2025年小學(xué)教師聘用勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方：學(xué)校（以下簡稱“學(xué)校”）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（以下簡稱“教師”）身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具備小學(xué)教師資格，符合招聘崗位要求，甲方擬聘用乙方為該校的小學(xué)教師，乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一章總則第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。第二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章聘用條件第三條乙方的聘用條件如下：（一）具備小學(xué)及以上教師資格證書；（二）具備相應(yīng)的學(xué)歷和教學(xué)能力；（三）遵守國家法律法規(guī)，具有良好職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；（四）符合甲方規(guī)定的其他聘用條件。第四條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)環(huán)境，確保乙方能夠正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。第三章合同期限第五條本合同的期限為年（個(gè)月），具體起止日期見第一條。第六條試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對(duì)乙方的教學(xué)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。第四章工作時(shí)間和休息休假第七條乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每天不少于6小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排和學(xué)校作息時(shí)間確定。第八條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及寒暑假。具體休假安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況制定。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資、津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（一）基本工資：元/月；（二）績效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；（三）津貼和補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。第十條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十一條乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十二條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和教學(xué)水平。第十五條在乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付病假工資，并提供必要的醫(yī)療支持。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第十六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從學(xué)校管理，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。第十七條甲方對(duì)乙方在教學(xué)、管理和德育等方面表現(xiàn)優(yōu)異的，給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降薪、解除合同等處理。第八章聘用的變更、解除和終止第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或提前解除合同。第二十條如果發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：（一）乙方在試用期內(nèi)考核不合格；（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條如果發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：（一）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（二）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條本合同到期后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。如協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。如未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第九章雙方的權(quán)利與義務(wù)第二十三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：（一）為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)環(huán)境；（二）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（三）對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（四）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第二十四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：（一）按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（二）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（三）積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（四）維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心學(xué)生身心健康。第十章其他條款第二十五條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十六條本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章合同解除與爭議解決第二十七條本合同的解除和爭議解決按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十八條本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品和資料。第十二章附則第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有效期至合同期滿后雙方權(quán)利義務(wù)終止。甲方（蓋章）：學(xué)校法定代表人