2025華電集團勞動合同樣本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“甲方所在地”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：華電集團有限公司地址：（詳細地址）法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：（詳細地址）聯絡方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方的勞動服務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若本合同到期后雙方協商一致，可續簽合同。續簽的具體事宜由雙方另行協商確定。第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作。乙方的工作內容為：（詳細描述乙方的具體工作職責）。乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務，并達到甲方設定的崗位要求及績效標準。第三條工作時間和休息乙方的工作時間為每日小時（上午，下午），每周工作天。甲方因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節假日工作，但需符合《中華人民共和國勞動法》的相關規定，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規定的法定節假日，具體假期安排由甲方根據實際情況另行通知。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（人民幣），崗位工資為元（人民幣），績效工資為元（人民幣）。乙方的加班工資按《中華人民共和國勞動法》的相關規定執行。甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳納的社會保險費用。乙方的工資標準和支付方式如有調整，甲方將提前通知乙方，并以書面形式確認。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內容）。甲方應定期向乙方提供社會保險和福利相關的信息，確保乙方的合法權益得到保障。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制定的規章制度，維護甲方的合法權益和良好形象。乙方在工作中應服從甲方的合理安排和管理，按時完成工作任務。乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方的商業秘密、濫用職權、營私舞弊等。甲方有權對乙方的工作表現進行監督和檢查，并根據實際情況對乙方的工作進行調整。第七條合同的變更、解除和終止在本合同期限內，雙方協商一致，可以書面形式解除合同。如果乙方嚴重違反甲方的規章制度，或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權解除合同。如果甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險，乙方有權解除合同。本合同到期后，雙方協商一致，可以續簽合同。如不續簽，本合同自動終止。合同終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，并依法支付經濟補償金（如有）。第八條違反合同的責任任何一方違反本合同約定的義務，給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：