司機加班倒休管理制度一、總則（一）目的為規范公司司機加班倒休管理，保障公司業務正常運轉，合理安排司機工作與休息時間，維護司機合法權益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有專職司機崗位人員。（三）基本原則1.保障工作原則確保公司各項出車任務能夠按時、安全、高效完成，不因司機加班倒休安排影響公司正常業務開展。2.公平合理原則加班倒休安排應公平公正，充分考慮司機工作強度、出車任務量等因素，確保每位司機都能得到合理的休息與工作調整。3.依法合規原則嚴格遵守國家法律法規關于加班、休息休假等相關規定，保障司機的合法權益。二、加班管理（一）加班定義1.因公司業務需要，司機在正常工作時間之外（工作日超出8小時、周末及法定節假日）執行出車任務的，視為加班。2.司機因工作需要在非工作時間待命，隨時準備出車，且實際執行了出車任務的，也視為加班。（二）加班申請1.司機如需加班，應提前填寫《司機加班申請表》，詳細注明加班日期、時間段、出車任務詳情等信息。2.將申請表提交至車輛調度主管審核，車輛調度主管應根據工作任務緊急程度、車輛使用情況等進行審批。3.經車輛調度主管批準后的加班申請表，司機應留存一份，另一份交至人力資源部備案。（三）加班執行1.司機應按照批準的加班時間和任務要求，認真履行出車職責，確保行車安全和服務質量。2.在加班過程中，如遇特殊情況需要調整出車任務或加班時間，司機應及時向車輛調度主管匯報，經批準后方可變更。（四）加班記錄1.車輛調度主管應建立司機加班臺賬，詳細記錄每位司機的加班日期、時間段、出車任務內容、加班時長等信息。2.司機每次加班結束后，應在加班臺賬上簽字確認，確保加班記錄真實準確。三、倒休管理（一）倒休申請1.司機根據自身工作情況和實際加班時長，需要申請倒休時，應提前填寫《司機倒休申請表》，注明倒休日期、申請倒休天數等信息。2.將申請表提交至車輛調度主管審批，車輛調度主管應綜合考慮公司出車任務安排、司機崗位需求等因素進行審批。3.經車輛調度主管批準后的倒休申請表，司機應留存一份，另一份交至人力資源部備案。（二）倒休安排1.車輛調度主管應根據司機倒休申請和公司出車任務情況，合理安排司機倒休時間。倒休應優先安排在司機完成緊急、重要出車任務之后，且不影響公司正常業務開展。2.司機倒休期間，應確保通訊暢通，如遇公司緊急出車任務需要召回，應及時返回工作崗位。（三）倒休限制1.司機每月累計倒休天數不得超過當月應倒休天數上限（根據國家法律法規及公司實際情況確定）。2.倒休應在本年度內安排完畢，原則上不跨年度安排倒休。如因特殊情況需要跨年度倒休，須經公司高層領導批準。四、加班補貼（一）補貼標準1.工作日加班補貼：按照司機正常小時工資的1.5倍計算加班補貼。司機正常小時工資=月工資收入÷（月計薪天數×8小時），月計薪天數按照國家規定執行。2.周末加班補貼：按照司機正常小時工資的2倍計算加班補貼。3.法定節假日加班補貼：按照司機正常小時工資的3倍計算加班補貼。（二）補貼發放1.人力資源部每月根據司機加班臺賬記錄，核算司機加班補貼金額。2.加班補貼隨司機工資一同發放，發放時間與工資發放時間一致。五、特殊情況處理（一）緊急任務加班1.因公司突發緊急任務需要司機加班出車的，司機應無條件服從安排。車輛調度主管應及時通知司機，并在事后補辦加班申請手續。2.對于緊急任務加班，公司將根據任務的緊急程度和重要性，給予適當的額外獎勵或調休安排。（二）連續加班1.如因公司業務需要，司機出現連續加班情況，車輛調度主管應合理安排司機休息時間，避免疲勞駕駛。2.對于連續加班的司機，公司將在倒休安排、工作安排等方面給予適當傾斜，保障司機的身心健康。（三）跨部門用車加班1.當公司其他部門因工作需要借用司機導致司機加班時，借用部門應提前向車輛調度主管說明情況，并協助辦理加班申請手續。2.借用部門應對司機加班給予必要的支持和配合，確保司機能夠順利完成出車任務。六、監督與檢查（一）監督機制1.人力資源部負責對司機加班倒休管理制度的執行情況進行監督檢查，定期抽查司機加班申請表、倒休申請表及加班臺賬等相關記錄。2.車輛調度主管應加強對司機日常加班倒休情況的管理和監督，及時發現問題并督促整改。（二）違規處理1.如發現司機存在虛報加班、未經批準擅自倒休等違規行為，公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰措施包括警告、罰款、扣除績效獎金、取消倒休資格等。2.對于情節嚴重的違規行為，公司將予以辭退處理，并依法追究相關責任。七、溝通與反饋（一）溝通渠道1.建立司機與車輛調度主管、人力資源部之間的溝通渠道，司機如有關于加班倒休管理方面的疑問、建議或意見，可以通過口頭、書面等形式及時反饋。2.設立專門的意見箱，司機可將書面意見投入意見箱，由人力資源部定期收集整理。（二）反饋處理1.對于司機反饋的問題和建議，車輛調度主管和人力資源部應及時進行調查核實，并給予回復。2.對于合理的建議，公司將予以采納，并對相關制度進行優化完善。八、附