




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
創業投資基金管理制度一、總則(一)目的為規范創業投資基金的運作與管理,保障基金投資人的合法權益,提高基金的投資效益,促進創業投資行業的健康發展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于本公司設立的創業投資基金(以下簡稱“基金”)的所有參與主體,包括基金管理人、基金托管人、基金投資決策委員會成員以及其他相關工作人員。(三)基本原則1.合法性原則:基金的運作與管理必須遵守國家法律法規以及相關監管要求。2.安全性原則:確保基金資產的安全,有效防范各類風險。3.收益性原則:在控制風險的前提下,追求基金資產的保值增值,為投資人創造良好的投資回報。4.專業性原則:依靠專業團隊進行投資決策與管理,充分發揮專業優勢。5.獨立性原則:基金管理人、托管人等各參與主體應保持獨立,各司其職,相互監督。二、基金的設立與募集(一)基金設立1.基金管理人應根據市場需求、投資策略等因素,制定基金設立方案,明確基金的組織形式、投資領域、存續期限等基本要素。2.基金設立方案需經公司內部審核通過,并報相關監管部門備案。(二)基金募集1.募集方式:基金可以通過向特定對象募集或公開募集的方式進行資金籌集。采取公開募集方式的,應嚴格按照相關法律法規的規定辦理。2.募集文件:編制基金招募說明書、基金合同等募集文件,詳細說明基金的基本情況、投資策略、收益分配方式、風險揭示等內容。3.募集期限:明確基金募集的起止時間,募集期限屆滿,募集的資金總額、基金份額持有人人數等應符合法律法規及基金合同的規定。4.募集監督:基金管理人應委托具有資質的機構對基金募集過程進行監督,確保募集行為合法合規。三、基金管理人(一)資格與職責1.資格要求:基金管理人應具備相應的資產管理資質和專業能力,擁有熟悉創業投資業務的專業團隊。2.職責范圍制定和執行基金投資策略,進行項目篩選、盡職調查、投資決策等工作。負責基金的日常運營管理,包括與基金托管人、投資人等相關方的溝通協調。定期編制基金運營報告,向投資人披露基金運作情況、投資收益等信息。按照基金合同的約定,進行基金收益分配和清算等工作。(二)內部控制1.內部控制制度:建立健全完善的內部控制制度,涵蓋投資決策、風險管理、財務管理、信息披露等各個環節,確保基金運作的規范與透明。2.內部監督機制:設立獨立的內部監督部門或崗位,對基金管理人的各項業務活動進行監督檢查,及時發現和糾正違規行為。3.人員管理:加強對基金管理人工作人員的管理,建立嚴格的崗位責任制和績效考核制度,確保工作人員具備專業素質和職業道德。四、基金托管人(一)資格與職責1.資格要求:基金托管人應具備法定的基金托管資格,具有良好的信譽和較強的資金托管能力。2.職責范圍安全保管基金資產,根據基金管理人的投資指令進行資金清算和資產交割。對基金財務會計報告、中期和年度基金報告出具意見,監督基金管理人的投資運作。復核、審查基金管理人計算的基金資產凈值和基金份額申購、贖回價格。按照基金合同的約定,辦理與基金托管業務有關的信息披露事項。(二)托管業務管理1.托管業務流程:制定詳細的基金托管業務流程,明確各個環節的操作規范和風險控制要點。2.托管賬戶管理:為基金單獨開立托管賬戶,確保基金資產與托管人的自有資產相互獨立,嚴格控制資金出入。3.托管監督:加強對基金投資運作的監督,發現違規行為及時向基金管理人提出書面意見,并報告相關監管部門。五、基金投資決策(一)投資決策委員會1.組成人員:投資決策委員會由公司內部資深投資專家、行業專家以及相關業務負責人等組成,成員應具備豐富的投資經驗和專業知識。2.職責權限審議基金投資策略、投資組合方案等重大事項。對具體投資項目進行決策,確定投資金額、投資方式、投資期限等。監督基金投資運作情況,定期評估投資績效。(二)投資決策程序1.項目篩選:投資團隊通過多種渠道收集項目信息,進行初步篩選,確定符合基金投資標準的潛在項目。2.盡職調查:對篩選出的項目進行詳細的盡職調查,包括市場前景、商業模式、技術創新、管理團隊、財務狀況等方面的調查分析。3.投資分析與評估:投資團隊根據盡職調查結果,對項目進行投資分析與評估,撰寫投資分析報告,提出投資建議。4.決策會議:投資決策委員會召開會議,對投資項目進行審議決策。決策過程應充分討論,委員應獨立發表意見,按照少數服從多數的原則進行表決。5.投資執行:根據投資決策委員會的決議,由基金管理人負責組織實施投資項目,辦理相關手續。六、基金投資管理(一)投資范圍與限制1.投資范圍:明確基金的投資領域,主要包括但不限于初創期、成長期的創新型企業,涵蓋互聯網、生物醫藥、新能源、新材料等戰略性新興產業。2.投資限制:規定基金在投資比例、投資行業集中度、關聯交易等方面的限制,防范投資風險。例如,單個項目的投資比例不得超過基金資產凈值的一定比例;對同一行業的投資總額不得超過基金資產凈值的一定比例等。(二)投資風險管理1.風險識別與評估:建立投資風險識別與評估機制,定期對基金投資面臨的市場風險、信用風險、操作風險等進行識別和評估。2.風險控制措施:針對不同類型的風險,制定相應的風險控制措施。如通過分散投資降低市場風險;加強對投資項目的信用審查和投后管理控制信用風險;完善內部控制制度和業務流程防范操作風險等。