安全體系監督管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，建立健全安全體系監督機制，確保公司各項生產經營活動安全、有序進行，保障員工生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及所有涉及公司生產經營活動的相關方。（三）基本原則1.預防為主：強化安全風險識別與評估，采取有效預防措施，防止事故發生。2.全面覆蓋：涵蓋公司安全管理的各個環節、各個層面，確保無死角。3.責任明確：明確各部門、各崗位在安全管理中的職責，做到責任到人。4.持續改進：根據內外部環境變化，不斷完善安全體系，提升安全管理水平。二、安全體系監督管理職責分工（一）安全管理委員會1.公司設立安全管理委員會，由公司高層管理人員組成，負責全面領導公司安全管理工作。2.定期召開安全管理會議，審議安全工作計劃、重大安全決策等事項。3.協調解決公司安全管理中的重大問題，確保安全管理資源的有效配置。（二）安全管理部門1.負責公司安全體系的日常監督管理工作，制定安全監督檢查計劃并組織實施。2.組織開展安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。3.參與安全事故調查處理，提出整改建議并跟蹤落實情況。4.建立健全安全管理檔案，包括安全檢查記錄、培訓記錄、事故檔案等。（三）各部門1.各部門負責人為本部門安全管理第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作。2.制定本部門安全管理制度和操作規程，確保員工嚴格遵守。3.定期組織本部門安全檢查，及時消除安全隱患。4.配合安全管理部門開展安全培訓教育和事故調查處理工作。（四）員工1.遵守公司安全管理制度和操作規程，積極參加安全培訓教育活動。2.發現安全隱患及時報告，配合公司采取措施消除隱患。3.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對不安全行為提出批評和建議。三、安全體系監督管理內容（一）安全制度建設1.安全管理部門應定期對公司安全制度進行審查和修訂，確保制度的有效性和適應性。2.各部門應根據公司安全制度，結合本部門實際情況，制定具體的實施細則和操作規程。3.新入職員工、轉崗員工應及時接受安全制度培訓，確保熟悉并遵守相關規定。（二）安全培訓教育1.制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.安全培訓教育應包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等內容。3.定期組織安全知識考試，檢驗員工對安全知識的掌握程度，考試結果應與員工績效掛鉤。4.對新入職員工應進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。5.對特種作業人員應按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。（三）安全檢查與隱患排查治理1.安全管理部門應定期組織全面的安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。2.各部門應每周至少進行一次安全自查，及時發現并整改安全隱患。3.安全檢查應采用現場檢查、查閱資料、人員訪談等方式進行，對發現的安全隱患應詳細記錄，并下達隱患整改通知書。4.隱患整改責任部門應按照隱患整改通知書要求，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改到位。5.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患應實行掛牌督辦，確保整改工作順利進行。（四）安全設施設備管理1.建立健全安全設施設備臺賬，詳細記錄安全設施設備的名稱、型號、規格、購置時間、維護保養情況等信息。2.安全設施設備應定期進行維護保養，確保其正常運行。維護保養記錄應完整、準確。3.對安全設施設備的更新、改造、報廢等應按照相關規定進行審批和管理。4.新購置的安全設施設備應具有合格證明文件，并經安裝調試合格后方可投入使用。（五）危險作業管理1.對動火作業、高處作業、有限空間作業等危險作業，應嚴格執行審批制度。2.危險作業前，作業部門應制定詳細的作業方案，明確安全防范措施，并經安全管理部門審核、公司領導批準后方可實施。3.危險作業現場應安排專人進行監護，確保作業人員嚴格遵守操作規程，落實安全防范措施。4.作業結束后，作業部門應及時清理現場，經安全管理部門檢查確認無安全隱患后方可撤離。（六）安全事故管理1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司領導報告。2.安全管理部門應立即啟動事故應急預案，組織開展事故救援工作，保護事故現場。3.成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查分析，查明事故責任。4.根據事故調查結果，制定事故整改措施，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。5.及時總結事故教訓，舉一反三，采取有效措施防止類似事故再次發生。四、安全體系監督管理流程（一）監督檢查計劃制定1.安全管理部門每年年初根據公司安全生產狀況和上級要求，制定年度安全監督檢查計劃。2.年度安全監督檢查計劃應明確檢查內容、檢查時間、檢查人員等，確保全面覆蓋公司安全管理的各個環節。（二）監督檢查實施1.安全管理部門按照監督檢查計劃組織開展監督檢查工作，檢查人員應不少于兩人。2.監督檢查可采用現場檢查、查閱資料、人員訪談等方式進行，檢查過程中應認真填寫檢查記錄。3.對發現的安全問題和隱患，檢查人員應及時下達隱患整改通知書，明確整改要求和整改期限。（三）隱患整改跟蹤1.隱患整改責任部門接到隱患整改通知書后，應立即制定整改措施，明確整改責任人，組織實施整改工作。2.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和責任人，應進行嚴肅批評教育，并采取進一步的措施。（四）安全信息反饋1.安全管理部門定期向公司安全管理委員會匯報安全體系監督管理工作情況，及時反饋安全管理中存在的問題和建議。2.各部門應及時向安全管理部門反饋本部門安全管理工作中的動態信息，以便公司及時掌握安全狀況。五、安全體系監督管理考核與獎懲（一）考核1.建立安全體系監督管理考核機制，對各部門和員工的安全管理工作進行考核評價。2.考核內容包括安全制度執行情況、安全培訓教育效果、安全檢查與隱患排查治理情況、安全事故發生情況等。3.考核周期為年度考核，考核結果作為部門和員工績效評定、評先評優的重要依據。（二）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，以激勵員工積極參與安全管理工作。（三）