安檢人員手機(jī)管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范安檢人員手機(jī)使用行為，確保安檢工作的正常開(kāi)展，保障安檢場(chǎng)所的安全與秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有安檢崗位工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：安檢人員手機(jī)使用不得影響安檢工作的準(zhǔn)確性和安全性，不得因手機(jī)使用引發(fā)安全事故或安全隱患。2.工作優(yōu)先原則：安檢人員應(yīng)將工作放在首位，在執(zhí)行安檢任務(wù)期間，手機(jī)使用需服從工作安排，確保安檢工作高效、順暢進(jìn)行。3.規(guī)范管理原則：對(duì)安檢人員手機(jī)的使用進(jìn)行規(guī)范管理，明確使用場(chǎng)景、時(shí)間限制等要求，做到有章可循。二、手機(jī)使用規(guī)定（一）安檢工作期間1.在執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)，安檢人員必須將手機(jī)調(diào)至關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，并統(tǒng)一存放在指定的手機(jī)存放柜中。嚴(yán)禁在安檢現(xiàn)場(chǎng)使用手機(jī)進(jìn)行通話、短信、拍照、錄像、上網(wǎng)等任何與安檢工作無(wú)關(guān)的操作。2.若安檢人員因特殊原因（如緊急聯(lián)絡(luò)等）需要使用手機(jī)，必須向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，在不影響安檢工作的前提下，到指定的非安檢區(qū)域使用手機(jī)，并在使用完畢后立即返回安檢崗位，將手機(jī)繼續(xù)存放在指定存放柜中。（二）非安檢工作期間1.在休息時(shí)間或非安檢工作區(qū)域，安檢人員可正常使用手機(jī)，但應(yīng)注意文明使用，不得在公共場(chǎng)所大聲喧嘩或進(jìn)行不當(dāng)行為。2.不得在非安檢工作期間使用手機(jī)談?wù)撋婕鞍矙z工作機(jī)密、敏感信息或泄露公司內(nèi)部信息。（三）特殊情況處理1.如遇突發(fā)事件或緊急情況，安檢人員應(yīng)立即停止手機(jī)使用，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)指揮，全力配合處理事件。2.若安檢人員在安檢工作期間發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失、被盜等情況，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。三、手機(jī)存放管理（一）存放柜設(shè)置1.在安檢工作區(qū)域設(shè)置專門的手機(jī)存放柜，存放柜應(yīng)具備安全、保密、易于管理的特點(diǎn)。2.每個(gè)存放柜應(yīng)編號(hào)，并分配給相應(yīng)的安檢人員使用，確保一人一格，便于管理和查找。（二）存放要求1.安檢人員應(yīng)在進(jìn)入安檢工作區(qū)域前，將手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音后放入指定的存放柜中，并確保手機(jī)存放整齊、有序。2.存放柜鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守鑰匙管理制度，不得隨意將鑰匙交予他人。（三）定期檢查1.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)手機(jī)存放柜進(jìn)行檢查，確保安檢人員按照規(guī)定存放手機(jī)，存放柜無(wú)損壞、無(wú)異常情況。2.如發(fā)現(xiàn)存放柜存在問(wèn)題或安檢人員未按規(guī)定存放手機(jī)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并記錄相關(guān)情況。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定將手機(jī)存放在指定存放柜中，在安檢工作期間使用手機(jī)的。2.在安檢現(xiàn)場(chǎng)使用手機(jī)進(jìn)行與安檢工作無(wú)關(guān)的操作，如通話、短信、拍照、錄像、上網(wǎng)等，影響安檢工作正常進(jìn)行的。3.在非安檢工作期間，使用手機(jī)談?wù)撋婕鞍矙z工作機(jī)密、敏感信息或泄露公司內(nèi)部信息的。4.違反手機(jī)存放管理規(guī)定，擅自損壞存放柜或丟失存放柜鑰匙的。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)的安檢人員，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人檔案中。2.對(duì)于多次違規(guī)（一年內(nèi)累計(jì)違規(guī)達(dá)[X]次）的安檢人員，給予書面警告，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。3.對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為（如因手機(jī)使用導(dǎo)致安檢工作出現(xiàn)重大失誤或安全事故等），將視情節(jié)輕重給予降職、降薪、辭退等處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。（三）申訴機(jī)制安檢人員如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司人事部門提出申訴。人事部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體1.公司安檢部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)安檢人員手機(jī)使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.公司人力資源部門有權(quán)對(duì)安檢人員手機(jī)使用情況進(jìn)行不定期抽查。（二）檢查方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：通過(guò)查看安檢人員手機(jī)存放情況、觀察安檢現(xiàn)場(chǎng)是否有人員使用手機(jī)等方式進(jìn)行檢查。2.視頻監(jiān)控：利用安檢場(chǎng)所的視頻監(jiān)控設(shè)備，對(duì)安檢人員手機(jī)使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和回放查看。（三）結(jié)果通報(bào)1.安檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期將安檢人員手機(jī)使用情況檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，并在部門內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。2.對(duì)于違規(guī)行為較為嚴(yán)重或頻繁出現(xiàn)違規(guī)情況的安檢人員，公司人力資源部門將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.組織安檢人員學(xué)習(xí)本手機(jī)管理制度，明確手機(jī)使用規(guī)定、存放要求、違規(guī)處理等內(nèi)容。2.開(kāi)展手機(jī)使用安全意識(shí)培訓(xùn)，教育安檢人員認(rèn)識(shí)到手機(jī)使用不當(dāng)對(duì)安檢工作和公司安全可能造成的危害。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)公司內(nèi)部專家或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等渠道發(fā)布手機(jī)管理制度相關(guān)內(nèi)容，供安檢人員隨時(shí)學(xué)習(xí)和查閱。（三）宣傳推廣1.在公司內(nèi)部宣傳欄張貼手機(jī)管理制度海報(bào)，宣傳手機(jī)使用規(guī)范和重要性。2.通過(guò)公司內(nèi)部會(huì)議、郵件等形式，向全體員工宣傳安檢人員手機(jī)管理制度，提高員工對(duì)安檢工作的重視和支持。七、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。（二）制度修訂本制度將根據(jù)公司實(shí)際情況和安