2025學校綠化維護人員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（hiringentity）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（employee）：姓名：性別：身份zheng號：地址：聯絡方式：鑒于甲方為一所學校，需要專業綠化維護人員以確保校園環境的美化和維護，乙方具備從事綠化維護工作的能力和經驗，雙方就聘用事宜達成如下協議：第一條工作內容與職責1.1乙方受聘于甲方，擔任綠化維護人員職務，主要負責校園內綠化植物的種植、養護、修剪、病蟲害防治及綠化區域的日常保潔工作。1.2乙方應根據甲方的要求，按時完成綠化維護任務，確保校園綠化區域的美觀、整潔和生態平衡。1.3乙方需定期對綠化設施進行檢查，發現問題及時處理，并向甲方報告綠化區域的維護情況。1.4乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。第二條聘用期限2.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計年。2.2合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。2.3若合同未續簽且未提前通知對方，本合同自動終止。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節假日，甲方應安排乙方可休法定節假日，如因工作需要加班，需提前征得乙方同意，并按法律規定支付加班費或安排補休。3.3乙方的休息日為每周天，具體休息時間由甲方根據工作安排確定。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整），工資按月發放，發薪日期為每月日。4.2乙方享有績效獎金，具體標準為：元/月，根據乙方的工作表現和考核結果發放。4.3甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險及工傷保險，繳納比例按國家規定執行。4.4甲方為乙方提供必要的工作服裝和工具，具體標準為：。4.5乙方享有通訊補貼，標準為：元/月。4.6乙方享有節日福利，具體為：。第五條工作紀律與職業道德5.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，嚴格履行工作職責。5.2乙方應愛護學校財產，妥善使用和保管甲方提供的工具和設備，如有損壞或丟失，乙方需承擔相應賠償責任。5.3乙方應注重職業道德，保持良好的職業形象，不得在工作中進行與職責無關的活動，不得利用職務之便謀取私利。5.4乙方應保持工作區域的整潔，不得隨意丟棄垃圾或損壞綠化植物。5.5乙方需遵守國家法律法規，不得在工作中從事違法活動。第六條合同的變更與解除6.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。6.2若乙方在合同期內嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權解除合同，且不承擔任何經濟補償責任。6.3若乙方因故無法繼續履行合同義務，應提前日以書面形式通知甲方，并協助甲方安排工作交接。6.4若甲方因學校關閉、搬遷或其他不可抗力原因需解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。第七條違約責任7.1乙方未按合同約定履行工作職責或違反甲方規章制度，導致甲方遭受損失的，乙方應依法承擔賠償責任。7.2甲方未按合同約定支付勞動報酬或社保費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應賠償金。7.3任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，均視為違約行為，違約方應依法承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：