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文檔簡介
官方廁所衛生管理制度一、總則1.目的為加強公司廁所衛生管理,營造清潔、舒適、衛生的工作環境,保障員工的身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產區域及公共區域的廁所。3.職責分工行政部門負責廁所衛生管理工作的統籌、監督與考核。各部門負責本部門使用廁所的日常清潔與維護。保潔人員負責按照規定的頻次和標準對廁所進行全面清潔。二、廁所衛生標準1.地面保持地面干凈、無污漬、無水漬,定期進行清掃和拖地,確保地面光亮。及時清理地面上的垃圾、雜物,如衛生紙、煙頭、紙屑等。2.便器馬桶、小便器等便器保持清潔,無污垢、無異味。每天至少沖洗[X]次,定期使用專業清潔劑進行消毒除垢。便器周邊無污漬、無尿漬,地面無積水。3.洗手臺洗手臺臺面干凈整潔,無污漬、無水漬,物品擺放整齊。水龍頭、皂液器等設施保持清潔,無污垢、無堵塞。及時清理洗手臺周邊的水漬和垃圾,定期消毒。4.墻壁墻壁表面無污漬、無灰塵、無蜘蛛網,保持干凈整潔。如有涂鴉、污漬等,應及時進行清理和粉刷。5.門窗門窗玻璃干凈透明,無污漬、無水漬,邊框無灰塵。定期擦拭門窗,保持良好的視覺效果。6.通風換氣確保廁所通風良好,無異味。每天定時開啟通風設備,如排風扇等,保持空氣清新。7.垃圾桶垃圾桶及時清理,垃圾不超過桶容量的[X]%。定期對垃圾桶進行清洗和消毒,保持外觀清潔。垃圾桶周邊地面無垃圾散落,保持干凈。三、清潔頻次1.日常清潔保潔人員每天上班后對廁所進行全面清潔,包括地面、便器、洗手臺、墻壁、門窗等,確保廁所衛生達標。各部門員工在使用完廁所后,應及時清理自己產生的垃圾,保持廁所內的整潔。2.定期清潔每周對廁所進行一次深度清潔,包括對便器、洗手臺等設施進行徹底消毒,對墻壁、門窗進行全面擦拭。每月對廁所進行一次全面檢查和維護,如檢查通風設備是否正常運行,水龍頭、沖水閥等設施是否完好,如有問題及時報修。3.特殊時期清潔在節假日、大型活動等特殊時期,應增加廁所的清潔頻次,確保廁所衛生始終保持良好狀態。四、清潔流程與方法1.地面清潔流程收集地面上的垃圾和雜物,放入垃圾桶。使用掃帚或塵推清掃地面,去除灰塵和小顆粒。用濕拖把拖地,按照先邊角后中間的順序進行,確保地面濕潤、無污漬。最后用干拖把擦干地面,防止滑倒。2.便器清潔流程先將馬桶內的污水排凈,倒入適量的清潔劑。用馬桶刷對馬桶內部進行刷洗,重點清潔馬桶邊緣、出水口、內壁等部位,去除污垢和污漬。用清水沖洗馬桶,確保清潔劑殘留沖洗干凈。小便器的清潔方法與馬桶類似,先倒入清潔劑,用刷子刷洗,再用清水沖洗干凈。3.洗手臺清潔流程清理洗手臺上的物品,將物品移至一旁。用濕布擦拭洗手臺臺面,去除污漬和水漬。用清潔劑擦拭水龍頭、皂液器等設施,去除污垢。用清水沖洗洗手臺,將清潔劑殘留沖洗干凈。最后將物品歸位,整理整齊。4.墻壁清潔流程用濕布擦拭墻壁表面,去除灰塵和污漬。對于頑固污漬,可使用適量的清潔劑進行擦拭,但要注意避免損壞墻壁表面。擦拭完畢后,用清水沖洗干凈,確保墻壁干凈整潔。5.門窗清潔流程用濕布擦拭門窗玻璃,從左到右、從上到下進行,確保玻璃干凈透明。用清潔劑擦拭門窗邊框,去除灰塵和污漬。最后用干凈的布擦干門窗,保持門窗光亮。五、衛生維護與注意事項1.禁止行為禁止在廁所內吸煙、吐痰、亂扔垃圾。禁止在廁所墻壁、便器、洗手臺等設施上亂寫亂畫、張貼廣告。禁止隨意破壞廁所內的設施設備,如水龍頭、沖水閥、門窗等。2.設施維護各部門員工如發現廁所內設施設備出現故障或損壞,應及時向行政部門報修。行政部門應定期對廁所設施設備進行檢查和維護,確保設施設備正常運行。3.個人衛生員工在使用完廁所后,應及時洗手,保持手部清潔。提倡文明如廁,使用完后及時沖水,保持廁所內的衛生環境。4.通風管理廁所通風設備應保持正常運行,如有故障應及時維修。如遇通風不良或異味較大時,應及時開啟通風設備或采取其他通風措施。5.消毒管理保潔人員應按照規定的消毒方法和頻次對廁所進行消毒,確保廁所內無細菌、病毒滋生。消毒用品應妥善保管,避免造成環境污染和人員傷害。六、監督與考核1.監督檢查行政部門定期對廁所衛生情況進行檢查,檢查結果進行記錄。檢查內容包括地面、便器、洗手臺、墻壁、門窗、通風換氣、垃圾桶等方面的衛生狀況。2.考核標準廁所衛生考核采用百分制,具體考核標準如下:地面干凈、無污漬、無水漬,得[X]分;如有污漬、水漬,每處扣[X]分。便器清潔,無污垢、無異味,得[X]分;如有污垢、異味,每次扣[X]分。洗手臺臺面干凈整潔,物品擺放整齊,得[X]分;如有污漬、物品擺放不整齊,每次扣[X]分。墻壁無污漬、無灰塵、無蜘蛛網,得[X]分;如有污漬、灰塵、蜘蛛網,每處扣[X]分。門窗玻璃干凈透明,邊框無灰塵,得[X]分;如有污漬、灰塵,每次扣[X]分。通風良好,無異味,得[X]分;通風不良或有異味,每次扣[X]分。垃圾桶及時清理,周邊地面無垃圾散落,得[X]分;垃圾桶未及時清理或周邊地面有垃圾散落,每次扣[X]分。3.考核結果應用每月對各部門廁所衛生考核結果進行通報。考核結果與部門績效掛鉤,對于廁所衛生不達標的部門,將根據情況進行相應的扣分處理。連續[X]個月廁所衛生考核排名靠后的部門,部門負責人應向公司領導作出書面檢討,并制定整改措施。七、獎勵與處罰1.獎勵對于廁所衛生管理工作表現突出的部門或個人,公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.處罰對于違反本制度規定的行為,公司
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