制定完善安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全與身體健康，保護公司財產安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫、附屬設施及公司所涉及的所有活動和場所。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司運營過程中的人員和財產安全。2.全員參與原則安全管理是全體員工的共同責任，鼓勵全體員工積極參與安全管理工作，形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍。3.持續改進原則不斷總結安全管理經驗，查找安全隱患，持續完善安全管理制度和措施，提高公司安全管理水平。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，全面負責公司的安全管理工作，制定安全管理目標和方針，提供安全管理所需的資源支持。2.副總經理協助總經理開展安全管理工作，負責分管領域的安全管理工作，監督各項安全管理制度的執行情況，及時解決安全管理工作中出現的問題。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，對本部門的安全工作負責。（二）安全管理部門職責1.負責制定、修訂和完善公司安全管理制度，并監督制度的執行情況。2.組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。3.負責組織公司安全教育培訓工作，提高員工的安全意識和安全技能。4.負責公司安全事故的調查處理工作，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。5.負責公司安全設施設備的管理工作，確保安全設施設備的正常運行。6.負責與政府相關部門的溝通協調，及時了解和掌握國家有關安全管理的法律法規和政策要求，確保公司安全管理工作符合相關規定。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.積極參與公司安全管理工作，發現安全隱患及時報告，并配合公司采取措施進行整改。3.正確使用和維護公司提供的安全設施設備，確保其正常運行。4.在工作中嚴格遵守操作規程，杜絕違規作業行為。5.積極參加公司組織的安全應急演練，熟悉應急處置流程，提高應急處置能力。三、安全教育培訓（一）新員工入職安全教育1.新員工入職后，必須參加公司組織的入職安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.入職安全教育培訓內容包括公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析、應急處置知識等。3.培訓結束后，對新員工進行考核，考核合格后方可上崗作業。（二）定期安全教育培訓1.公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.定期安全教育培訓內容包括國家有關安全管理的法律法規和政策要求、公司安全管理制度的修訂內容、安全操作規程的更新、安全事故案例分析、應急處置技能培訓等。3.根據不同崗位的特點和需求，有針對性地開展專項安全教育培訓，如危險化學品安全培訓、電氣安全培訓、消防安全培訓等。（三）季節性安全教育培訓1.根據季節特點，在春季、夏季、秋季、冬季分別組織開展季節性安全教育培訓。2.春季重點培訓防火、防風、防雷等安全知識；夏季重點培訓防暑降溫、防汛、防觸電等安全知識；秋季重點培訓防火、防盜、防干燥等安全知識；冬季重點培訓防寒保暖、防火、防一氧化碳中毒等安全知識。（四）轉崗、復工安全教育培訓1.員工轉崗后，必須參加新崗位的安全教育培訓，培訓時間不少于[X]小時，經考核合格后方可上崗作業。2.員工復工前，必須參加公司組織的復工安全教育培訓，培訓內容包括對離崗期間公司安全管理情況的了解、設備設施的檢查、操作規程的復習等，經考核合格后方可復工。（五）外來人員安全教育培訓1.外來人員進入公司前，必須進行安全教育培訓，培訓內容包括公司安全管理制度、安全注意事項等。2.外來人員在公司作業期間，必須遵守公司安全管理制度，接受公司安全管理部門的監督檢查。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司實行定期安全檢查制度，每月組織一次全面的安全檢查，由公司安全管理部門牽頭，各部門配合。2.各部門每周組織一次本部門的安全自查，及時發現和消除安全隱患。3.安全檢查內容包括安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行情況、員工的安全操作情況、作業環境的安全狀況等。4.安全檢查可采用現場檢查、資料查閱、人員詢問等方式進行。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人要按照整改通知的要求，認真組織實施整改工作，確保安全隱患得到及時消除。3.安全管理部門要對隱患整改情況進行跟蹤復查，對整改不到位的要責令重新整改，直至隱患消除。4.建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據可查。五、安全設施設備管理（一）安全設施設備的配備1.根據公司生產經營活動的特點和安全管理的需要，配備必要的安全設施設備，如消防設施、通風設備、電氣設備、安全防護用品等。2.安全設施設備的配備要符合國家有關標準和規定，確保其性能可靠、安全有效。（二）安全設施設備的采購1.安全設施設備的采購要選擇具有資質的供應商，確保采購的設備質量合格。2.采購的安全設施設備要附有產品合格證、質量檢驗報告等相關資料。（三）安全設施設備的安裝與調試1.安全設施設備的安裝要由專業人員按照安裝說明書的要求進行操作，確保安裝質量。2.安裝完成后，要進行調試和試運行，確保設備正常運行。（四）安全設施設備的維護與保養1.建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人、維護保養內容和維護保養周期。2.維護保養責任人要按照制度要求，定期對安全設施設備進行維護保養，確保設備處于良好的運行狀態。3.