全面納入排放管理制度總則一、目的為了加強公司的環境保護管理，減少污染物排放，提高資源利用效率，推動公司可持續發展，特制定本排放管理制度。本制度旨在規范公司的排放行為，明確各部門和員工的責任，確保公司的排放符合國家和地方的環保法規要求，同時為公司的環境管理提供指導和依據。二、適用范圍本制度適用于公司內所有涉及污染物排放的活動，包括但不限于生產過程、能源使用、廢物處理等。公司所屬的各部門、子公司、分支機構及全體員工均應遵守本制度的規定。三、管理原則1.預防為主，防治結合：公司應采取預防措施，減少污染物的產生，同時加強對污染物的治理和控制，實現污染物的達標排放。2.誰污染，誰治理：各部門和員工應對其產生的污染物負責，采取相應的治理措施，確保污染物的達標排放。3.依法管理，嚴格監督：公司應遵守國家和地方的環保法規要求，建立健全環保管理制度，加強對排放行為的監督和管理，確保公司的排放符合環保法規要求。4.持續改進，不斷提高：公司應不斷改進環保管理措施，提高環保管理水平，減少污染物的排放，實現環境效益和經濟效益的雙贏。四、管理機構與職責1.環保管理委員會公司成立環保管理委員會，負責公司環保工作的領導和決策。環保管理委員會由公司高層領導、各部門負責人、環保管理人員等組成，其主要職責包括：（1）制定公司環保政策和目標，審議環保管理制度和計劃；（2）協調解決環保工作中的重大問題，督促各部門落實環保措施；（3）定期組織環保檢查和評估，提出改進建議和措施；（4）負責與政府環保部門的溝通和協調，及時了解環保政策和法規的變化。2.環保管理部門公司設立環保管理部門，負責公司環保工作的日常管理和監督。環保管理部門由環保管理人員組成，其主要職責包括：（1）制定公司環保管理制度和計劃，組織實施環保工作；（2）負責公司污染物排放的監測和統計，編制環保報表；（3）監督各部門落實環保措施，對違反環保法規的行為進行查處；（4）組織開展環保培訓和宣傳活動，提高員工的環保意識；（5）負責與政府環保部門的溝通和協調，及時辦理環保手續和證照。3.各部門職責各部門應按照本制度的要求，負責本部門的環保工作，其主要職責包括：（1）制定本部門的環保管理制度和計劃，落實環保措施；（2）負責本部門污染物排放的監測和統計，及時向環保管理部門報告；（3）組織開展本部門的環保培訓和宣傳活動，提高員工的環保意識；（4）配合環保管理部門開展環保檢查和評估工作，及時整改存在的問題。排放管理要求一、污染物排放種類與標準1.污染物排放種類公司的主要污染物排放種類包括廢水、廢氣、固體廢棄物等。具體的污染物排放種類應根據公司的生產工藝和產品特點確定，并按照國家和地方的環保法規要求進行監測和管理。2.污染物排放標準公司的污染物排放標準應符合國家和地方的環保法規要求。具體的污染物排放標準應根據污染物排放種類和排放口的位置確定，并按照國家和地方的環保監測方法進行監測和評估。二、排放申報與登記1.排放申報公司應按照國家和地方的環保法規要求，向環保管理部門申報污染物排放情況。排放申報的內容應包括污染物排放種類、排放濃度、排放總量、排放口位置等信息。公司應定期對排放申報內容進行更新和調整，并及時向環保管理部門報告。2.排放登記公司應按照國家和地方的環保法規要求，對污染物排放情況進行登記。排放登記的內容應包括污染物排放種類、排放濃度、排放總量、排放口位置、排放時間等信息。公司應建立健全排放登記制度，確保排放登記的真實性和準確性。三、排放監測與評估1.排放監測公司應按照國家和地方的環保法規要求，對污染物排放情況進行監測。排放監測的內容應包括污染物排放種類、排放濃度、排放總量等信息。公司應建立健全排放監測制度，配備必要的監測設備和人員，確保排放監測的準確性和可靠性。2.排放評估公司應定期對污染物排放情況進行評估，評估的內容應包括污染物排放是否符合國家和地方的環保法規要求、排放治理措施的有效性等信息。公司應根據排放評估結果，及時調整排放治理措施，確保污染物的達標排放。四、排放治理與控制1.排放治理措施公司應根據污染物的種類和排放情況，采取相應的排放治理措施。排放治理措施應包括廢水處理、廢氣處理、固體廢棄物處理等方面。公司應建立健全排放治理措施，確保排放治理措施的有效性和可靠性。2.排放控制要求公司應加強對污染物排放的控制，采取以下控制要求：（1）優化生產工藝，減少污染物的產生；（2）加強能源管理，提高能源利用效率，減少廢氣排放；（3）加強廢水處理，確保廢水達標排放；（4）加強固體廢棄物管理，減少固體廢棄物的產生和排放。附則一、制度解釋本制度由環保管理部門負責解釋。二、制度修訂本制度應根據國家和地方的環保法規要求、公司的發展情況等因素進行定期修訂。修訂后的制度應及時發布并組織實施。三、制度執行各部門和員工應嚴格遵守本制度的規定，認真落實環保措施，確保公司的排放符合國家和地方的環保法規要求。環保管理部門應加強對本制度執行情況的監督和檢查，對違反本制度的行為進行查處。四、獎懲措施1.獎勵對在環保工作中表現突出的部門和員工，公司應給予表彰和獎勵。獎勵的方式包括物質獎勵、精神獎勵等。2.處罰對違反