雇主解除勞動合同的依據編號：__________

甲方（雇主）名稱：____________________

甲方（雇主）地址：____________________

乙方（雇員）名稱：____________________

乙方（雇員）地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，現因以下原因，甲方根據相關法律法規及合同約定，決定解除與乙方的勞動合同：

一、合同目的：明確甲方解除勞動合同的依據，保障雙方合法權益。

二、合同背景：乙方在勞動合同期間，存在以下情況：

1.違反勞動紀律，嚴重損害甲方利益；

2.無法勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任；

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

4.患有職業病或者因工負傷，經治療傷情好轉，但無法從事原工作；

5.其他法律法規規定或合同約定可以解除勞動合同的情形。

甲方在解除勞動合同前，已按照法律規定和合同約定履行了相關程序，并提前通知乙方。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方（雇主）的責任和義務：

1.按照國家有關勞動法律法規和合同約定，支付乙方工資，保證工資按時足額發放。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.按照合同約定，對乙方進行職業技能培訓和職業指導，提高乙方的工作能力。

4.依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保障權益。

5.依法維護乙方的合法權益，不得無故解除勞動合同。

6.遵守國家有關勞動合同解除的規定，提前通知乙方并給予經濟補償。

乙方（雇員）的責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方管理，執行甲方的工作安排。

2.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方技術、經營信息。

3.嚴格按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的活動。

5.乙方因自身原因無法繼續履行合同，應提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理相關手續。

6.乙方在勞動合同解除后，應按照甲方的要求，辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的物品和資料。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對其工作進行監督和考核。

2.乙方有權要求甲方提供符合勞動條件的保障，并享受甲方提供的福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。

2.乙方有義務按照甲方要求，完成工作任務，并遵守勞動紀律。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣____________元整（大寫：___________________________元整），以下簡稱“合同總金額”。

2.支付方式如下：

a.首付款：合同簽訂后____個工作日內，乙方應向甲方支付合同總金額的_____%作為首付款，即人民幣____________元整。

b.工作進度款：乙方按照合同約定的進度完成工作后，甲方應在收到乙方提交的相應工作進度報告及發票后____個工作日內，支付該階段工作金額的_____%作為進度款。

c.完工驗收款：乙方完成全部工作并經甲方驗收合格后，甲方應在____個工作日內支付剩余合同總金額的_____%作為完工驗收款。

d.逾期支付違約金：如甲方未按本合同約定支付款項，應向乙方支付_____%的違約金，并承擔相應的法律責任。

3.額外費用：

a.任何因乙方原因導致的額外費用，如加班費、差旅費、材料費等，均由乙方自行承擔。

b.任何因不可抗力導致的額外費用，經雙方協商一致后，可根據實際情況調整合同總金額和支付方式。

4.支付條件：

a.乙方需按照合同約定的時間節點提交工作成果和相關文件，甲方在收到符合要求的文件后進行支付。

b.甲方支付款項前，乙方需提供合法有效的稅務發票。

5.付款方式：

a.甲方可通過銀行轉賬、支票或現金等方式支付款項。

b.乙方應在收到付款通知后____個工作日內，向甲方提供收款憑證。

6.任何涉及本合同金額的變更，均需以書面形式經雙方協商一致后生效。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約：

1.甲方未按時足額支付乙方工資或違反合同約定支付其他款項的，應向乙方支付相當于應付款項_____%的違約金。

2.甲方違反合同約定，提前解除勞動合同的，應按照法律規定或合同約定支付乙方經濟補償。

b.乙方違約：

1.乙方未按合同約定完成工作或提供不符合要求的工作成果的，應向甲方支付相當于合同總金額_____%的違約金。

2.乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至以下機構解決：

1.仲裁：雙方同意將爭議提交至____________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.訴訟：雙方同意將爭議提交至____________人民法院進行訴訟，適用中華人民共和國法律。

c.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非法院或仲裁機構另有裁定。

3.適用法律：

本合同及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同履行過程中產生的爭議，由____________人民法院管轄。

5.爭議解決費用：

仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院或仲裁機構另有裁定。

6.其他：

本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，對雙方具有同等約束力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非法律、法規或政策有特殊規定。

2.有效期：

本合同的有效期為自生效之日起至____年____月____日止，合同期滿后，如雙方無異議，可續簽。

3.變更和終止條款：

a.變更：

1.本合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方協商一致后生效。

2.任何一方未經另一方同意，不得擅自變更合同內容。

b.終止：

1.合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.依法或依約解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行；

e.一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、資產清算等。

4.合同解除條件：

a.雙方均享有單方解除合同的權利，但應提前____個工作日書面通知對方。

b.解除合同的通知送達對方后，合同自通知到達之日起解除。

5.合同解除后的責任：

a.合同解除后，雙方應立即停止合同約定的權利義務。

b.任何一方因解除合同而遭受損失的，有權要求對方賠償。

6.通知方式：

雙方間的通知應以書面形式進行，通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式，以郵戳為準。

b.傳真：以傳真確認件為準。

c.電子郵件：以發送成功并收到對方確認回復為準。

7.合同附件：

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

8.合同解釋：

本合同及其附件的解釋權歸甲方所有。

9.本附則為本合同的有效組成部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作內容和要求，包括工作目標、功能需求、性能指標等。

2.設計方案：包括但不限于工作流程圖、界面設計圖、系統架構圖等，用以展示乙方工作成果的預期效果。

3.技術規格：詳細列出乙方需遵循的技術標準和規范，確保工作成果符合甲方要求。

4.勞動合同：雙方簽訂的正式勞動合同文本，明確雙方的權利和義務。

5.保密協議：雙方簽訂的保密協議文本，約定雙方在合同履行過程中對商業秘密的保護措施。

6.知識產權歸屬協議：如涉及知識產權的歸屬問題，雙方簽訂的知識產權歸屬協議文本。

7.甲方提供的資料清單：甲方為乙方工作提供的所有資料、工具、設備等的清單和說明。

8.乙方提交的工作成果清單：乙方完成的工作成果，包括但不限于報告、文檔、軟件、硬件等。

9.甲方驗收報告：甲方對乙方工作成果的驗收報告，包括驗收時間、驗收結果和意見。

10.雙方簽字蓋章頁：合同雙方簽字蓋章確認的合同文本。

11.其他：根據合同履行過程中可能產生的其他輔助材料，雙方認為有必要納入附件的，應協商一致后添加。

附件作為合同的一部分，其內容與合同正文具有同等法律效力。附件的變更或補充，應經雙方協商一致并以書面形式進行。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（雇主）