3.風險監測與預警:建立風險監測指標體系,實時監測基金投資風險狀況。當風險指標達到預警值時,及時發出預警信號,采取相應的風險應對措施。(三)投資后管理1.投后管理內容:對投資項目進行跟蹤管理,包括參與被投資企業的重大決策、協助企業完善治理結構、提供增值服務等。2.投后管理方式:通過定期走訪、參加董事會會議、財務數據分析等方式,及時了解被投資企業的經營狀況和發展動態,發現問題及時解決,確保投資項目的順利運作。3.退出管理:根據投資項目的發展情況和市場環境,制定合理的退出策略,選擇合適的退出時機和方式,如股權轉讓、上市掛牌、清算等,實現投資收益的最大化。七、基金財務管理(一)財務管理制度1.建立健全基金財務管理制度,規范財務核算、資金管理、費用報銷等財務行為。2.明確財務人員的職責分工,確保財務管理工作的規范與高效。(二)基金會計核算1.按照國家統一的會計準則和基金合同的約定,對基金資產進行獨立核算,準確反映基金的財務狀況和經營成果。2.定期編制基金財務會計報告,包括資產負債表、利潤表、現金流量表等,為基金投資人及相關監管部門提供準確的財務信息。(三)資金管理1.基金資金實行專戶管理,確保資金的安全與獨立。2.嚴格執行資金收支審批制度,明確資金使用的審批流程和權限,確保資金使用的合規性。3.加強對基金資金的流動性管理,合理安排資金頭寸,確保基金日常運作的資金需求。(四)費用管理1.明確基金運作過程中發生的各項費用,如管理費、托管費、投資顧問費、審計費等的計提標準和支付方式。2.嚴格控制費用支出,確保費用支出合理、合規,避免不必要的費用開支。八、基金收益分配(一)收益分配原則1.遵循公平、公正、公開的原則,按照基金合同的約定進行收益分配。2.充分考慮基金投資人的利益,在確保基金資產安全和可持續發展的前提下,合理分配投資收益。(二)收益分配方式1.明確基金收益分配的方式,如現金分紅、紅利再投資等。2.規定收益分配的頻率和時間,一般可以按年度進行收益分配,具體時間由基金合同約定。(三)收益分配順序1.首先彌補基金前期虧損。2.按照基金合同約定的比例計提業績報酬等相關費用。3.剩余收益按照基金投資人的出資比例進行分配。九、基金信息披露(一)信息披露原則1.遵循真實性、準確性、完整性、及時性的原則,向基金投資人及相關監管部門披露基金運作信息。2.確保信息披露內容通俗易懂,便于投資人理解。(二)信息披露內容1.定期報告:包括年度報告、中期報告等,詳細披露基金的投資運作情況、財務狀況、收益分配情況、風險狀況等。2.臨時報告:及時披露基金投資項目的重大進展、重大關聯交易、基金管理人或托管人的重大變更等臨時事項。3.其他信息:根據法律法規及基金合同的要求,披露其他需要向投資人公開的信息。(三)信息披露方式1.在公司官方網站設立基金信息披露專欄,定期發布基金相關信息。2.按照基金合同約定的方式,向基金投資人發送紙質或電子報告。3.根據監管要求,在指定媒體上進行信息披露。十、基金清算(一)清算條件1.基金合同約定的存續期限屆滿。2.基金份額持有人大會決定終止基金合同。3.基金管理人、托管人職責終止,在6個月內沒有新的基金管理人、托管人承接。4.基金合同約定的其他清算情形。(二)清算程序1.基金管理人在滿足清算條件后的規定時間內,組織成立清算組。清算組由基金管理人、托管人以及相關中介機構組成。2.清算組對基金資產進行清理、核實,編制資產負債表和財產清單。3.按照基金合同的約定和法律法規的規定,對基金資產進行變現處置,清償債務。4.對基金剩余財產進行分配,按照基金投資人的出資比例將剩余財產返還給投資人。5.清算結束后,清算組編制清算報告,報相關監管部門備案,并向基金投資人公告。十一、監督與檢查(一)內部監督1.公司內部審計部門定期對基金的運作與管理情況進行審計監督,檢查基金財務狀況、投資決策、內部控制等方面的合規性和有效性。2.內部監督部門對發現的問題及時提出整改意見,督促相關部門進行整改,并跟蹤整改落實情況。(二)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司疫情防護管理制度
- 公司行政后期管理制度
- 公司設計崗位管理制度
- 河南省平頂山市2024~2025學年 高三下冊開學摸底考試數學試卷附解析
- 廣東省中山市2024~2025學年 高二下冊第二次統測(4月)數學試卷附解析
- 廣東省部分學校2025屆高三年級5月月考數學試卷附解析
- 量子退火算法在金融投資組合優化中的應用案例-洞察闡釋
- 2024年陜西水務發展集團招聘真題
- 2024年嘉興市嘉善教育系統招聘教師真題
- 幼兒園水餃的活動方案
- 2025屆福建省廈門市高三下學期第二次質檢(二模)歷史試題(解析版)
- 室內裝修施工設計方案模板
- 四川省內江市隆昌市2024-2025學年六年級下學期小升初真題數學試卷含解析
- 變頻器應用課件
- 商業中心地下室暗挖及安全防護施工方案范本(逆作法)
- 汽車行業的大數據驅動的精準定位營銷策略
- 《中華人民共和國職業分類大典》(2022年版)各行業職業表格統計版(含數字職業)
- 鎢的冶煉工藝與應用
- 煤礦各類重大災害預兆
- 《消防安全技能培訓》課件
- 邏輯思維訓練500題(帶答案)
評論
0/150
提交評論