第第頁車輛管理制度1、目的加強車輛管理，保證安全，節約費用。2、適用范圍適用于公司所有車輛。3、職責3.1綜合部為車輛管理部門，負責管理、監督和業務指導，確保公司業務及工作需要。3.2每車應設置《車輛外出登記表》，駕駛員使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。3.3車輛鑰匙一把由綜合部保管，一把由指定車輛駕駛員保管，未經公司領導同意，不得擅自私配鑰匙或交他人保管。4、內容4.1派車4.1.1本公司員工因公外地用車須于事前向綜合部申請調派，由用車人填寫《車輛派車申請單》，綜合部經理依重要性順序派車，不按規定辦理申請，可不予以派車。4.1.2公司車輛原則上不外借，確有特殊情況需外借的，經常務副總經理以上領導批準后，公司駕駛員隨車駕駛，外借發生的費用原則由借車人承擔。4.1.3公務派車：駕駛員出車應嚴格按批準的線路行駛，如因工作需要，用車人臨時增加或改變出車地點，駕駛員回車后應及時補辦手續。但如用車人由市內改為市外目的地，且未經公司領導批準的，駕駛員應予拒絕。4.1.4綜合部不定期抽查記錄情況，發現記錄不實、不全或未記錄者應予以批評教育。對不聽勸阻者給予以下處罰:第一次扣罰當月工資50元，第二次扣罰當月工資100元，第三次扣罰當月工資200元，每季度累計達到三次以上者予以辭退。4.2車輛保養與維修4.2.1車輛應定期保養，在申請填寫《車輛維修申請》單時注明公里數、維修項目等。4.2.2車輛維修、裝飾等，應事先填寫《車輛維修申請單》，并按公司審批流程批準后方可維修裝飾，否則不予以報銷。4.2.3車輛應送至公司指定的服務供應商進行保養、維修，否則維修費用不準報銷。4.2.4車輛于行駛中發生故障或其他耗損急需維修或更換零件時，可先行電話請示后處理，并回公司后及時補辦審批手續。4.2.5由于駕駛員使用不當或疏于保管，致車輛損壞或機件故障，所需維修費用，由駕駛員自行承擔。4.3駕駛員管理4.3.1新進駕駛員必須經公司對其技術、素質等考察后，按公司員工錄用流程辦理審批手續后方可入職。4.3.2駕駛員必須嚴格遵守交通規則、公司相關規章制度和車輛管理規定，認真履行工作職責，服從統一調度，保持車況良好，確保行車安全。4.3.3駕駛員嚴禁私自出車、借車、租車，不準私自配制鑰匙。4.3.4駕駛員未經公司領導同意，車輛應該按公司指定地點停放，不得擅自將公務車開回家，或挪作私用。違者第一次扣發當月工資100元，第二次扣發200元，第三次扣發500元，本年度累計達到三次者予以辭退。若因此發生事故，由駕駛員負全部責任并賠償全部經濟損失，同時將公司保留辭退駕駛員的權利。4.3.5駕駛員應保持車輛外觀整潔，室內無異味，車內物品擺放整齊。綜合部應不定期進行抽查，未達到要求者每次扣發當月工資50元。4.3.6駕駛員于駕駛車輛前應對車輛做基本檢查，尤其是長途出車，應認真檢查車況，如發現故障、配件失竊或損壞等現4.3.7車輛原則上實行定員駕駛，一人一車，一車一鎖。車輛應停放于指定位置、停車場或合法位置。任意放置車輛導致違反交通規則、損毀、失竊等，由駕駛員負責賠償損失。4.3.8行車公里數與油耗量之比、車輛衛生、駕駛員服務態度及其技術狀況，將作為年終考評駕駛員的依據。4.4安全行車及相關待遇：

4.4.1如發生交通事故或違章操作造成損失，根據事故等級、損失情況、責任性質，按以下標準扣發安全獎：A、發生交通事故一次，由駕駛員負主要責任以上的，扣發全年安全獎；駕駛員負同等責任的，扣發半年安全獎；駕駛員負次要責任的，扣發一季度安全獎；B、違章操作或由于駕駛員自身操作及保管原因造成損失，損失金額＞5000元的，扣發當月工資；2000元＜損失金額≤5000元的，扣發當月工資50%；損失金額≤2000元；扣發當月工資20%。C、駕駛員離職時如未發生交通事故或違章操作造成損失，則在離職時按其在崗實際月份予以核發。4.4.2駕駛員在異地參加公司晚餐接待活動，原則上不參加公務應酬，自行解決晚餐，標準為50元以內，回公司后憑發票（收據）報銷。4.5違規與事故處理4.5.1違反交通規則，其罰款由駕駛員負擔。4.5.2各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生，應先急救傷患人員，就近向當地交通警察報案，并立即與公司聯絡。如屬小事故，可由駕駛員自行處理后向綜合部報告。4.5.3由駕駛員負全部責任的交通事故，除保險公司理賠之外，若給公司造成經濟損失，駕駛員應承擔公司經濟損失的10%。4.6費用報銷4.6.1車輛停車費需由駕駛員注明用車人、出車日期與時間后，由駕駛員填寫報銷單后方可報銷，停車費每月報銷一次。4.6.2每次出長途車后的車輛過橋過路費應在返回五日內及時報銷，報銷時應注明出車地，用閩通卡車輛，由駕駛員次月第一周前打印上月發票清單至