




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
區(qū)域教學(xué)活動(dòng)管理制度總則一、目的為了規(guī)范區(qū)域教學(xué)活動(dòng)的管理,提高教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行,特制定本管理制度。本制度適用于本區(qū)域內(nèi)所有教學(xué)活動(dòng)的組織、實(shí)施和管理。二、適用范圍1.本制度適用于本區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等教學(xué)單位的教學(xué)活動(dòng)管理。2.本制度適用于本區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)教師、教學(xué)管理人員、學(xué)生等參與教學(xué)活動(dòng)的人員。三、管理原則1.規(guī)范化原則:教學(xué)活動(dòng)的管理應(yīng)遵循規(guī)范化的原則,制定明確的規(guī)章制度和操作流程,確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。2.質(zhì)量第一原則:教學(xué)活動(dòng)的管理應(yīng)以質(zhì)量第一為原則,注重教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。3.以人為本原則:教學(xué)活動(dòng)的管理應(yīng)以人為本,尊重教師和學(xué)生的主體地位,關(guān)注教師和學(xué)生的需求和發(fā)展,為教師和學(xué)生提供良好的教學(xué)環(huán)境和服務(wù)。4.創(chuàng)新發(fā)展原則:教學(xué)活動(dòng)的管理應(yīng)注重創(chuàng)新發(fā)展,鼓勵(lì)教師和教學(xué)管理人員積極探索新的教學(xué)方法和教學(xué)模式,推動(dòng)教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)本區(qū)域內(nèi)設(shè)立教學(xué)活動(dòng)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)區(qū)域教學(xué)活動(dòng)的管理和協(xié)調(diào)工作。教學(xué)活動(dòng)管理委員會(huì)由教育行政部門(mén)、學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的代表組成。2.職責(zé)分工(1)教育行政部門(mén):負(fù)責(zé)制定區(qū)域教學(xué)活動(dòng)的政策和規(guī)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域教學(xué)活動(dòng)的管理工作,協(xié)調(diào)解決區(qū)域教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。(2)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等教學(xué)單位:負(fù)責(zé)按照本管理制度的要求,組織開(kāi)展本單位的教學(xué)活動(dòng),制定本單位的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,選用合適的教材和教學(xué)方法,組織教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。(3)教師:負(fù)責(zé)按照本管理制度的要求,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,選用合適的教材和教學(xué)方法,組織教學(xué)活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。(4)教學(xué)管理人員:負(fù)責(zé)協(xié)助教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),組織教學(xué)活動(dòng)的安排和協(xié)調(diào),對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,處理教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施一、教學(xué)計(jì)劃的制定1.教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)教育行政部門(mén)的要求和本單位的實(shí)際情況,制定本單位的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)評(píng)估等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)教學(xué)活動(dòng)管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整應(yīng)經(jīng)教學(xué)活動(dòng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。二、教學(xué)大綱的制定1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,制定本課程的教學(xué)大綱。教學(xué)大綱應(yīng)包括課程名稱(chēng)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)評(píng)估等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)大綱應(yīng)經(jīng)教學(xué)單位審核批準(zhǔn)后實(shí)施。教學(xué)大綱的調(diào)整應(yīng)經(jīng)教學(xué)單位批準(zhǔn)后實(shí)施。三、教材的選用1.教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求,選用合適的教材。教材應(yīng)符合教育行政部門(mén)的要求,具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性。2.教材的選用應(yīng)經(jīng)教學(xué)活動(dòng)管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。教材的更換應(yīng)經(jīng)教學(xué)活動(dòng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。四、教學(xué)活動(dòng)的安排1.教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,合理安排教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和人員。教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間應(yīng)符合教育行政部門(mén)的規(guī)定,教學(xué)活動(dòng)的地點(diǎn)應(yīng)具備良好的教學(xué)條件,教學(xué)活動(dòng)的人員應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)。2.