安全生產相關管理制度總則目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及人員。基本原則1.安全第一：始終將安全生產放在首位，確保員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主：強化安全風險防控，采取有效措施預防事故發生。3.綜合治理：運用多種手段，整合各方資源，共同做好安全生產工作。安全生產責任制公司各級人員安全生產職責1.公司領導全面負責公司安全生產工作，是安全生產第一責任人。組織制定公司安全生產方針、目標和規劃，并督促實施。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題。2.部門負責人負責本部門安全生產工作，落實公司安全生產制度和要求。組織制定本部門安全生產操作規程和應急預案，并組織實施。定期對本部門員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。3.車間主任具體負責車間安全生產工作，確保車間生產活動安全有序進行。監督檢查車間員工遵守安全生產規章制度和操作規程情況。及時排查和處理車間安全隱患，對重大安全隱患及時上報。4.班組長負責班組安全生產工作，帶領班組成員嚴格執行安全生產規章制度。組織班前、班中、班后安全檢查，發現問題及時處理或上報。對新員工進行崗位安全培訓和指導，確保其熟悉工作環境和安全要求。5.員工遵守公司安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產教育和培訓，提高自身安全素質和應急能力。發現安全隱患及時報告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。安全生產責任考核1.建立安全生產責任考核制度，對各級人員安全生產職責履行情況進行考核。2.考核內容包括安全生產目標完成情況、安全管理制度執行情況、安全隱患排查治理情況等。3.考核結果與績效掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產職責或導致事故發生的進行處罰。安全生產教育培訓培訓計劃1.人力資源部門會同安全管理部門根據公司實際情況，制定年度安全生產教育培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓內容1.安全生產法律法規：國家和地方有關安全生產的法律法規、標準規范。2.公司安全管理制度：公司安全生產相關制度、操作規程、應急預案等。3.安全操作規程：各崗位的安全操作規程和操作技能。4.安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識。5.應急救援知識：火災、地震、泄漏等事故的應急處置方法和逃生技能。培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或邀請專家進行授課。2.外部培訓：選派人員參加政府部門、行業協會組織的安全生產培訓。3.現場培訓：在工作現場由班組長或技術骨干進行操作示范和指導。4.在線學習：利用網絡平臺提供安全生產學習資源，供員工自主學習。培訓記錄與檔案1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。2.建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄員工培訓情況和考核結果。安全生產檢查與隱患排查治理安全檢查類型1.日常檢查：由班組長、安全員等進行的每日安全檢查。2.定期檢查：公司每月、車間每周組織的全面安全檢查。3.專項檢查：針對重點部位、關鍵設備、特殊作業等進行的專項安全檢查。4.季節性檢查：根據不同季節特點進行的安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。安全檢查內容1.安全管理制度執行情況：檢查各級人員是否遵守安全管理制度和操作規程。2.設備設施運行狀況：檢查設備設施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。3.作業環境安全狀況：檢查作業場所的通風、照明、消防等是否符合要求。4.員工勞動防護用品佩戴情況：檢查員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品。隱患排查治理1.對檢查中發現的安全隱患進行登記，建立隱患臺賬。2.分析隱患產生的原因，制定治理措施，明確責任人和整改期限。3.對一般隱患，由責任部門立即組織整改；對重大隱患，應制定專項整改方案，經公司領導批準后實施。4.整改完成后進行復查，確保隱患消除。對隱患排查治理情況進行跟蹤和記錄，形成閉環管理。危險作業安全管理危險作業范圍1.動火作業：在禁火區進行焊接、切割等明火作業。2.高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。3.有限空間作業：封閉或部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業人員不能長時間在內工作，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間內進行的作業。4.臨時用電作業：在公司內進行的臨時用電活動。5.破土作業：在公司內進行的挖掘、打樁、鉆探等破土作業。危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等。2.審批表經部門負責人、安全管理部門、分管領導審核批準后，方可進行作業。3.特殊危險作業（如一級動火作業）需經公司主要領導批準。危險作業安全措施1.動火作業應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。2.高處作業應系好安全帶，搭建牢固的作業平臺，設置防護欄桿。3.有限空間作業應先進行氣體檢測，采取通風換氣等措施，確保作業環境安全。作業時應佩戴必要的防護用品，設置專人監護，與外界保持聯系。4.臨時用電作業應安裝合格的配電箱，設置漏電保護器，確保用電安全。5.破土作業應做好防止塌方、觸電等安全措施，對地下設施進行保護。設備設施安全管理設備設施購置與驗收1.設備設施采購部門應選擇具有資質的供應商，確保設備設施質量符合安全要求。2.設備設施到貨后，由安全管理部門、使用部門等共同進行驗收，檢查設備設施的安全性能、防護裝置等是否齊全有效。3.驗收合格后方可投入使用，驗收記錄應存檔。設備設施維護保養1.制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養內容、周期和責任人。2.設備設施操作人員應做好日常維護保養工作，確保設備設施正常運行。3.維修人員應定期對設備設施進行檢查、維修和保養，及時排除故障和隱患。4.對重要設備設施應建立運行檔案，記錄設備設施的運行情況、維護保養情況等。設備設施報廢管理1.設備設施達到報廢條件時，使用部門應提出報廢申請，經安全管理部門、財務部門等審核后，報公司領導批準。2.報廢設備設施應及時清理，妥善處理，防止造成環境污染和安全事故。職業健康安全管理職業健康危害因素識別與檢測1.定期對工作場所進行職業健康危害因素識別，確定存在的危害因素種類、濃度或強度。2.委托有資質的檢測機構對工作場所職業健康危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。職業健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督其正確佩戴和使用。2.對接觸職業健康危害因素的員工進行定期健康檢查，建立員工職業健康檔案。3.改善工作場所勞動條件，采取通風、排毒、降噪等措施，降低職業健康危害。職業病防治1.對確診為職業病的員工，按照國家有關規定進行治療、康復和安置。2.加強職業病防治宣傳教育，提高員工自我保護意識，預防職業病的發生。應急救援管理應急預案制定1.公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構與職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急救援演練1.制定年度應急救援演練計劃，定期組織演練。2.演練內容包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置，檢驗和提高應急救援能力。3.演練結束后，對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。應急救援物資保障1.配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.對應急救援物資進行定期檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態。3.建立應急救援物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發放、使用等流程。事故管理事故報告1.發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和分管領導報告。3.安全管理部門接到報告后，應立即向公司主要領導報告，并按照規定向政府有關部門報告。事故調查與處理1.成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查。2.查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。3.對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，對事故處理情況進行通報，教育全體員工吸取教訓。事故統計與分析1.建立事故統計臺賬，對事故發