2025健身教練聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的健身教練服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條職位與聘期甲方聘用乙方擔(dān)任（公司名稱）的健身教練一職。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：a.根據(jù)會員的身體狀況、健身目標(biāo)，制定個(gè)性化的健身計(jì)劃；b.為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括動作示范、技巧輔導(dǎo)及運(yùn)動安全提醒；c.定期跟進(jìn)會員的健身進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃；d.提供會員的健康評估和飲食建議；e.遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)具備以下條件：a.持有國家承認(rèn)的健身教練資格證書；b.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；c.熟悉健身器材的使用和維護(hù)；d.身體健康，無傳染性疾病或影響正常工作的健康問題。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)（每天小時(shí)），具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。乙方可享受國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)運(yùn)營情況決定。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬與福利乙方的勞動報(bào)酬由以下部分組成：a.固定工資：每月人民幣元（大寫：）；b.提成：按會員續(xù)費(fèi)、新客戶開發(fā)等指標(biāo)計(jì)提，具體提成比例為%；c.其他福利：包括但不限于（如績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼等）。每月工資發(fā)放時(shí)間為次月日，遇節(jié)假日順延至最近的工作日。甲方為乙方繳納（城市/地區(qū)）社會保險(xiǎn)，繳納比例為%，具體繳納基數(shù)為元。個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)，并從工資中扣除。第五條勞動紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得向外界泄露甲方的商業(yè)秘密或會員信息。乙方不得從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在外兼職從事與健身教練相關(guān)的工作。乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致會員或他人身體傷害的。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第七條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年