退休返聘期間服務(wù)協(xié)議編號：__________

甲方（退休人員）：[甲方姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]，地址：[甲方地址]。

乙方（用人單位）：[乙方名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[乙方地址]。

鑒于甲方已達到法定退休年齡，但身體健康狀況良好，甲方愿意在退休后繼續(xù)為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方同意聘請甲方退休返聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方在退休返聘期間為乙方提供服務(wù)的相關(guān)事項，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方因年齡原因達到法定退休年齡，但具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)技能，乙方為充分發(fā)揮甲方余熱，提高公司競爭力，同意聘請甲方退休返聘。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至[合同期限]止。

四、服務(wù)內(nèi)容：甲方在返聘期間，應(yīng)按照乙方要求，完成[具體服務(wù)內(nèi)容]。

五、薪酬待遇：甲方在返聘期間的薪酬待遇按照[具體薪酬標準]執(zhí)行。

六、違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭議解決機構(gòu)]申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成返聘期間的工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，維護乙方的形象和利益。

3.甲方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。

5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)定，辦理退休返聘期間的各項社會保險和福利待遇。

6.甲方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反工作紀律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付甲方返聘期間的薪酬和福利待遇。

2.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保甲方能夠順利開展工作。

3.乙方應(yīng)尊重甲方的個人隱私和合法權(quán)益，不得侵犯甲方的人身安全和合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的需求，為甲方辦理返聘期間的社會保險和福利待遇。

5.乙方應(yīng)定期對甲方的工作進行評估，及時解決工作中遇到的問題。

6.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，保障甲方的合法權(quán)益，如合同解除、終止等事宜，乙方應(yīng)依法依規(guī)處理。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的支持和工作條件，確保其能夠順利履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付薪酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作提出意見和建議，乙方應(yīng)予以重視。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，調(diào)整甲方的薪酬和福利待遇。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。

2.雙方應(yīng)誠實守信，不得以任何形式欺詐對方。

3.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，維護雙方合法權(quán)益。

4.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同解除、終止等事宜。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣[合同總金額]元，包括但不限于甲方在返聘期間提供的各項服務(wù)費用。

二、支付方式：

1.薪酬支付：

（1）甲方返聘期間的薪酬按照月度支付，每月[具體支付日]前支付上一個月度的薪酬。

（2）甲方每月薪酬為人民幣[月薪酬]元，按照[支付比例]的比例支付，即每月支付人民幣[月薪酬金額]元。

（3）甲方在返聘期間如因工作需要產(chǎn)生的加班費、出差補貼等額外費用，將在當月薪酬中一并支付。

2.稅費承擔(dān)：

（1）甲方應(yīng)依法繳納個人所得稅等稅費，乙方將按照國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳。

（2）甲方在返聘期間應(yīng)自行承擔(dān)應(yīng)由個人繳納的社會保險和住房公積金等費用。

3.支付條件：

（1）甲方在返聘期間按照乙方要求完成工作任務(wù)，并符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標準。

（2）甲方提供的服務(wù)未侵犯任何第三方的合法權(quán)益，不存在任何爭議或訴訟。

（3）甲方提供的發(fā)票、收據(jù)等財務(wù)憑證真實有效。

4.付款方式：

（1）乙方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付薪酬。

（2）甲方應(yīng)在收到乙方付款通知后[具體天數(shù)]內(nèi)提供有效的收款賬戶信息。

三、支付時間：

1.甲方返聘期間，每月薪酬支付時間為[具體支付日]。

2.如遇國家法定節(jié)假日或乙方財務(wù)結(jié)算周期調(diào)整，支付時間可相應(yīng)順延。

四、額外費用：

1.如因不可抗力或其他非甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或產(chǎn)生額外費用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照實際發(fā)生費用進行支付。

2.甲方在返聘期間因個人原因?qū)е鹿ぷ鳠o法完成或質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)費用。

五、違約責(zé)任：

1.如甲方未按照約定完成工作任務(wù)或違反合同約定，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬或解除合同。

2.如乙方未按照約定支付薪酬，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：

（1）甲方未能按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標準。

（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息。

（3）甲方未按時提供真實有效的財務(wù)憑證。

（4）乙方未按時支付甲方薪酬或違反支付條件。

（5）雙方協(xié)議約定的其他違約行為。

2.違約責(zé)任：

（1）甲方違約，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬或終止協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。

（3）如仲裁機構(gòu)未能達成一致意見，任何一方均有權(quán)向[爭議解決機構(gòu)所在地]的人民法院提起訴訟。

2.適用法律和管轄法院：

（1）本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

（2）雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至[爭議解決機構(gòu)所在地]的人民法院解決。

3.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提出書面爭議通知。

（2）爭議解決機構(gòu)或法院在收到爭議通知后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)組成仲裁庭或開始訴訟程序。

（3）爭議解決機構(gòu)或法院應(yīng)在[具體期限]內(nèi)作出裁決或判決。

三、保密條款：

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及爭議解決過程應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。

四、協(xié)議變更與解除：

1.本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。

2.任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。

五、其他：

1.本協(xié)議的任何條款如因法律法規(guī)的修改或廢止而失效，雙方應(yīng)協(xié)商修改或補充相應(yīng)條款。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并報送相關(guān)部門審批后，自審批通過之日起正式生效。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至[合同期限]止。在合同有效期內(nèi)，除非一方違約或雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議不得提前終止。

三、變更與終止條款：

1.變更：

本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，并自雙方簽字之日起生效。

2.終止：

（1）協(xié)議終止的原因包括但不限于甲方退休、乙方解聘、協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致終止等。

（2）如因甲方退休而終止本協(xié)議，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]天向乙方提出書面通知。

（3）如因乙方解聘而終止本協(xié)議，乙方應(yīng)提前[提前通知期限]天以書面形式通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的補償。

（4）如協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致終止，本協(xié)議自動終止。

四、協(xié)議解除：

1.甲方或乙方有權(quán)在發(fā)生以下情形時，解除本協(xié)議：

（1）協(xié)議中約定的目的不能實現(xiàn)。

（2）協(xié)議一方嚴重違約，經(jīng)對方書面催告后，違約方在[催告期限]內(nèi)仍未糾正。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定和實際履行情況，合理分擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

五、協(xié)議的執(zhí)行與解釋：

1.本協(xié)議的執(zhí)行與解釋均以中華人民共和國法律為準。

2.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，則該條款無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力。

六、爭議解決：

1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。

七、通知與送達：

1.雙方通訊地址、聯(lián)系人等變更應(yīng)及時通知對方。

2.本協(xié)議項下的所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，送達方式為[具體送達方式]。

八、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自生效之日起至終止之日止，均為雙方遵守的約定。

附件：

一、需求文檔

1.甲方返聘期間工作需求說明書

2.乙方對甲方返聘期間工作成果的具體要求

二、設(shè)計方案

1.甲方返聘期間負責(zé)的項目設(shè)計方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.甲方返聘期間需遵循的技術(shù)規(guī)范和標準

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方身份證復(fù)印件

2.甲方退休證復(fù)印件

3.甲方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.乙方開戶許可證復(fù)印件

五、其他相關(guān)文件

1.甲方返聘期間簽訂的保密協(xié)議

2.甲方返聘期間簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

3.甲方返聘期間簽訂的勞動保障協(xié)議

4.甲方返聘期