甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

時尚展覽現場總監聘用協議書正本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、總監職責描述1.職責范圍乙方作為時尚展覽現場總監，負責整個展覽現場的組織、策劃、實施及管理。乙方需確保展覽現場符合甲方要求，包括展品展示、現場布置、活動安排等方面。2.工作要求乙方應具備豐富的時尚展覽現場管理經驗，熟悉相關行業標準和規范。乙方需確保展覽現場的安全、有序，并按時完成各項工作任務。乙方應定期向甲方匯報工作進展，并及時解決現場問題。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權根據實際情況提前終止本協議，但需提前______天書面通知乙方。2.薪酬待遇乙方月基本工資為______元，按月支付。甲方根據乙方工作表現，可給予一定比例的績效獎金。甲方負責乙方在聘用期間的社保、公積金等福利待遇。三、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、技術資料、經營策略等。2.保密期限乙方對本協議約定的保密內容，自協議終止之日起______年內負有保密義務。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按時支付乙方工資、獎金等，應向乙方支付______倍的違約金。甲方如提前終止本協議，應向乙方支付______個月的賠償金。2.乙方違約責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。乙方如未履行職責，導致展覽現場出現重大問題，應承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，如發現乙方工作不符合要求，有權提出改進意見或終止聘用。有權根據展覽效果和市場需求調整展覽策劃和實施計劃，但應與乙方協商一致。義務：為乙方提供必要的辦公條件和設備，確保乙方能夠順利開展工作。按照協議約定支付乙方薪酬和福利，保障乙方合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作信息和資源，以便完成展覽策劃和實施。有權根據甲方要求提出合理的意見和建議，并得到甲方的認可。義務：按照甲方要求完成展覽策劃和實施工作，確保展覽效果達到預期。對甲方提供的商業秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在展覽策劃和實施過程中，應定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的檢驗和評估。甲方在展覽結束后，對展覽效果進行評估，可以采用抽檢或全面評估的方式。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的展覽策劃和實施要求以及行業相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新策劃、調整實施計劃等。七、付款方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據展覽策劃和實施進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在展覽策劃和實施工作完成后且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止聘用，應向乙方支付______個月的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成展覽策劃和實施工作，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分，具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用協議的履行問題，如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于展覽策劃方案、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行