農牧職稱評審管理制度一、總則（一）目的為了規范農牧行業專業技術人員職稱評審工作，客觀、公正、科學地評價專業技術人員的業務能力和水平，充分調動專業技術人員的積極性和創造性，促進農牧行業的發展，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部從事農牧相關專業技術工作的人員職稱評審管理。（三）基本原則1.客觀公正原則：以專業技術人員的實際工作業績、專業技術水平和職業道德為依據，進行客觀、公正的評價。2.注重實績原則：突出工作業績和成果，重點考察專業技術人員在實際工作中解決實際問題的能力。3.公開透明原則：評審標準、程序和結果公開，接受群眾監督。4.競爭激勵原則：通過職稱評審，激勵專業技術人員不斷提高自身素質和業務能力，形成良好的競爭氛圍。二、評審組織（一）評審委員會1.公司設立農牧職稱評審委員會，負責公司內部農牧專業技術人員的職稱評審工作。評審委員會由公司領導、人力資源部門負責人、相關專業技術專家等組成。2.評審委員會設主任一名，由公司領導擔任；副主任若干名，由人力資源部門負責人和相關專業技術專家擔任。評審委員會成員應具備較高的專業技術水平和豐富的實踐經驗，熟悉職稱評審政策和標準。（二）評審委員會職責1.制定和修訂農牧職稱評審標準和程序。2.組織開展職稱評審工作，對申報人員的資格條件、業績成果、論文著作等進行審核和評價。3.作出評審決定，確定通過評審的人員名單。4.對評審工作中出現的問題進行研究和處理。（三）評審專家庫1.建立農牧職稱評審專家庫，專家庫成員由公司內部和外部相關專業技術專家組成。2.評審專家應具備以下條件：具有較高的專業技術水平和豐富的實踐經驗，在本專業領域具有一定的知名度。熟悉職稱評審政策和標準，能夠客觀、公正地評價申報人員的業務能力和水平。具有良好的職業道德，堅持原則，廉潔奉公。3.評審專家庫實行動態管理，定期進行調整和更新。三、評審標準（一）基本條件1.遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和敬業精神。2.具備相應的專業技術知識和技能，能夠熟練運用本專業的技術標準和規范。3.身體健康，能夠正常履行崗位職責。（二）學歷和資歷要求1.初級職稱：中專學歷，從事農牧專業技術工作滿5年。大專學歷，從事農牧專業技術工作滿3年。本科學歷，從事農牧專業技術工作滿1年。2.中級職稱：大專學歷，從事農牧專業技術工作滿7年。本科學歷，從事農牧專業技術工作滿5年。碩士學位，從事農牧專業技術工作滿2年。3.高級職稱：本科學歷，從事農牧專業技術工作滿10年。碩士學位，從事農牧專業技術工作滿8年。博士學位，從事農牧專業技術工作滿5年。（三）業績成果要求1.初級職稱：在農牧專業技術工作中，取得一定的工作業績，如參與完成某項技術推廣項目、解決某個技術難題等。發表與本專業相關的論文1篇以上。2.中級職稱：在農牧專業技術工作中，取得顯著的工作業績，如主持完成某項技術推廣項目、獲得某項科技成果獎等。發表與本專業相關的論文2篇以上，其中至少有1篇在省級以上刊物發表。3.高級職稱：在農牧專業技術工作中，取得突出的工作業績，如主持完成重大技術推廣項目、獲得省部級以上科技成果獎等。發表與本專業相關的論文3篇以上，其中至少有2篇在國家級刊物發表。（四）論文著作要求1.論文應具有一定的學術水平和實用價值，與申報專業技術資格的專業相關。2.著作應具有較高的學術水平和實用價值，本人為主要作者或主編。（五）繼續教育要求1.專業技術人員應按照國家和地方有關規定，參加繼續教育學習，完成規定的學時。2.繼續教育學習內容應包括專業知識、法律法規、職業道德等方面。四、評審程序（一）個人申報1.符合職稱評審條件的專業技術人員，向公司人力資源部門提交《農牧職稱評審申報表》及相關證明材料。2.申報材料應包括個人基本情況、學歷證書、資格證書、業績成果、論文著作、繼續教育證書等。（二）資格審查1.公司人力資源部門對申報人員的資格條件進行審查，核實申報材料的真實性和完整性。2.對不符合申報條件的人員，不予受理其申報材料。（三）業績考核1.公司相關部門對申報人員的工作業績進行考核，考核內容包括工作任務完成情況、技術水平、創新能力、團隊協作等方面。2.考核結果作為職稱評審的重要依據。（四）專家評審1.公司人力資源部門根據申報人員的專業和評審標準，從評審專家庫中抽取專家組成評審小組。2.評審小組對申報人員的申報材料進行評審，通過審閱材料、面試答辯等方式，對申報人員的業務能力和水平進行評價。3.評審小組按照評審標準和程序，對申報人員進行投票表決，確定通過評審的人員名單。（五）結果公示1.公司人力資源部門將通過評審的人員名單進行公示，公示期為7個工作日。2.對公示期間有異議的人員，公司人力資源部門進行調查核實，并將調查結果反饋給異議人。（六）審批發證1.公示無異議后，公司人力資源部門將評審結果報公司領導審批。2.經公司領導審批同意后，頒發相應的職稱證書。五、評審紀律（一）申報人員紀律1.申報人員應如實提供個人信息和申報材料，不得弄虛作假。2.申報人員應遵守評審紀律，不得干擾評審工作的正常進行。（二）評審專家紀律1.評審專家應客觀、公正地評價申報人員的業務能力和水平，不得偏袒或歧視申報人員。2.評審專家應遵守評審紀律，不得泄露評審工作中的機密信息。（三）工作人員紀律1.工作人員應認真履行職責，嚴格按照評審程序和標準進行評審工作。2.工作人員應遵守評審紀律，不得利用職務之便謀取私利。（四）違規處理1.對違反評審紀律的申報人員、評審專家