升機(jī)會(huì)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署