教學(xué)單位應(yīng)提前將教學(xué)活動(dòng)的安排通知教師和學(xué)生,以便教師和學(xué)生做好準(zhǔn)備。五、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施1.教師應(yīng)按照教學(xué)大綱的要求,認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)活動(dòng)應(yīng)注重啟發(fā)式、探究式、討論式等教學(xué)方法的運(yùn)用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。2.教學(xué)管理人員應(yīng)協(xié)助教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),及時(shí)解決教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。教學(xué)管理人員應(yīng)定期對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。六、教學(xué)活動(dòng)的考核與評(píng)價(jià)1.教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的要求,制定本單位的教學(xué)考核與評(píng)價(jià)制度。教學(xué)考核與評(píng)價(jià)制度應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等方面的內(nèi)容。2.教師應(yīng)按照教學(xué)考核與評(píng)價(jià)制度的要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。考核與評(píng)價(jià)應(yīng)注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)能力。3.教學(xué)單位應(yīng)定期對(duì)教學(xué)活動(dòng)的考核與評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。教學(xué)單位應(yīng)將教學(xué)活動(dòng)的考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效考核和職稱(chēng)評(píng)定的重要依據(jù)。教學(xué)活動(dòng)的保障與支持一、教學(xué)資源的保障1.教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的需要,配備相應(yīng)的教學(xué)資源。教學(xué)資源應(yīng)包括教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用具、教材、參考資料等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)資源的管理和維護(hù),確保教學(xué)資源的完好和有效使用。二、教學(xué)經(jīng)費(fèi)的保障1.教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的需要,編制教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括教學(xué)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置、教材選用、教師培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保教學(xué)經(jīng)費(fèi)的合理使用和有效節(jié)約。三、教學(xué)環(huán)境的保障1.教學(xué)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)環(huán)境的建設(shè)和管理,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。教學(xué)環(huán)境應(yīng)包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、操場(chǎng)等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)環(huán)境的衛(wèi)生和安全管理,確保教學(xué)環(huán)境的整潔和安全。四、教學(xué)支持與服務(wù)1.教學(xué)單位應(yīng)建立健全教學(xué)支持與服務(wù)體系,為教師和學(xué)生提供良好的教學(xué)支持和服務(wù)。教學(xué)支持與服務(wù)體系應(yīng)包括教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)估、教學(xué)反饋等方面的內(nèi)容。2.教學(xué)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)支持與服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,提高教學(xué)支持與服務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版工業(yè)制造合同范本
- MJ210-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2025年中國(guó)手機(jī)相機(jī)攝像頭行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 初中語(yǔ)文人教部編版九年級(jí)下冊(cè)第一單元3 短詩(shī)五首統(tǒng)一測(cè)試題
- 中考專(zhuān)區(qū) 二輪專(zhuān)題 -被動(dòng)語(yǔ)態(tài)課公開(kāi)
- 西昌市航天好聲音歌城建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- 2025年:探索保險(xiǎn)合同的創(chuàng)新發(fā)展與多元分類(lèi)
- 2025勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)樣本
- 一類(lèi)水-植被反應(yīng)擴(kuò)散模型的動(dòng)力學(xué)分析
- 2025合同模板廣告投放協(xié)議的范例架構(gòu)
- 關(guān)于修訂發(fā)布《重慶市建設(shè)工程安全文明施工費(fèi)計(jì)取及使用管理規(guī)定》的通知 渝建管〔2024〕38號(hào)
- 2024年度蓮花山礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復(fù)墾計(jì)劃書(shū)
- 2025年中國(guó)江蘇省餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 危重癥患者壓瘡護(hù)理
- 養(yǎng)老院醫(yī)生培訓(xùn)
- 2025正規(guī)離婚協(xié)議書(shū)樣本范文
- 2025年山西文旅集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 品管圈PDCA獲獎(jiǎng)案例提高護(hù)士對(duì)患者身份識(shí)別和查對(duì)制度的正確率
- 鹽酸裝卸車(chē)操作規(guī)程(3篇)
- 業(yè)主自治組織運(yùn)作研究-洞察分析
- 零售連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論