對安全設施設備進行維護保養時，要做好記錄，記錄內容包括維護保養時間、維護保養內容、維護保養人員等。（五）安全設施設備的更新與改造1.根據公司生產經營活動的發展和安全管理的需要，及時對安全設施設備進行更新與改造。2.安全設施設備的更新與改造要符合國家有關標準和規定，確保更新改造后的設備性能更優、安全性更高。六、危險作業管理（一）危險作業范圍本制度所稱危險作業是指在公司內進行的動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等可能危及人身安全和財產安全的作業活動。（二）危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門必須填寫《危險作業審批表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況，并報公司安全管理部門審批。2.安全管理部門要對《危險作業審批表》進行認真審核，對不符合安全要求的作業申請，要及時通知作業部門進行整改，整改合格后方可批準作業。3.未經批準，任何部門和個人不得擅自進行危險作業。（三）危險作業安全措施1.動火作業前，必須清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材，確保動火作業安全。2.高處作業前，必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁在高處拋物。3.有限空間作業前，必須對作業環境進行檢測，確保氧氣含量、有毒有害氣體濃度等符合安全要求，同時要配備必要的通風設備和應急救援設備。4.臨時用電作業前，必須辦理臨時用電許可證，由專業電工進行接線和安裝，確保用電安全。5.破土作業前，必須了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。（四）危險作業現場監護1.危險作業現場必須安排專人進行監護，監護人員要熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。2.監護人員要對作業過程進行全程監督，及時發現和制止不安全行為，確保作業安全。（五）危險作業結束后的清理危險作業結束后，作業人員要及時清理作業現場，恢復作業前的狀態，確保作業現場整潔、安全。七、消防安全管理（一）消防設施設備管理1.按照國家有關規定，配備足夠數量的消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.定期對消防設施設備進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。3.在消防設施設備上設置明顯的標識，標明其使用方法和注意事項。（二）消防安全檢查1.公司每月組織一次消防安全檢查，重點檢查消防設施設備的運行情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。2.各部門每周組織一次本部門的消防安全自查，及時發現和消除火災隱患。（三）消防安全培訓與演練1.每年組織全體員工參加消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、火災預防知識、火災撲救技能、疏散逃生方法等。2.每半年組織一次消防安全演練，通過演練提高員工的火災應急處置能力。（四）用火用電用氣管理1.嚴格遵守用火用電用氣安全規定，嚴禁在公司內私拉亂接電線、違規使用明火、違規使用大功率電器等。2.對用火用電用氣設備要定期進行檢查和維護，確保其安全運行。（五）火災事故應急處置1.發生火災事故后，現場人員要立即撥打“119”報警電話，并向公司安全管理部門報告。2.公司安全管理部門接到報告后，要立即啟動火災事故應急預案，組織人員進行滅火和疏散救援工作。3.在火災事故應急處置過程中，要及時向上級主管部門報告事故情況，配合政府相關部門做好事故調查處理工作。八、職業健康安全管理（一）職業健康危害因素識別與檢測1.定期對公司作業場所的職業健康危害因素進行識別和檢測，確定危害因素的種類、濃度或強度。2.根據檢測結果，采取相應的防護措施，確保員工的職業健康安全。（二）職業健康防護用品配備與使用1.根據員工的工作崗位和職業健康危害因素的情況，為員工配備必要的職業健康防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護手套等。2.督促員工正確佩戴和使用職業健康防護用品，定期對防護用品進行檢查和更換，確保其防護性能良好。（三）職業健康體檢1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢，及時發現和處理職業健康問題。2.建立員工職業健康檔案，記錄員工的職業健康體檢結果和職業健康狀況。（四）職業健康宣傳教育1.開展職業健康宣傳教育活動，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。2.在公司內設置職業健康宣傳欄，宣傳職業健康知識和防護技能。（五）職業健康事故應急處置1.制定職業健康事故應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.發生職業健康事故后，立即采取應急措施，對受傷員工進行救治，并及時向上級主管部門報告事故情況。3.配合政府相關部門做好職業健康事故的調查處理工作，采取措施防止事故再次發生。九、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內向公司安全管理部門報告。2.公司安全管理部門接到報告后，應當于[X]小時內向公司總經理報告，并按照國家有關規定及時向政府相關部門報告。（二）事故調查1.成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組由公司安全管理部門、相關部門負責人、安全管理人員、工會代表等組成。2.事故調查組要按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面調查。3.事故調查組要及時收集與事故有關的證據，查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，給予相應的行